女人靠父母最多是個(gè)公主，靠丈夫最多是王妃，靠自己你就是女王。對于職場女性來說，家庭、工作這兩個(gè)“矛盾”時(shí)時(shí)都在困擾著她們，尤其是中年女性，職位不保、地位被勇猛后生取代等等危機(jī)，使得職場“保衛(wèi)”戰(zhàn)也是愈加激烈。
 

　　向陽生涯對于職場女性來說，在職場中“安身保命”并長遠(yuǎn)發(fā)展需要有三樣“法寶”

　　■讓自己成為不可替代之人

　　對于中年職場女性來說，尤其身處競爭壓力大的單位，要想保住位置，就只能用盡全力工作。但是僅用力還不夠。若想獲得長遠(yuǎn)的職業(yè)安全感，首先應(yīng)該讓自己成為不可替代的人。如何成為“不可替代的人”呢？鍛煉工作“能力”，練就自己的“本事”，很多中年女性一旦有了孩子，就會全身心投入，往往會忽視學(xué)習(xí)，不注意充電和自我提升。因此一旦公司有風(fēng)吹草動，就會將自己陷入危險(xiǎn)的處境。

　　所以向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒，再忙的女性也不能忘了個(gè)人能力、職業(yè)技能的持續(xù)提升，只要不斷地提升自己，自我價(jià)值就會凸顯，即使被單位辭退，另謀高就也不會太難。此外，維護(hù)好公司的人際關(guān)系，也非常重要，因?yàn)閳?jiān)固的群眾基礎(chǔ)，也會使得你的人脈網(wǎng)大增，無形中提升你的地位。

　　■處理好生育期職業(yè)斷層問題

　　對于中年女性來說，結(jié)婚、生子是無法跨越的一道“門檻”，所以一定要提前規(guī)劃好，否則就會被“門檻”絆倒。因此，洪向陽提醒，在懷孕前后，一定要做好規(guī)劃，盡可能地避免職業(yè)斷層給職業(yè)生涯帶來的負(fù)面影響。所以在生育前，盡早確定自己的職業(yè)定位和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并制定出可行的實(shí)施方案，這樣就能避免生育歸來，無事可做的尷尬。

　　最后，洪向陽提醒職場女性，雖然選擇合適自己的職位和長遠(yuǎn)職業(yè)方向至關(guān)重要，但是根據(jù)自身情況，懂得適時(shí)剎車更為重要。眼下，職場競爭激烈，尤其是一線城市，職場競爭已達(dá)到白熱化，為職業(yè)拼搏應(yīng)該根據(jù)自己的承受能力而定，不要過于疲勞，否則會引發(fā)健康問題，同時(shí)也會影響到家庭穩(wěn)定，得不償失。

　　■職業(yè)生涯規(guī)劃助“家”、“業(yè)”平衡

　　職業(yè)女性想要讓工作、休閑和家庭相和諧，做好不同階段的生活規(guī)劃也很重要。洪向陽建議職業(yè)女性：

　　首先，OL們從大學(xué)階段就可以做好自己的生涯規(guī)劃，并充分考慮到戀愛結(jié)婚生育的問題，讓工作、結(jié)婚、生育有計(jì)劃地穩(wěn)步進(jìn)行，兼顧職業(yè)與個(gè)人問題。

　　其次，選擇合適自己的職位和長遠(yuǎn)職業(yè)方向至關(guān)重要。在職業(yè)的選擇上，不同的職業(yè)有不同的特點(diǎn)，銷售、IT、公關(guān)這些職業(yè)競爭相當(dāng)激烈，工作壓力也大，往往工作和家庭難以兼顧；而客服、助理、文員這類職位的入門門檻雖然較低，要求不高，但長時(shí)間從事這類工作，難以打造核心競爭力，替代性強(qiáng)。

　　最后，要知道適時(shí)剎車。為職業(yè)拼搏應(yīng)該根據(jù)自己的承受能力而定，不要太過于疲勞，否則引發(fā)健康問題、皮膚衰老，30歲像50歲，得不償失；還有些女人，一心想打拼出新天地，為結(jié)婚、買房子積累資金，最后反倒成了工作狂，耽誤了愛情和婚姻。女人一定要記住在職場打拼為的是什么，不要在尋找幸福的過程了丟失了幸福的能力。

　　無論如何，職業(yè)女性正在為社會和家庭做出重大貢獻(xiàn)，在很多社會領(lǐng)域，如果缺了女人，很難想象還能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。女性的自我發(fā)展意識也促使她們主動承受更多的壓力和負(fù)擔(dān)。向陽生涯提醒職業(yè)女性，面對激烈的競爭，想要牢牢站穩(wěn)腳跟，真正撐起半邊天，科學(xué)、適合自己的職業(yè)規(guī)劃必不可少。只有這樣，才能打好一場職場“保衛(wèi)戰(zhàn)”，做個(gè)知性、智慧、從容的現(xiàn)代職業(yè)女性！