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嘗試期的職業(yè)生涯規(guī)劃

4437 閱讀 來源: 關鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   職業(yè)生涯    2013年10月22日
  因為從我們的經驗和人生的發(fā)展軌跡來看,嘗試期的狀況往往決定著我們的一生。在嘗試期從事的行業(yè)往往是我們今后一生所從事的行業(yè),嘗試期形成的經驗、理論和思想往往是我們一生的指導,應此我們應該高度重視嘗試期的職業(yè)規(guī)劃。
 
  從職業(yè)發(fā)展的階段來說,大致可以分為嘗試期、發(fā)展期、成熟期、頂峰期、夕陽期五個階段,嘗試期應該在20——30歲之間,發(fā)展期應該在30——40歲之間,成熟期應該是在40——50歲之間,50歲是你的職業(yè)生涯發(fā)展的頂峰時期,到了六十多歲自然是夕陽西下古稀之年。
 
嘗試期的職業(yè)生涯規(guī)劃
 
  由此我們也不難看出在我們的職業(yè)生涯中嘗試期是在最前沿的,我們要想在嘗試期做得足夠好,為今后的事業(yè)發(fā)展打好基礎,就很有必要做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃。
 
  嘗試期職業(yè)規(guī)劃的核心就是要進行多種嘗試
 
  嘗試期的職業(yè)生涯規(guī)劃就是嘗試,嘗試不同的職業(yè)、不同的事業(yè),甚至不同的生活方式。作為職業(yè)生涯規(guī)劃來說,就是要在職業(yè)嘗試期做好一個進行不同嘗試的規(guī)劃。這個規(guī)劃包括職業(yè)嘗試期的職業(yè)目標、要達到的標準、計劃、方式、方法等。
 
  首先要明確你在你的職業(yè)嘗試期想不想再進行不同嘗試的。不嘗試也是一種嘗試,就是嘗試著把自己交給一個現(xiàn)在正在從事的工作,不管這個工作是不是適合你,你本著干一行愛一行的原則,堅持做下去,一直到老,這也是一種嘗試;還有一種嘗試就是進行適度地嘗試,在嘗試期內給自己一個嘗試的機會,嘗試幾個工作、幾個職業(yè)、幾種事業(yè),沒有一個明確的目標,試試而乙;當然你也可以規(guī)劃自己進行大膽的、多方面得嘗試,一直找到一種值得自己一輩子付出全部心血去奉獻、去打拼的事業(yè),然后一輩子孜孜不倦地去追求。
 
  其次是你以一個什么樣的標準來衡量你的目標。你要百分之百的達到你的目標呢,還是達到差不多的程度(60分萬歲)就行了,或者是奮斗一下吧,能行就行,不行就將就?這個標準的選擇也是你今后成就大小的標志,一個人要想有所成就,恐怕必須付出120分的努力才行。
 
  最后是你采用什么方式、方法來做,這也很重要。是走一步算一步,還是隨遇而安,還是一直朝著目標而去,雖然歷經挫折仍不悔改?孟子說:天將降大任于斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚,苦其心志,竭其所能,行拂亂其所為,然后知其可為。所以我們常說,不是我們的目標有問題,而是我們做事情的方式不正確,方法不恰當。
 
  怎樣做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃
 
  據統(tǒng)計中國營銷人員有6000萬人之眾。據我所知,大多數營銷人員做得不太成功,不太成功的原因就是缺乏規(guī)劃,如何規(guī)劃好你的嘗試期的職業(yè)嘗試呢?
 
  第一,做自己喜歡做的事情。只有你喜歡的事業(yè),你才可能認真去做,并且把它做好;如果你不喜歡,可能很難有所成就。要趁自己年輕的時候選擇自己喜歡的事情來做,如果你現(xiàn)在做的事情是別人強加的或者是父母安排的,不妨另作選擇。
 
  第二,做能夠發(fā)揮自己的長處的事情。只有能夠發(fā)揮自己長處的事業(yè),才能成就你的明天;發(fā)揮自己的短處,只能葬送你的未來。
 
  第三,不要只干一行,不要在一個樹上吊死。我們要干一行,愛一行,干十行,愛十行。如果你干著不愉快,趕緊想辦法換一換;如果你干著正愉快,你要試著站在旁觀者的角度審視一下你的快樂是一個什么樣的快樂,是不是可以快樂一輩子的快樂,如果它能夠給你一輩子快樂,那么就深入地去做,如果僅僅是因為工資高或者家人滿意,你就得想想該怎么辦了。所謂樹挪死,人挪活,換換環(huán)境,也許就會有新的發(fā)現(xiàn)。
 
  第四,不要變化太快。變換太快,不僅你的客戶資源適應不了,就是你自己也是應不了,反過來你還要埋怨說現(xiàn)在的市場變化太快,你跟不上形勢,其實不是市場變化快,而是你自己變化太快。
 
  第五,要有計劃地去嘗試,不要亂嘗試。自己這三年、五年應該去做什么事情,要有一個目標,要有一個規(guī)劃;如果規(guī)劃不好,不妨多請教朋友、同事、父母、前輩,當然有機會請教一下行家、專家就更好了,接受專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師認證培訓機構的職業(yè)規(guī)劃培訓也很有必要。
 
  現(xiàn)在有人提出,先嘗試,再思考,這太偏激了。正確的方法是邊嘗試邊思考,邊思考邊嘗試,從實踐中來到實踐中去。他那種說法還停留在經驗主義層面上,離正確的理論還遠著呢。
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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