堅持一直是人類傳統(tǒng)的美德。

“鍥而不舍，金石可鏤”，這類贊頌堅持的名言多不勝數(shù)，但是在自己的職業(yè)生涯里，堅持也要分情況，有些時候，“堅持”還可能是你成功路上絆腳石。

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我有個朋友叫小芹，本科學(xué)的經(jīng)濟學(xué)，畢業(yè)以后進(jìn)入銀行工作，大家都覺得這份工作穩(wěn)定靠譜，但沒想到一次聚會上，她對我們大吐苦水。

她說，現(xiàn)在每天要工作12個小時，非常累，而且經(jīng)常加班，各種營銷指標(biāo)，壓力非常大，沒完成動不動就要扣錢，做什么事情都要小心翼翼，精神蹦得很緊，經(jīng)常被客戶罵，心情很不好，覺得自己滿身都是負(fù)能量。

入職的時候說是早九晚五，但事實上經(jīng)常五加二白加黑，連自己能放松一下的時間都被擠占了，工作一年的時候她就想辭職了，但是家里人勸她，說銀行畢竟穩(wěn)定，讓她再堅持堅持，而且巧的是銀行內(nèi)部馬上要安排輪崗了，說不定有其他部門比較適合她呢。

小芹想了想，覺得說的有道理，堅持了下來。但是部門也換過了，每天上班還是提不起熱情，這一拖又是整整一年，同一批入職的同事好幾個都已經(jīng)升了職加了薪，她還在原地，再一次開始猶豫要不要離職。

一來一回整整兩年，小芹就處于一種厭煩工作，效率低下，得過且過的狀態(tài)里，工作得不到回報，自我也沒有提升，典型的就是在錯誤的路上越走越遠(yuǎn)。

如果在一年前她能拒絕“堅持”在銀行，能找到真正適合的方向，在對的方向堅持一年，她現(xiàn)在的狀態(tài)肯定不會是這樣的迷茫和糾結(jié)。

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小芹的經(jīng)歷不是個案，來我們向陽生涯做咨詢的客戶，很多都有類似的毛病，本科學(xué)了不喜歡的專業(yè)，畢業(yè)后又找了專業(yè)對口的工作，結(jié)果很快就對工作產(chǎn)生了倦怠，但是又不知道自己真正適合什么，就一直待在原地堅持著，蹉跎時間。

一年兩年還好，很多工作了超過5年甚至10年以上的職場人，他們浪費的時間讓我們這些旁觀者都忍不住一聲嘆息。

對于他們的這種狀態(tài)，其實不叫堅持，而叫做路徑依賴。即一旦人們做了某種選擇，就好比走上了一條不歸之路，慣性的力量會使這一選擇不斷自我強化，并讓你輕易走不出去。

總是期盼于在這個行業(yè)堅持下去，自己能有所收獲，有所成長，但是方向不對，努力白費，一開始都跑錯了方向，注定和鮮花掌聲失之交臂。

打個比方，愚公移山的故事大家都知道，可是想像一下，如果愚公和他們的子子孫孫當(dāng)時不小心迷了路，誤把其他兩座山當(dāng)成了王屋、太行，等到幾代人努力拔山移走了，突然發(fā)現(xiàn)移錯了，內(nèi)心想必很絕望吧。

中國有句古話叫做不撞南墻不回頭，可是放在在自己的職業(yè)生涯里，條條大路通羅馬，放著康莊大道不走，非得堅持撞個頭破血流，在錯誤的路上堅持，不是和自己過不去么。

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也有人喜歡在舒適區(qū)里做“堅持”。心滿意足的窩在自己的崗位上，拿著差不多的工資，過著差不多的人生，今天看了毒雞湯想要開始奮斗，一覺醒來有安慰自己咸魚翻身還是咸魚，還要美其名曰“堅守初心”。

拜托了各位，初心還是個孩子，放過他吧。

混日子就是混日子，如果簡單的吧自己多年來扎根一個崗位定義為初心的話，這樣的初心還不如有點野心來的實在。

36歲的高速收費員在崗位上勤勤懇懇干了十幾年，把自己的青春都奉獻(xiàn)給了高速收費事業(yè)，然而技術(shù)的進(jìn)步讓他們這群人處境尷尬，當(dāng)?shù)弥约罕徊脝T的時候，當(dāng)場崩潰。

她可以說是堅持崗位的“典范”了。我不懷疑她這十多年來對于高速收費的敬業(yè)，但是說到底，她這十幾年的職業(yè)生涯，真正學(xué)到東西的恐怕只有第一個月，剩下的全是在重復(fù)勞動罷了。

拿的是死工資，沒壓力，沒競爭，沒有學(xué)習(xí)要求，久而久之，在安逸的環(huán)境里被磨平了棱角，這種堅持真的有意義么？

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在我看來，在自己的職業(yè)生涯上應(yīng)該有的堅持，是建立在找對方向+刻意練習(xí)，積累內(nèi)生涯共同促進(jìn)的。這需要有明確的職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃是一門選擇與形成個人自身的職業(yè)和生活模式的技術(shù)。其核心在于選定一個值得長期甚至一生發(fā)展的職業(yè)領(lǐng)域，并通過有系統(tǒng)、有組織的計劃達(dá)成最終職業(yè)目標(biāo)，這就是對職業(yè)生涯的規(guī)劃過程。

真正成功的人，幾乎都有明確的目標(biāo)以及切實的執(zhí)行計劃，這讓他們能一直走在一條正確的道路上，就算中途遭遇變故，也能及時修正，而保持大方向不變。

軟銀的創(chuàng)始人孫正義在他19歲時就規(guī)劃了人生50年的藍(lán)圖。

30歲以前，要成就自己的事業(yè)

40歲之前，要至少擁有1000億日元的資產(chǎn)

50歲之前，要做出一番驚天動地的偉業(yè)，

60歲之前，事業(yè)成功

70歲之前，把事業(yè)交給下一任接班人

從孫正義目前的個人成就來看，他一直沿著他的目標(biāo)在前進(jìn)，成為了一個成功的商人。他有長期的、量化的目標(biāo)，在實踐過程中，把大目標(biāo)化為短期目標(biāo)，并把短期目標(biāo)，化為日常要求，日積月累，這才是真正我們要學(xué)習(xí)的堅持。

事實上，無論是初出茅廬的職場新人還是已經(jīng)工作多年的資深職場人，在自己的職業(yè)生涯中遭遇各種問題都不足為奇，如果抱著堅持一下問題就能解決的態(tài)度，那這個問題會一直如影隨形，如鯁在喉，找清楚自己職業(yè)問題的本質(zhì)，再來看自己的堅持究竟有沒有意義吧。

希望你的所有堅持都不是無意義的浪費時間。