當下職場呈現(xiàn)多樣化趨勢，不少人選擇去對個人成長更有利、也更具挑戰(zhàn)性的外企、私企工作。不確定性的增加，讓合理的職業(yè)規(guī)劃顯得更為重要。

最近，向陽生涯接受了《中國青年報》的采訪，CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師提出：致勝優(yōu)勢決定了一個人的職業(yè)生涯高度。年輕人進入職場后，應該抓緊時間，確立個人的致勝優(yōu)勢，最終形成頂端優(yōu)勢。

　　中國青年報：有一種說法，一個人在職場成功與否，取決于如何利用晚上8點到10點的時間，你怎么看？

　　職業(yè)規(guī)劃師：對于大多數(shù)職場人來說，白天的時間幾乎都會被工作占滿。如果一個人想要讓自己在職業(yè)生涯上有更大突破，在工作之外的時間去學習和努力顯然是非常重要的。在職業(yè)規(guī)劃界，有一個著名的模型叫做“舒伯生涯彩虹圖”。運用這個模型可以分配生涯各階段自身擔任不同角色的權重，從而合理安排時間，讓生活與工作平衡。但是生活也包括了學習、休閑與愛這些維度，所以我們還要細化，讓生活也變得精彩。

　　在工作之余，對職業(yè)生涯最直接有利的做法就是學習，利用業(yè)余時間去提升自己的能力，擴大自己的優(yōu)勢，對一個人的職業(yè)生涯，甚至一生，都有非常重要的作用。越年輕的時候，業(yè)余時間利用得好壞對人的影響就越大，相當于贏在起跑線上。

　　中國青年報：業(yè)余學習時應該從哪些方面著手？

　　職業(yè)規(guī)劃師：如果是職場人的話，首先要搞清楚自己在工作上的立身之本是什么。建議從兩個方面進行。

　　首先，應該對自己有清晰的自我認知，找到自己的優(yōu)勢所在。再與工作匹配，這樣就能夠發(fā)現(xiàn)哪些自我優(yōu)勢能轉換為工作優(yōu)勢。然后再通過學習知識和技能，把自身優(yōu)勢不斷地擴大，變得超出一般人，從而形成致勝優(yōu)勢。

　　致勝優(yōu)勢讓你在職場立于不敗之地，將致勝優(yōu)勢不斷放大，確立自己的頂端優(yōu)勢，最終像最高的樹那樣可以得到最好的資源。這是一種長期的人生規(guī)劃。

　　同時，我們也需要從現(xiàn)在工作出發(fā)，學習迫切需要的技能，這是一種短期的職業(yè)規(guī)劃。

　　中國青年報：個人應該如何為自己制定職業(yè)規(guī)劃？

　　職業(yè)規(guī)劃師：一份完整的職業(yè)規(guī)劃包括職業(yè)定位、目標設定與通道設計。通俗地說，就是明白自己做什么，做到什么程度，怎么做。

　　在職業(yè)規(guī)劃之中，還要著重考慮另外兩方面的規(guī)劃。第一個是時間方面的計劃。進入職場之后，對時間進行有效安排和管理可以讓時間擁有更高的性價比。另一個是資金方面，人在30歲之前多多少少有一定的經濟壓力，把金錢合理分配在休閑、學習和愛等方面是很重要的。

　　中國青年報：很多人對于規(guī)劃很難堅持，如何克服？

　　職業(yè)規(guī)劃師：首先，由于自我認知與對職能行業(yè)透析不足，自我進行職業(yè)規(guī)劃可能不夠落地，和自身情況不甚相符。在實施的時候就會遇到非常大的困難。這時候請身邊職場閱歷豐富的前輩或專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師幫助，可以避免不落地的情況發(fā)生。

　　在完成規(guī)劃的過程中，個人的性格因素也會發(fā)生作用，比如拖延癥、懶惰等。有時候也會遇到“計劃趕不上變化快”等一系列不確定性因素。但是我們不能夠因為不確定因素多，就不去對自己的人生進行規(guī)劃，因為人生總是要有一個方向。職業(yè)規(guī)劃不是將人生框死，讓你必須按部就班地生活，而是讓我們對生命負起責任，認真過好每一分鐘。