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職場人“地下創(chuàng)業(yè)”小心碰觸三條資源

3547 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 職場   向陽生涯   創(chuàng)業(yè)    2015年04月07日
  如今,有越來越多的職場人士選擇了“地下創(chuàng)業(yè)”,何謂“地下創(chuàng)業(yè)”?顧名思義,非正式的創(chuàng)業(yè)行為,叫“地下創(chuàng)業(yè)”。常見的形態(tài)有:上班的同時兼開網(wǎng)店,下了班后擺攤賣貨,邊打工邊開公司等。職場專家認為,“地下創(chuàng)業(yè)”是白領(lǐng)們積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的好辦法。不過,白領(lǐng)們應(yīng)注意遵守“游戲規(guī)則”,在地下創(chuàng)業(yè)的過程中要注意合法、合理地運用好三方面的資源。
 
職場人“地下創(chuàng)業(yè)”小心碰觸三條資源
 
  一是客戶資源
 
  Betty是某旅游公司的銷售,因為能說會道,加上自己非常用功,業(yè)務(wù)做得不錯。Betty漸漸萌生了要自己單干的想法。于是,她開始在工作中有意識地積累客戶資源,為自己將來的創(chuàng)業(yè)積攢人脈和資源。
 
  向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為:很多創(chuàng)業(yè)往往都是從客戶資源的累積開始的。但如果這種客戶資源的積累是建立在損害公司利益的前提之下,甚至可能出現(xiàn)一旦自己正式創(chuàng)業(yè)后,便將公司的客戶資源一并帶走,使公司遭受損失,這無疑侵害了公司的商業(yè)利益,更是有悖于商業(yè)法和商業(yè)準(zhǔn)則的行為。企業(yè)想要減少客戶資源的流失,核心辦法是有效降低銷售人員的離職率。
 
  二是產(chǎn)品資源
 
  Amanda在一家化妝品公司已經(jīng)有了兩年工作經(jīng)驗,由于來了個新上司,相處得不太愉快,她的薪資也減了不少。于是,她準(zhǔn)備在網(wǎng)上開一個淘寶店。開始是從公司現(xiàn)有的產(chǎn)品入手,但情況不樂觀。前不久,Amanda一位做羊絨衫生意的朋友,得知她開店,主動找其合作,給出的進價令A(yù)manda非常滿意,而她的羊絨衫小鋪也大受歡迎。
 
  就業(yè)力專家、職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺認為:像Amanda這樣的白領(lǐng)如今不在少數(shù),如果正好身邊又有類似好的信息和供貨渠道,那么千萬不要讓時機輕易地從身邊溜走。需要提醒的是,一邊上班一邊開網(wǎng)店,掌握好進貨渠道的同時,更要避免與公司產(chǎn)品資源重合,做好自己的本職工作,否則這樣的“地下創(chuàng)業(yè)”難免與公司利益產(chǎn)生沖突。
 
  三是時間資源
 
  Nancy在廣州一家國企當(dāng)文員已經(jīng)3年,不算太忙的文員工作讓她有了足夠充分的時間來做自己的花店。Nancy也曾經(jīng)有一次升職的機會,但一旦升職,她就面臨著繁重的工作壓力將無暇顧及花店。最后,為做好花店她放棄了這個機會。Nancy想到利用在工作單位的一些客戶資料,向客戶提供鮮花方面的服務(wù)。嘗試下來,發(fā)現(xiàn)效果不錯。
 
  職業(yè)規(guī)劃師方文怡認為:“地下創(chuàng)業(yè)”常常要花費大量時間和精力。Nancy是個很聰明的人,懂得把握時機、利用資源,給自己的生意增加籌碼。但是,同樣需要提醒的是,自己的生意千萬別和公司里業(yè)務(wù)直接沖突,否則就成了不正當(dāng)競爭。同時,要合理安排時間,不要因為“地下創(chuàng)業(yè)”而隨便對待工作。
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)中心負責(zé)人

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