最近電視劇《歡樂(lè)頌》第二部又開(kāi)始熱映了。劇中的故事圍繞著五個(gè)性格囧異的女孩發(fā)展，從外地來(lái)上海打拼的樊勝美，關(guān)雎?tīng)?，邱瑩瑩三個(gè)女生合租在一套房，與高智商海歸金領(lǐng)安迪，魅力超群的富家女曲筱筱同住在一個(gè)名叫“歡樂(lè)頌”的中檔小區(qū)同一個(gè)樓層。這部電視劇很受歡迎是因?yàn)樗苷鎸?shí)的描述身在大都市工作者的生活狀態(tài)，大學(xué)畢業(yè)后，好不容易找到的工作，拿著普通的工資，過(guò)著月光，捉襟見(jiàn)肘的日子。五位職業(yè)女性通過(guò)自己的努力，彼此互相體會(huì)著在上海這座“魔都”的成長(zhǎng)與蛻變。

或許我們很羨慕劇中的那幾個(gè)家庭背景良好的金領(lǐng)，但想想我們就是職場(chǎng)中的“邱瑩瑩”， 畢業(yè)后到城市來(lái)謀職的平凡孩子，普通職員一枚，沒(méi)有遠(yuǎn)大理想，但也不好高騖遠(yuǎn)，很容易滿足，喜歡穩(wěn)定生活，有小富即安知足常樂(lè)的性格特點(diǎn)來(lái)。容易滿足，頭腦簡(jiǎn)單的她雖然遭遇不幸卻能很快愈合，大哭大笑，無(wú)所隱藏，這樣的女孩反而容易更快樂(lè)，就算被生活不如意的小觸角抓撓，但是也仍然微笑依舊。

劇中的邱瑩瑩看了很多成功學(xué)的書(shū)籍，難說(shuō)她不想在工作上有突破。工作是生活的重要組成部分，有好的工作才能在大城市中站穩(wěn)腳跟，不至于過(guò)得舉步維艱。

生活中的不少新人就和《歡樂(lè)頌》中的邱瑩瑩一樣，在工作中遭遇到各式各樣的困難，看看怎么做才能幫助她快速成長(zhǎng)和蛻變？

向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師積累了十六年的咨詢案例經(jīng)驗(yàn)，希望能解決職場(chǎng)上的各類問(wèn)題。

遇到的問(wèn)題一：找工作頻頻受挫 面試逼問(wèn)展急智

向陽(yáng)生涯解決方案：找準(zhǔn)個(gè)人的工作定位。現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，那么首先你得對(duì)自己有一個(gè)合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值，指的是你的工資要求、培養(yǎng)升職機(jī)會(huì)、福利待遇等，然后注意應(yīng)聘技巧，初試很重要，只有讓初試時(shí)別人對(duì)你感興趣你才有復(fù)試的機(jī)會(huì)，當(dāng)然后面可能有更嚴(yán)格的考驗(yàn)等著你，如果說(shuō)初試是看表象，那么復(fù)試、面試或筆試就是考你的真才實(shí)料了。

遇到的問(wèn)題二：四面煎熬終入職 接手工作團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)

向陽(yáng)生涯解決方案：盡快讓自己進(jìn)入工作狀態(tài)。 當(dāng)進(jìn)入一家新公司時(shí)，你是公司最新的員工，你的工作很可能是接手人家的手里的工作，主管和同事都工作繁忙，工作遇到困難怎么辦？首先盡快熟悉新公司的人和辦公環(huán)境，熟悉新公司的辦公程序；熟悉新公司各部門(mén)的工作范圍。其次，你的主管是你最需要多多接觸溝通的人，盡快適應(yīng)主管的做事風(fēng)格，對(duì)身邊同事的工作有所了解，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。再次了解一下公司的項(xiàng)目，尤其是和自己部門(mén)有關(guān)系的項(xiàng)目產(chǎn)品線，以及工作流程。最后設(shè)定個(gè)人工作目標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)溝通，發(fā)揮自己的能力得到工作中的認(rèn)同。

遇到的問(wèn)題三：交接工作藏貓膩 解決問(wèn)題有方法

向陽(yáng)生涯解決方案：遇到困難需正確處理。在工作中遇到難題，要冷靜分析及時(shí)應(yīng)對(duì)，動(dòng)用自己的智慧盡量解決。如果實(shí)在不行，立即向上級(jí)匯報(bào)，確保不延誤下階段工作的開(kāi)展。同時(shí)，盡量尋求師傅、同事，老員工，或身邊有經(jīng)驗(yàn)的人士幫助，確保及時(shí)解決，不影響工作進(jìn)度。公司并非學(xué)校，多數(shù)的公司都不會(huì)有機(jī)會(huì)手把手教會(huì)你工作中的技能。而工作了一段時(shí)間，看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題去找主管或同事解決，會(huì)給人家留下此人工作能力欠缺的標(biāo)簽。在工作中，除了主管工作上的教導(dǎo)和同事在工作上的指導(dǎo)外，平時(shí)自學(xué)盡快掌握工作技能更為重要。

遇到的問(wèn)題四：工作上手?jǐn)仡^角 陷入窘境思離職

向陽(yáng)生涯解決方案：調(diào)整工作心態(tài)改善工作態(tài)度。工作中遭遇受挫期，工作一段時(shí)間，當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作和預(yù)期不一致，自己并不那么重視時(shí)，積極性很容易受到打擊，產(chǎn)生受挫心理。這時(shí)跳槽會(huì)是很多人的想法，期許下家公司能讓我有更大的發(fā)揮工作更為順利，這樣的想法是錯(cuò)誤的，每家企業(yè)提供的職位各不相同，沒(méi)有一家公司的職位是完美的。只有適合的崗位才是需要考慮的。無(wú)論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠(yuǎn)大理想，你的態(tài)度是決定你將要達(dá)到的高度。你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度，而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。

遇到的問(wèn)題五：規(guī)劃職業(yè)生涯 升職加薪好時(shí)節(jié)

向陽(yáng)生涯解決方案：適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己能力。升職加薪是大多數(shù)職業(yè)人的夢(mèng)想?？墒?，你在職場(chǎng)上常常會(huì)遭遇這樣的情況：資歷不如你、業(yè)績(jī)不如你的同事紛紛獲得升遷，而你卻被排除在外，得不到應(yīng)得的回報(bào)；誠(chéng)實(shí)守信，謙虛待人的你，被人誤以為是老實(shí)可欺，加薪總是與你無(wú)緣；恪盡職守，勤奮工作的你，卻經(jīng)常被同事踩在腳下，一次次與升職擦肩而過(guò)……置身職場(chǎng)，要想獲得升職加薪，實(shí)力、努力和業(yè)績(jī)是你首先必須解決的問(wèn)題。主管手里有若干個(gè)員工，誰(shuí)會(huì)成為他心目中他的后備人選，肯定升職加薪就是他了，要站在主管的角度替主管解決問(wèn)題，當(dāng)然也要注意尺寸，不要讓主管以為你要坐他的位置，勤勤懇懇地為主管服務(wù)，適時(shí)報(bào)告自己工作進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)自己的工作結(jié)果，做到這幾點(diǎn)，你就是老板的紅人了。

下班后不妨輕松下，回家看看熱播電視劇《歡樂(lè)頌》第二部，職場(chǎng)中的“邱瑩瑩”繼續(xù)成長(zhǎng)和蛻變，是不是你也要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯？