或許，我們每個人都會在自己的職業(yè)生涯中，經(jīng)歷若干次的職場轉換：或者從這個企業(yè)轉換到那個企業(yè)，或者從這個行業(yè)轉換到那個行業(yè)，或者——你哪個企業(yè)也不去，終于選擇自己創(chuàng)業(yè)去了。跳槽也好，創(chuàng)業(yè)也罷，只要這種職場轉換到來，我們在潛意識里都免不了問自己：“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作？”或者問自己：“我該作一番怎樣的事業(yè)？”這時候，當我們最關心我們下一步的前途和出路時，卻不小心忽視了遠比前途和出路本身更重要的一樣東西：我們的職場能量積累。

　　跟一切物體一樣，我們的職業(yè)也積聚著特有的、無形的能量，這種能量，并不能簡單地用通常所謂的“職業(yè)經(jīng)驗”來涵蓋，事實上，它還包括了我們在職場中所積淀下來的精神、氣質(zhì)、眼光、胸懷、直覺等等無法用“經(jīng)驗”來代替的東西。每當你在職場中扮演一個角色，一種特定的“職場能量”就迅速在你身上匯聚起來，并且與你形成一個整體，換句話說，你，加上那種“職場能量”，才造就了一個真實的“你”。你和你周圍的朋友常常會發(fā)現(xiàn)，當你經(jīng)歷了一種職業(yè)，你的某些方面似乎發(fā)生了變化，你和以前有點不太一樣了，什么原因？其實并不是你自己發(fā)生了什么變化，科學地說，正是你現(xiàn)在特有的“職場能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。

　　就職場轉換而言，最危險的一種情況，莫過于在一次次的跳槽和創(chuàng)業(yè)中，讓自己在以往的職業(yè)生涯中好不容易積蓄起來、沉淀下來的職場能量一次次地“歸零”。在我認識的朋友中間，有好些人正犯著這樣的錯誤。我常?？吹浇裉熳鲞@份工作、明天做那份工作，但前一份工作和后一份工作幾乎毫無關聯(lián)度的情況，簡單地說，這種情況的轉換，無疑使得他的歷史職場能量無法對他目前的職業(yè)經(jīng)歷提供任何的幫助，他的職場能量在這樣的轉換過程中早已化作零，他又重新變成一個職場新手，不但無法給自己以信心暗示，更無法給別人以信賴感。這已不僅僅是工作經(jīng)驗的問題——工作經(jīng)驗可以迅速地學到，但業(yè)已歸零的整體職場能量要讓它重新恢復，卻需要大費周折，更何況，有人甚至會出于種種原因，不止一次地將職場能量歸零。

　　必須意識到，每當你將職場能量歸一次零，就好比在自己的“職場大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈，你的生涯就將因此遭受一次重大的創(chuàng)傷。多次的職場歸零，帶來的最終結果只有一個，就是你的職業(yè)生涯將由于多次地喪失能量，沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化，再加上年齡、生活、環(huán)境等等的諸多客觀因素的干擾，你將會在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中，越來越同別人拉開職場中的差距。

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