沒有一個明確的職業(yè)發(fā)展方向，不知道自己該把力氣朝哪個方向使，白白消耗了自己的青春。從了解自己到重視自己，每個人都應(yīng)該為自己負責。這樣的負擔雖然沉重，但若能以快樂、輕松的態(tài)度去面對，且通過這樣的過程，適當?shù)姆治鲎约旱倪^去與未來，清楚自己的職業(yè)定位。應(yīng)當如何進行職業(yè)定位呢？向陽生涯介紹了職業(yè)定位需要把握的三大系統(tǒng)15個要素。

　　在職業(yè)生涯中，一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。這就表明，在幫助自己或是幫助他人進行職業(yè)規(guī)劃時，就必須要解決職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計這三個問題。向陽職業(yè)規(guī)劃模型通過三大系統(tǒng)15個要素相互影響、相互作用。除系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的相互作用外，每個子系統(tǒng)內(nèi)部的各個要素也是相互影響相互作用的。

　　職業(yè)定位之職業(yè)取向系統(tǒng)

　　職業(yè)取向系統(tǒng)具體通過性格、興趣、價值觀、需要和愿景等五個要素表達。事實上，性格、興趣、價值觀、需要和愿景等每一種要素都表達了足夠的人在職業(yè)甚至是生活上方式的傾向。它是職業(yè)規(guī)劃的第一系統(tǒng)。

　　職業(yè)定位之商業(yè)價值系統(tǒng)

　　商業(yè)價值系統(tǒng)內(nèi)容主要有知識、技能、經(jīng)歷、天賦和資源五個要素。商業(yè)價值系統(tǒng)具有一定的相對性，對于A職業(yè)體現(xiàn)不了價值的要到，可能對于B職業(yè)卻有相當大的商業(yè)價值。商業(yè)價值系統(tǒng)是面向現(xiàn)實社會的。該系統(tǒng)考慮的是個體相對于職業(yè)世界的客觀價值，也有是說，個體相對于職業(yè)世界能提供多大貢獻直接決定著是否可以獲得相關(guān)職業(yè)機會。

　　職業(yè)定位之職業(yè)機會系統(tǒng)

　　職業(yè)機會系統(tǒng)由一系列環(huán)境性因素構(gòu)成，主要有宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境、職業(yè)資源及家庭環(huán)境五要素構(gòu)成。對于不同的職業(yè)發(fā)展階段及不同的外在環(huán)境下，三個系統(tǒng)所起到的功用大小是有差別的，作用的先后順序也會有差別。

　　職業(yè)規(guī)劃需要領(lǐng)域行業(yè)專攻的專家，沒有任何一個專家能夠擅長所有行業(yè)，所以職業(yè)規(guī)劃需要有來自各行各業(yè)的專家人士來提供咨詢。向陽生涯專家來自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場成功經(jīng)驗，為顧客提供服務(wù)都是領(lǐng)域內(nèi)最擅長的專家。若你有需要進行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請點擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對您的個性化職業(yè)規(guī)劃方案，祝您在職業(yè)成長道 路中如魚得水。