“我可以保證，三十年后孩子們找不到工作。”

在日前的貴州大數(shù)據(jù)峰會上，鄉(xiāng)村教師代言人馬云再次語出驚人。

他認(rèn)為：在大數(shù)據(jù)和人工智能不斷發(fā)展的時代，就計算和邏輯思維能力而言，人是比拼不過機器的。

“如果我們繼續(xù)以前的教學(xué)方法，對我們的孩子進行記、背、算這些東西。不讓孩子去體驗，不讓他們?nèi)L試琴棋書畫”，未來他們很難找到工作。

話雖驚人，這樣的言論卻不是危言聳聽。

過去的一兩百年是知識的時代，是科技的時代，未來一百年是智慧的時代，是體驗的時代，是服務(wù)的時代，機器將會取代我們過去兩百年來很多的技術(shù)和科技。

有關(guān)智能機器人的新聞，近年來充斥網(wǎng)絡(luò)：

丨九寨溝地震發(fā)生18分鐘后，中國地震臺網(wǎng)的機器人，寫了篇新聞稿，寫作用時25秒。

丨被稱為人類尊嚴(yán)“最后一道防線”的世界第一棋手柯潔應(yīng)戰(zhàn)Alphago，完敗收場！

丨微軟機器人“小冰”在報刊上開詩歌專欄，并已成功出版詩集。

越來越多的“無人超市、無人駕駛、無人酒店、無人餐廳……”開始進入我們的生活，“未來”在一天天逼進，每日學(xué)習(xí)、進步效率都堪憂的你，慌不慌？

馬云說，“知識是可以學(xué)來的，但智慧是一種體驗。未來人和機器的競爭，是智慧的競爭，是體驗的競爭?！?span>

換言之，在未來，我們唯一可以用以應(yīng)敵的，唯“智慧”和“體驗”耳。

問題的關(guān)鍵在于：人工智能時代，我們?nèi)绾卫煤萌祟愄赜械摹爸腔邸焙?span>“體驗”，保持職場競爭力？

一、選擇順應(yīng)時代潮流的弄潮職位

人工智能的進步，必然會摧毀一些可替代性強的職位，但對于需要“智慧”與“體驗”作支撐的新興職業(yè)，威脅相對要小很多。

稍加思考不難發(fā)現(xiàn)，可替代性強的職業(yè)普遍具有如下特點：

·不需要與外界交流；

·和數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)分析相關(guān)；

·有明確定義的任務(wù)和規(guī)則；

·機械化的勞動；

具備這些特點的職業(yè)有：底層文員，行政人員， 貸款專員，法律助理，司機，物流運輸人員等，而程序員也有一半可能會被AI取代；

如果你的職業(yè)目標(biāo)是成為一名出色的金融數(shù)據(jù)分析師，我勸你三思而后行；

而不容易被取代的職業(yè)，主要有這幾個特點：

·需要與人/社會直接交流接觸；

·需要個性化服務(wù)；

·有創(chuàng)造性；

·有個人影響力/品牌/資源

演藝人員/娛樂圈人士，新媒體，職業(yè)規(guī)劃師，高考志愿規(guī)劃師，職業(yè)電競選手等。

作為一個社會人，應(yīng)該正視這個趨勢：順應(yīng)時代潮流的人，能占得技術(shù)進步、生產(chǎn)方式變更的紅利，從中分一杯羹。而悲觀抵觸的人，等待他們的，只有被時代車輪無情的碾壓。

二、提高人文素養(yǎng)和靈魂境界

可能聽起來有點玄，但一個毋庸?fàn)庌q的事實是：AI機器人能取代你的動作，卻取代不了你的思想。

有人說AI技術(shù)是第四次工業(yè)革命，這么說不無道理，但不同于前三次工業(yè)革命的延時性，智能時代的降臨帶來的變化迅疾而猛烈。就像工業(yè)革命之于手工業(yè)者，那是一個鈍刀割肉的過程，幾代人在這一過程中，慢慢地老死了。但如今我們面臨的時代變化非常之快，在這樣短的時間跨度之下，一些被迫失業(yè)的人，勢必會在丟掉飯碗后立即另謀生路，一些以人為根本屬性的職業(yè)，如律師、教師、公務(wù)員、文藝體育從業(yè)人員等，無疑會成為炙手可熱的“香餑餑”。

在這樣的人與人之間的競爭中，假使大家所掌握到的智慧、知識技能相差無幾，具備相當(dāng)人文素養(yǎng)和極高靈魂境界的人將脫穎而出，成為佼佼者。

智慧和體驗是未來最大的紅利，而世界的發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)，在新的變革面前，我們每個人都是菜鳥，只有時刻保持時代敏感，才能讓你偶爾比別人飛的更穩(wěn)當(dāng)一點。所以，如果你手上的工作低效且枯燥，永遠都在機械式地重復(fù)，不如從現(xiàn)在起做個小小的改變，好好給自己做一個職業(yè)規(guī)劃，世間最大的安全感，不來自任何人，來自你隨時做好面臨一切變故的準(zhǔn)備。