場景:飯店、商場、KTV。
特征:睡到日上三竿,早午飯一起解決,下午商場狂購,不管打折還是新品,喜歡就買,拎著戰(zhàn)利品,呼朋喚友去逛吃逛吃、K歌飆嗓,第二天的日子重復著盡情的享受。這種類型的假日經(jīng)常引發(fā)購物欲望,讓自己的荷包大受損傷。
結(jié)果:假日結(jié)束后發(fā)現(xiàn)自己又長了兩公斤。
猴賽雷指數(shù):★☆☆☆☆
反思型長假
場景:書房、茶社、圖書館。
特征:安靜的坐著,細細回想著過去的得失,思考將來的發(fā)展在何方。這樣的人常常是忙得沒有方向,沒有目標,更無樂趣可言。一些人泡在圖書館中尋找答案;一些人找到自己的長輩良師促膝長談;或者干脆請職業(yè)規(guī)劃師為自己的發(fā)展“問診”。
結(jié)果:有的人沉寂下來思考,找回了原有的工作動力,春節(jié)之后更加積極的投身事業(yè)中。有的人經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃師的診斷,明確了發(fā)展方向,充滿激情的朝著自己目標前進。
猴賽雷指數(shù):★★★★☆
加班型長假
場景:辦公室等工作場所
特征:生活的壓力,讓人們節(jié)假日更愿意選擇加班,不僅避開了高峰人群也減少了開支,還可獲得一筆高額的加班費。當然這其中也不排除那些由于工作需要而堅守崗位的人群。
結(jié)果:收獲額外的Money,犧牲了休息時間,身體長期超負荷透支。節(jié)后繼續(xù)投入緊張工作,對于自身能力的提高也不具備任何意義。
猴賽雷指數(shù):★★☆☆☆
出游型長假
場景:名山古跡,異國風景。
特征:出游前一天興奮地睡不著,趕景點如趕場。尤其是國內(nèi)游的“驢友”們除了觀賞大好風景外還要看人山人海,同時享受摩肩接踵的奇妙感受。等一個風景拍照要排半個小時的隊,當然,照片中還有幾個陌生人做背景。
結(jié)果:出游一次體力大減,還得再休息七天才能恢復;荷包大減,至少一年之內(nèi)不想再旅游了。
猴賽雷指數(shù):★★★☆☆
充電型長假
場景:校園、教室、培訓機構(gòu)
特征:在放假前早就計劃好了這七日的學習計劃:有的是為了吸收本行業(yè)中的先進知識與經(jīng)驗,有的則是為了將來的更高發(fā)展做準備。
結(jié)果:某些人假日后的工作狀態(tài)比以前更好,處理事物更加游刃有余。某些人也可能會在假日后離開原來的公司,因為他已經(jīng)擁有跳槽到更好地方的資本。
如今的培訓市場十分紛繁復雜,從形體、聲音的修煉到心靈層面的提升課程可謂一應俱全。如果不明白自己需要在哪方面有所培養(yǎng),而一味的跟隨流行只會讓荷包受損卻產(chǎn)生不了多少實效。
有調(diào)查顯示:長假期間有31%的人會選擇商務英語和口語類培訓;23%的人想要接受IT方面的專業(yè)培訓;19%會考慮管理類的課程進行提高;27%的職場人無法確定自己所需要的培訓。有句廣告語叫做:只選對的,不選貴的!職業(yè)規(guī)劃的知識可以幫助我們選擇到最適合自己的培訓。原因在于,他可以幫助我們明確職場定位,找到未來的發(fā)展方向。然后再根據(jù)自身的發(fā)展目標選擇方向一致培訓課程。可以說,擁有一份清晰的職業(yè)規(guī)劃是選擇適合培訓的一項重要保障,每年春節(jié)的七天長假,上海緊缺人才培訓辦公室及上海向陽生涯管理咨詢有限公司都會聯(lián)合推出CCDM職業(yè)規(guī)劃師的認證培訓,自開辦以來前來報名參加的人便絡(luò)繹不絕,很多學員都表示七天的學習讓他們收獲頗豐,并且對今后職業(yè)發(fā)展都信心百倍。
猴賽雷指數(shù):★★★★★
研究職場近15年的向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出,社會發(fā)展的進程推動了人們更新假期的休閑習慣,在節(jié)假日度過方式上,職場人士的能動性不斷調(diào)動起來,職業(yè)規(guī)劃意識也在日益增強。猴年里要想跑得比更快,躥得更高,更需要在春節(jié)長假結(jié)束之后做好新年職業(yè)規(guī)劃,這樣猴年一定猴賽雷!
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