中國是一個13億人口的大國，不僅我們自己覺得我們的市場非常大，全世界都認為我們是非常大的市場，尤其是中國的經(jīng)濟快速發(fā)展以后，中國的消費能力越來越大，外資進入中國有很多的原因，其中一個最主要的原因就是看中中國的市場。

　　在這樣的情況下，我們中國信息產(chǎn)業(yè)部也得到了快速的發(fā)展，但是這幾年中國的電子類產(chǎn)品快速發(fā)展，也成為我們對中國GDP的增長、利稅、就業(yè)、出口拉動全國經(jīng)濟的增長，很多方面都占有很大的比重。所以我們非常驕傲，電子信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為中國非常重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

　　IT產(chǎn)業(yè)在中國的快速發(fā)展，給職場提供的空間也越來越大。云計算、云存儲和物聯(lián)網(wǎng)是新一輪的產(chǎn)業(yè)革命，中國企業(yè)必須抓住這次契機，迅速轉(zhuǎn)變在全球IT業(yè)的地位。這就給IT職業(yè)人提供了新的挑戰(zhàn)和更多的機會。特別是有本文調(diào)研的這類企業(yè)的工作經(jīng)歷，在國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的高峰期，獲得中層以上的職位的可能型非常大。

　　IT人士絕不能掉以輕心，與絕大多數(shù)其他行業(yè)相比，考慮到IT瞬息萬變，IT人員除了齊備良好的心理素質(zhì)以外，我們不得不考慮以下問題：

　　相關人士稱IT人有四個職業(yè)發(fā)展階段：1.探索階段：20~25歲之間;2.確立階段：25~40歲之間，這一階段是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。3. 維持階段：40~55歲;4.下降階段：55歲以上，退休臨近的時候。處在不同職業(yè)發(fā)展階段的人，應該考慮不同的事情。對位入座，你在哪個階段?你是否已 經(jīng)考慮不同的事情了?這個時候千萬別跟唐駿比，打工中能不能有第二個“皇帝”，那個“皇帝”是不是你也不要在意，關鍵是自己有沒有認為自己是“皇帝”。

　　職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的重要性正日益凸顯。求職者的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃密切相關。從剛踏出校門求職的大中專學生，到游弋于就業(yè)邊緣的社會人，明晰自己的職業(yè)定位，做好自己的職業(yè)規(guī)劃是求職者能夠擺脫就業(yè)苦惱，實現(xiàn)就業(yè)目標必須要做好的重要功課。