“職業(yè)生涯是可以規(guī)劃的嗎？”工作多年，曾經(jīng)的同窗好友或身邊的同事，事業(yè)小有成就，成家立業(yè)，名利雙收，過上理想生活?？煽纯醋约海€在被工作和生活拖著走，為什么呢？

其實(shí)那些成功人士，從工作開始就清晰地了解自我，并做好職業(yè)規(guī)劃，才能在短短工作幾年后，獲得他們想要的成就。而那些工作多年還碌碌無為的人，大多是缺乏職業(yè)目標(biāo)。

作為向陽生涯，這家十九年專注職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，已為8萬多在職場(chǎng)遇到困境的人士解決了職業(yè)難題。他們大多擁有良好的學(xué)歷背景，但在工作多年后變得迷茫，外加這個(gè)年代，各行業(yè)的發(fā)展速度各異，誰都想進(jìn)入高薪行業(yè)或企業(yè)，往往“這山看著那山高”，如果沒有做好職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)入任何公司都有可能漸漸陷入平庸，最終被工作拖著走。

很多人的天賦和潛能都因?yàn)椴缓线m的職業(yè)而終生都沒有機(jī)會(huì)發(fā)揮出來。很多職場(chǎng)人士由于缺乏對(duì)自己正確的職業(yè)定位而無法找到適合自己的位置，也不能走上最能發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)、展示自己能力的舞臺(tái)。

有的人可能將錯(cuò)就錯(cuò)，得過且過，但不適合的職業(yè)會(huì)讓一個(gè)人失去工作的樂趣，還會(huì)埋沒一個(gè)人的才華，甚至?xí)韨€(gè)人職業(yè)的動(dòng)蕩不安，影響職業(yè)生涯的健康發(fā)展。

向陽生涯遇到最多的咨詢客戶，就是長(zhǎng)期不滿于自己職業(yè)現(xiàn)狀，工作沒有熱情，渴望改變，但是不知道該怎么辦的，初入職場(chǎng)的階段就因?yàn)槟繕?biāo)模糊而隨意找了一份工作，而更尷尬的是進(jìn)入了公司，又被領(lǐng)導(dǎo)安排的明明白白，說調(diào)崗就調(diào)崗，明明心里不情愿，卻還是被動(dòng)接受。

比如說，前些年來找我做職業(yè)規(guī)劃的年輕人林柏（化名），大學(xué)畢業(yè)于英語專業(yè)的他，原本想從事英語翻譯的工作，他進(jìn)入一家環(huán)保工程公司就職，面試的時(shí)候任生產(chǎn)計(jì)劃部門的翻譯助理，雖然也不是純翻譯，但是也沒牽扯到生產(chǎn)計(jì)劃的工作。

據(jù)他所說因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃不想往生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)展，并且他面試時(shí)想面試說明自己不想轉(zhuǎn)崗做生產(chǎn)計(jì)劃方面的工作。但是進(jìn)入這家公司工作兩年間，翻譯工作只占小部分工作時(shí)間，他還要負(fù)責(zé)部分生產(chǎn)計(jì)劃和推進(jìn)工作，他不能拒絕，只能跟進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)于跟進(jìn)項(xiàng)目來說確實(shí)可學(xué)到很多技能，對(duì)職業(yè)發(fā)展有幫助，但他并不喜歡，也沒動(dòng)力去學(xué)。迷茫的他最終找到向陽生涯，希望能在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，解決他的難題。

工作兩年的林柏對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展前景產(chǎn)生困惑：是換工作繼續(xù)做翻譯協(xié)助工作，還是向往項(xiàng)目管理方面轉(zhuǎn)換，他希望通過職業(yè)咨詢，盡快找到適合自己的職業(yè)定位，走出職業(yè)泥潭，做好職業(yè)轉(zhuǎn)型可行性與適合度進(jìn)行分析，從而更有利職業(yè)發(fā)展。

