【進(jìn)入測評(píng)：MBTI職業(yè)性格測試完整版】

ESFJ（外傾/感覺/情感/判斷）是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格類型之一。在柯爾塞氣質(zhì)類型測試中被稱為供給者，屬于監(jiān)護(hù)人的四種類型之一，約占人口的9%-13%。

一、MBTI偏好

MBTI通過以下偏好將人們歸類：

如何集中注意力或他們的能量來源（外向性或內(nèi)向性）

如何接受信息（感覺或直覺）

主要靠什么作出決定（情感或思考）

如何對(duì)待外在的世界（判斷或理解）

因?yàn)檫\(yùn)用他們在這些領(lǐng)域的偏好，人們發(fā)展出了榮格和邁爾斯所說的人格類型。這根本的人格是來自四種偏好的動(dòng)態(tài)交互作用，同時(shí)也有外在環(huán)境的影響以及個(gè)人的傾向。人們比較可能在他們的人格類型基礎(chǔ)上發(fā)展習(xí)慣、舉止和態(tài)度。每種人格類型都有它自己的潛在優(yōu)勢，和提供機(jī)遇能讓這優(yōu)勢成長的領(lǐng)域。

E——外傾相對(duì)于內(nèi)傾。ESFJ通常感覺在與他人的互動(dòng)中有積極性。于社交中，他們獲得能量（同樣的情況下，內(nèi)傾者消耗能量）。

S——感覺相對(duì)于直覺。相比關(guān)心于抽象事物，ESFJ更加關(guān)心具體事物。他們更傾向于關(guān)注細(xì)節(jié)而不是整體，關(guān)注最切近的現(xiàn)實(shí)而非未來的可能性。

F——情感相對(duì)于理性。ESFJ通常認(rèn)為個(gè)人偏好高于客觀標(biāo)準(zhǔn)。在做決定的時(shí)候，他們通常更多地基于對(duì)人情世故的考慮，而不是邏輯。

J——判斷相對(duì)于理解。ESFJ傾向于計(jì)劃他們的活動(dòng)，并早早地作出決定。他們從可預(yù)見性得到掌控之感，在同一方面理解型的人可能看起來被限制。

ESFJ型代表人物：卡爾.榮格

二、ESFJ主要特征

1、主要外在地運(yùn)用情感，煥發(fā)出熱情和活力。贊同會(huì)給你鼓勵(lì)，而冷淡和不友善會(huì)傷害你。強(qiáng)烈的競爭或緊張的局勢使你覺得很不愉快，因此盡力避免或確保此類情形不會(huì)發(fā)生。往往：

*熱情、有同情心，肯支持別人

*有魅力，樂于合作，機(jī)敏圓滑

2、著眼于目前，在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策。雖然喜歡變化，但是也能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動(dòng)。不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。喜愛自己的全部，對(duì)自己愛護(hù)有加。

可能是：

*切合實(shí)際、現(xiàn)實(shí)、腳踏實(shí)地

*做事決斷、徹底、有一致性

3、易覺察出他人的需要，并善于給他人實(shí)際關(guān)懷。看到周圍的人舒適和快樂，也會(huì)感到快樂和滿足。

4、喜歡組織眾人和控制形勢，然后與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠，即使是在小事情上也善始善終，并且希望別人也這樣做。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境。因?yàn)楹媒浑H又友善，所以在慶典和傳統(tǒng)場合表現(xiàn)突出。無論在工作地點(diǎn)還是在家里，都顯出純屬個(gè)人的關(guān)懷。希望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng)。

三、ESFJ給他人的印象

從與他人的相互影響中受到激勵(lì)，真切地關(guān)心他人的生活和事務(wù)。當(dāng)形勢明確時(shí)，感到最舒服怡然。喜歡制定秩序、計(jì)劃和安排時(shí)間。愿意按傳統(tǒng)的和已被接受了的方式做事。

為了與人和睦相處，在很多情況下會(huì)與別人達(dá)成一致意見。但是，在認(rèn)為恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，也會(huì)清楚又自信地表達(dá)自己強(qiáng)烈的價(jià)值觀。

