近日，中日友好醫(yī)院醫(yī)生肖某被實名舉報事件，持續(xù)成為焦點話題。伴隨著桃色新聞發(fā)酵，其出軌對象董小姐的不平凡學(xué)醫(yī)之路引發(fā)廣泛關(guān)注，協(xié)和“4+4”醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)模式也被推上風(fēng)口浪尖。

董小姐本科學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，2019年通過北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)“4+4”培養(yǎng)項目，只用4年時間就拿到了醫(yī)學(xué)博士文憑。這與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)生漫長的培養(yǎng)周期形成鮮明對比，從而引發(fā)公眾質(zhì)疑。下面就跟著向陽小編一起從職業(yè)規(guī)劃的角度來了解一下具體情況吧！

1、協(xié)和“4+4”揭示出公平危機，醫(yī)學(xué)教育“快與慢”引人深思

目前國內(nèi)三甲醫(yī)院招聘醫(yī)生，基本都是要醫(yī)學(xué)博士，而傳統(tǒng)路徑的本碩博模式，是5年本科+3年碩士+3-5年博士。也就是說，光是拿到醫(yī)學(xué)博士學(xué)位就得11年以上。所以，學(xué)醫(yī)，求職，規(guī)培，到上手術(shù)臺，整個過程是漫長的十幾年“煎熬”生活。

醫(yī)學(xué)不僅需要很長的學(xué)程，還要考研考博才能提高就業(yè)高度，而正式進(jìn)入職業(yè)后，另外需要很長時間的積累，張雪峰就曾說過“如果沒有長期投入的心理準(zhǔn)備，就不要選醫(yī)學(xué)”。這并不是在唱衰醫(yī)學(xué)，而是從職業(yè)規(guī)劃、高考志愿規(guī)劃的角度，還原醫(yī)學(xué)專業(yè)與職業(yè)的現(xiàn)實。

但是董小姐的出現(xiàn)，讓隱秘的協(xié)和“4+4”也走入大眾視野。

“4+4”臨床醫(yī)學(xué)教育模式，是由中國工程院院士、中國工程院副院長、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院校長王辰親自推動，從2018年開始實行，定位于研究生教育，目的是培養(yǎng)多學(xué)科背景的醫(yī)學(xué)人才。來自全球頂尖學(xué)校非醫(yī)學(xué)專業(yè)、有志學(xué)醫(yī)的本科生，在完成原本專業(yè)的本科教育之后，再進(jìn)入醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)，即“本科教育4年+醫(yī)學(xué)教育4年”，合格者獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位（M.D.）。

與更普遍的“5+3+3”學(xué)制相比，八年制臨床醫(yī)學(xué)教育已經(jīng)被部分人詬病“火候不到”，“4+4”模式畢業(yè)生更是被質(zhì)疑有“速成”的傾向——非醫(yī)學(xué)專業(yè)人士經(jīng)過4年學(xué)習(xí)就可以獲得博士學(xué)位，規(guī)培也有機會酌情減少。

從表面上看，協(xié)和“4+4”的初衷是培養(yǎng)跨學(xué)科醫(yī)學(xué)人才，但在實際操作中“項目要求兩名醫(yī)學(xué)副教授的推薦信”等條件，這對大部分人而言堪比登天，但對董小姐卻是“標(biāo)配”。推薦信、人脈網(wǎng)、信息差，或許正是這些隱形的“入場券”讓醫(yī)學(xué)博士的競爭從學(xué)術(shù)擂臺變成了資源暗戰(zhàn)。

2、“扎心真相”刺痛大眾神經(jīng)，“德不配位”恐是結(jié)局慘重

29頁的博士論文、1年“光速通關(guān)”的規(guī)培、非醫(yī)學(xué)本科背景直通醫(yī)學(xué)博士……這些標(biāo)簽貼在董小姐身上，卻也為我們敲響了警鐘。

用職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語，想獲得多高的外生涯成就，就要有與之匹配的內(nèi)生涯實力，否則就會德不配位、高處跌落。

職業(yè)發(fā)展中，德不配位者越是身居高位，泡沫戳破的下場就越“凄慘”，甚至“一夜清零”。

向陽生涯提醒大家，職位越高，越要捫心自問，自己的內(nèi)生涯是否配位，能否符合組織的外生涯期待，而不是陶醉在光環(huán)中，隨心所欲、自我沉淪。

在職場上，德不配位的人很多，他們對自身成就沾沾自喜，卻對潛在隱患渾然不知。

“德不配位”者們橫行霸道的模式，必然會讓大家深惡痛絕，想要長久穩(wěn)固的職業(yè)外生涯發(fā)展，德才兼?zhèn)涞膬?nèi)生涯實力是唯一的答案，任何“內(nèi)外失衡”的捷徑，帶來的都是更大的反噬。

3、把握職業(yè)發(fā)展規(guī)律，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃提升職業(yè)上限

無論是“速成”之爭，還是“德不配位”，這些問題的本質(zhì)，就是一個人是否有足夠的職業(yè)積累、是否經(jīng)歷了腳踏實地的職業(yè)發(fā)展路徑。

董小姐事件后，有很多醫(yī)學(xué)大佬在公眾平臺自曝來時路，力證自己的“真才實學(xué)”，我們在敬佩這些精準(zhǔn)錨定職業(yè)坐標(biāo)、穩(wěn)扎穩(wěn)打前行的行業(yè)大佬的同時，也更應(yīng)該明白，每個行業(yè)、每種職業(yè)都有著自己獨特的職業(yè)成長路徑——它既遵循行業(yè)特性，又符合職業(yè)發(fā)展規(guī)律。然而這條路徑并非一目了然，唯有深諳職業(yè)發(fā)展底層邏輯的專業(yè)人士，才能精準(zhǔn)洞悉其中奧秘。

因此，想要在職業(yè)生涯中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，一套科學(xué)、系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃就顯得尤為重要，它不僅是指引方向的“導(dǎo)航儀”，更是突破職業(yè)瓶頸、邁向卓越的關(guān)鍵密鑰。

了解自身特點天賦>找到準(zhǔn)確的、適合的、長期的職業(yè)定位>設(shè)定合理的職業(yè)目標(biāo)、晉升通道>增加職業(yè)生涯的確定性，掌控人生主動權(quán)

懂得職業(yè)規(guī)劃，還能幫你化解不確定性，準(zhǔn)確識別潛在機會，提前感知隱藏風(fēng)險，抓住新機遇，實現(xiàn)新可能。

而大多數(shù)職場人，連基本的職業(yè)定位都是模糊的，對職業(yè)毫無認(rèn)同感，總是迷茫困惑，時刻擔(dān)心自己會失業(yè)。

但職業(yè)規(guī)劃的意識不是天生的，而是要后天學(xué)習(xí)的。

（向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)）

近年來，職業(yè)規(guī)劃咨詢需求不斷增加，專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師成為了火熱職業(yè)。

“就業(yè)形勢越復(fù)雜，職業(yè)問題越普遍，職業(yè)規(guī)劃師的市場就越大?！?/span>

——《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》主要起草人洪向陽

如何學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃？90%的從業(yè)者會告訴你同一個答案：向陽生涯！

（生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容）

學(xué)習(xí)向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師，可實現(xiàn)以下突破：

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【特別提示】

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