當(dāng)我看過他的簡(jiǎn)歷和職業(yè)咨詢表之后，我發(fā)現(xiàn)他在工作兩年間，涉及處理項(xiàng)目方面的工作，已有了環(huán)保工程項(xiàng)目方面的協(xié)助能力，我能做的是幫助他厘清職業(yè)定位問題，通過互動(dòng)溝通和各種測(cè)試工具的分析，幫助林柏清晰的了解自我的職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀等；在清晰的自我認(rèn)知基礎(chǔ)之上整合他現(xiàn)有一切資源挖掘其核心競(jìng)爭(zhēng)力，提煉各項(xiàng)可遷移技能，幫助明確找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確其職業(yè)定位。

我約了林柏來向陽生涯的咨詢室進(jìn)行一次面談。當(dāng)我見到他時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他看起來很焦慮，我們坐下后就開始攀談起來。

“我現(xiàn)在都不知怎么辦，繼續(xù)這份工作可能沒有太大職業(yè)發(fā)展，但如果換工作，我能選做什么工作呢？”林柏對(duì)于現(xiàn)在的工作很糾結(jié)。

“目前這份工作其實(shí)還是符合你的性格，但現(xiàn)在這家公司規(guī)模較小，做了兩年的環(huán)保工程項(xiàng)目助理，如果要放棄這段工作經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)行也不是很可取，建議你換個(gè)平臺(tái)，你可以拓展你的職業(yè)視野，在更大的平臺(tái)找到適合你的工作。”和這個(gè)男生攀談之后，我發(fā)現(xiàn)他還是很符合MBTI職業(yè)性格測(cè)試，ISTJ內(nèi)向、實(shí)感、思考、認(rèn)知型的他邏輯性強(qiáng)，實(shí)用主義，比較注重事實(shí)依據(jù)；安靜，謙遜不自傲，務(wù)實(shí)，講求實(shí)際。

而林柏現(xiàn)在的工作的就業(yè)平臺(tái)規(guī)模小，經(jīng)營(yíng)模式簡(jiǎn)單，客戶群體單一，因此在技術(shù)方面提升不明顯，深入不夠；而英語翻譯只占工作小部分，所以不能發(fā)揮他的專業(yè)。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入外資企業(yè)做項(xiàng)目工作，能讓他在職業(yè)發(fā)展上更有優(yōu)勢(shì)。

“那我現(xiàn)在選擇換工作，應(yīng)該怎么做？”他很著急換工作。

“整理好你的簡(jiǎn)歷，突出你的英語優(yōu)勢(shì)和項(xiàng)目跟進(jìn)的優(yōu)勢(shì)，選擇那些外資制造型企業(yè)投簡(jiǎn)歷，相信可以找到項(xiàng)目專員方面的工作，找到新工作后不斷完善與職業(yè)目標(biāo)相匹配的專業(yè)知識(shí)、職場(chǎng)信息的持續(xù)積累、知識(shí)面拓寬、求職技巧提升、心態(tài)修煉等方面能力。”在咨詢的最后，我發(fā)現(xiàn)他不再緊鎖眉頭，找到職業(yè)目標(biāo)后，他心中的大石也放下了。

林柏在做完職業(yè)規(guī)劃咨詢后，很快付諸行動(dòng)，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷進(jìn)入了一家大型外資制造公司做項(xiàng)目助理，三年過去后他已成項(xiàng)目主管，對(duì)于當(dāng)初找準(zhǔn)職業(yè)定位后，他不再迷茫，努力工作才能在工作中獲得成就感，達(dá)成職業(yè)小目標(biāo)后，有更大的目標(biāo)要努力。

其實(shí)，幾乎每個(gè)初入社會(huì)的人都會(huì)經(jīng)歷一段職業(yè)摸索期，這時(shí)期一般是從剛畢業(yè)到工作后的幾年，雖然這個(gè)時(shí)期的職場(chǎng)人士已脫離求學(xué)時(shí)期的茫然無知，也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)自己最適合干什么還是不知道、不清楚，他們不把問題歸結(jié)為沒有給自己正確定好位，而是推托為沒有找到最能發(fā)揮自己潛力的工作。

這時(shí)候，不論是頻繁跳槽，還是被動(dòng)接受一份不喜歡的工作，其實(shí)都不可取，初入職場(chǎng)的幾年是一個(gè)人成長(zhǎng)最快的幾年，選擇的正確與否，決定著今后的發(fā)展后勁和發(fā)展高度。因此，及時(shí)做好職業(yè)規(guī)劃，少走彎路，就是重中之重！