重視家庭和社會(huì)聯(lián)系。喜歡有所歸屬，善于在慶典和傳統(tǒng)場合表現(xiàn)自己。

他人一般認(rèn)為你：

*好交際、外向、熱情、精力充沛

*條理清楚、按部就班

*尊重由來已久的傳統(tǒng)

（ccdm高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師報(bào)名條件）

四、ESFJ發(fā)展中需要注意的方面

1、需要注意充分發(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。

如果沒有發(fā)展自己對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力，可能做決策前獲取不到很多信息，而在尚未充分了解形勢時(shí)突然下結(jié)論。

如果沒有發(fā)展自己的情感，可能猶豫不定，沒有把握，所以過于急切地接受他人的判斷。

2、如果找不到機(jī)會(huì)運(yùn)用自己的才能并使自己的貢獻(xiàn)得到賞識(shí)，會(huì)覺得沮喪，還可能：

*懷疑自己，把自己的注意力完全放到滿足他人的需要上*憂慮、感到內(nèi)疚

*為執(zhí)著地追求和睦，把“我們都會(huì)好起來的”的觀點(diǎn)強(qiáng)加給人*變得過于敏感，疑心受到蔑視，盡管實(shí)際上沒有人要輕視你

3、如果過分忽視邏輯思考和深刻的洞察力，可能：

*發(fā)現(xiàn)難于承認(rèn)一些事實(shí)真相，尤其是有關(guān)你感興趣的人和事，而且變得不會(huì)處理這些事。

*過于順從地支持那些負(fù)責(zé)人或標(biāo)準(zhǔn)程式

*看不到做事情的更多的可能性和其它方法

4、壓力很大的時(shí)候，可能發(fā)現(xiàn)，自己于人于己要求都過分苛刻。你的消極想法和觀點(diǎn)常常擾得自己很不安。

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總評(píng)

熱心、健談、負(fù)責(zé)，善于與人合作。善于營造和諧的人際氛圍。經(jīng)常為別人做好事。能得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色，希望自己和他人所付出的受到贊賞。主要的興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢，然后與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠，即使在小事上也有始有終，且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定?？赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝?，需要注意發(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。

（CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師課程教學(xué)方式介紹）

五、ESFJ特征

一些人認(rèn)為Terry Bradshaw是個(gè)ESFJ.但是，根據(jù)MBTI倫理應(yīng)用的指導(dǎo)方針，只有那些參加了類型評(píng)估的人能決定他們最適合于哪一型。

ESFJ們將注意力放在外部的世界上，對(duì)自己的經(jīng)歷通常主觀評(píng)判。他們的決定大多基于價(jià)值觀，以及其可能對(duì)人造成的影響。ESFJ們具體、實(shí)事求是，信賴詳盡而實(shí)際的資料，這些資料通常是基于他們生理感官所收集的。

通過真摯地關(guān)心他人，ESFJ們表達(dá)熱情。他們善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，也希望理解他人的主張。他們認(rèn)真對(duì)待自己應(yīng)盡的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有什么事情需要做，然后完成它。他們通常能熟練地完成復(fù)雜的任務(wù)，也熱衷于做一些小事來讓他人更加舒適。他們重視傳統(tǒng)以及它帶來的安全感。

ESFJ們很容易受到傷害，并積極地尋求別人的贊同。他們因他人的快樂而高興。他們慷慨付出，同時(shí)也希望因此而受到賞識(shí)。對(duì)他人的物質(zhì)需求十分敏感，因此他們用實(shí)際的關(guān)懷作為反應(yīng)。作為內(nèi)行的“讀人者”，他們經(jīng)常通過改變自己來滿足別人的期望。然而，他們可能難于識(shí)別自己所愛之人的短處。

在表達(dá)他們覺得什么是對(duì)什么是錯(cuò)的時(shí)候，ESFJ們傾向于直言不諱。他們的價(jià)值體系來源于社會(huì)的外部標(biāo)準(zhǔn)，而不是個(gè)人內(nèi)心的想法（這個(gè)特征將他們和ENFJ們區(qū)別開來）。如果在一個(gè)有高道德標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境里長大，他們通常會(huì)展現(xiàn)出真正的慷慨和善意。然而，那些在價(jià)值觀有偏差的環(huán)境里長大的ESFJ們，可能發(fā)展出一種錯(cuò)誤的正義感，并用他們與人交往的能力來自私地操縱別人——特別當(dāng)他們的直覺沒發(fā)展時(shí)，因?yàn)檫@讓他們難以預(yù)見行動(dòng)的后果。

ESFJ們尋求結(jié)構(gòu)化、受控制的環(huán)境，通常擅長于營造秩序感。在沒有確定性的氣氛中，他們通常感覺沒有安全感。他們看重法律和準(zhǔn)則，并希望別人也這樣做。ESFJ們可能對(duì)準(zhǔn)則背后的原理并不感興趣，也傾向于遠(yuǎn)離客觀、抽象的事物。

（向陽生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

【MBTI】認(rèn)知功能與隱藏功能

1、認(rèn)知功能

主導(dǎo)功能：外傾情感（Fe）

Fe尋找社會(huì)上的聯(lián)系，并用禮貌、體貼、得體的舉止?fàn)I造和諧的溝通。Fe對(duì)他人明確（或暗示）的需求作出回應(yīng)，甚至可能會(huì)制造內(nèi)在自我需求和欲望的沖突來滿足別人。

輔助功能：內(nèi)傾感覺（Si）

Si收集關(guān)于當(dāng)下的數(shù)據(jù)，然后把它們和過去的經(jīng)驗(yàn)比較，這過程有時(shí)候隨著記憶喚起與之關(guān)聯(lián)的感覺，就好像再體驗(yàn)一遍過去。為尋求保護(hù)那些熟悉的東西，Si回溯歷史，用以形成對(duì)未來的期望和目標(biāo)。

第三功能：外傾直覺（Ne）

Ne尋找并解釋隱含意義，用“如果”開頭的問題來探索選擇，允許多種可能性共存。這種想象中的游戲把直覺和來自多種不同來源的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起成為新的，這可能成為行動(dòng)的催化劑。

第四功能：內(nèi)傾思考（Ti）

Ti尋求精確，比如表達(dá)一個(gè)概念最合適的詞。它注意到事物本質(zhì)之間微不足道的差別，然后將它們分析并歸類。Ti細(xì)查一個(gè)問題的每一面，尋找解決問題最不費(fèi)力、風(fēng)險(xiǎn)最小的方法。它用模型甄別出邏輯上的不一致。

2、隱藏功能

后來的人格類型研究者（特別是琳達(dá)·V·貝倫斯）[17]在這個(gè)降序排列中添加了四個(gè)附加功能。這些功能被稱為隱藏功能，因?yàn)橐粋€(gè)人并不自然地傾向于它們，但在壓力之下它們也會(huì)浮現(xiàn)。對(duì)ESFJ來說，這些隱藏功能是（按次序）：

內(nèi)傾情感（Fi）

Fi過濾信息，這種過濾的基礎(chǔ)是緣于標(biāo)準(zhǔn)（經(jīng)常是無形的）形成的判斷。Fi時(shí)常協(xié)調(diào)價(jià)值觀。在各種情形下，它天生地和微妙的差別相合，并知道什么是對(duì)什么是錯(cuò)。

外傾感覺（Se）

Se集中于當(dāng)下的、物質(zhì)的世界所帶來的體驗(yàn)和感覺。以對(duì)當(dāng)下周遭事情的敏銳察覺，它帶來關(guān)于前方的相對(duì)事實(shí)和細(xì)節(jié)，而且可能導(dǎo)致自發(fā)的行動(dòng)。

內(nèi)傾直覺（Ni）

Ni將看起來矛盾的事物合成出先前無法想象的成果，同時(shí)它也被象征性的東西吸引。這些成果的實(shí)現(xiàn)通常伴隨著需要行動(dòng)來完成的確定性，同時(shí)其解決辦法中可能包括復(fù)雜的系統(tǒng)或一般性的真理。

外傾思考（Te）

Te組織、安排環(huán)境和想法，好成功達(dá)成目標(biāo)。Te尋求行動(dòng)、事件和結(jié)論的合理解釋，并試圖找到邏輯的錯(cuò)誤和序列中的間隔。

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