人字拖168：跳槽前要做那些準備？

　　答：眼下很多人都在跳槽，但是我們要看到跳槽只是讓職業(yè)成長的手段之一，而不是用跳槽來躲避當前的壓力。你現(xiàn)在想找什么樣的工作呢？簡單來說，這就是你的職業(yè)定位。這是你辭職首先必須明確地一個關(guān)鍵問題，要清楚地知道自己的職業(yè)興趣和競爭力所在。如果是缺乏職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位不清晰、職業(yè)倦怠等原因誘發(fā)你目前想跳槽，那么務(wù)必在跳槽前先要知道自己的職業(yè)定位，確定目標，不然很容易導(dǎo)致跳槽失敗。

　　shelleywu：想在現(xiàn)有的工作經(jīng)驗上，找一個突破工資現(xiàn)有薪水瓶頸的突破口，不知道通過跳槽能不能實現(xiàn)？

　　答：跳槽并非謀求高薪的靈丹妙藥。選擇怎樣的行業(yè)、企業(yè)、職位，往往決定了職業(yè)人可以積累到多少職業(yè)含金量，這才是決定職業(yè)人薪水高低的關(guān)鍵。暫時放下高薪的誘惑吧，當你的職業(yè)含金量高的時候，高薪自然會來到你身邊，你不找它，它也一定會來找你。

　　Ross_Russ：跳槽絕對跟賭博一樣的，簡單的面試過程根本不能夠了解很多內(nèi)幕的東西的，等你了解了，估計試用期都快到了。所以啊——跳槽有風(fēng)險，轉(zhuǎn)行需謹慎

　　答：

　　745208796：不知道怎么樣去選擇，判斷一家公司的前景。代理公司工資不高，還看不到未來。

　　答：不管什么樣的公司，都要它的優(yōu)勢和不足。但關(guān)鍵是自己要在這里找到自己的位置，有清楚的定位，便能在一個方向上有長足的發(fā)展。如果你你所說，現(xiàn)在的公司確實沒有發(fā)展前景，你可以考慮看看其他公司是否有適合的平臺。平時多關(guān)注網(wǎng)絡(luò)游戲發(fā)展快速的城市人才招聘信息，不斷為自己積累行業(yè)發(fā)展及人才需求信息。祝你好運！

　　非紳：工作3年半，現(xiàn)在已經(jīng)是第5份工作了～有時候跳槽是+薪的最好方式，但跳多了就會讓自己的簡歷上很難看，對將來的找工作有影響。。。來到新公司2個月的時間，很喜歡公司的氛圍，文化還有上班的方式。。但昨天接到了2年前的領(lǐng)導(dǎo)的電話，意思是想讓我去他們公司(他也換了公司)，猶豫中，但是他給出的薪資范圍還有那職位的技術(shù)方向讓我很是心動。。。 糾結(jié)～

　　答：跳槽并非謀求高薪的靈丹妙藥。選擇怎樣的行業(yè)、企業(yè)、職位，往往決定了職業(yè)人可以積累到多少職業(yè)含金量，這才是決定職業(yè)人薪水高低的關(guān)鍵。對于要不要接受2年前領(lǐng)導(dǎo)的工作，這個取決于你自己是否有一個個清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。不管這兩份工作眼下看起來多么吸引人，就要從長遠發(fā)展的角度衡量誰更有利，誰更符合你的職業(yè)發(fā)展需要，有了清晰的目標，你就不會再糾結(jié)了。

　　jacky670：跳槽應(yīng)著重看哪些方面，如何與現(xiàn)有比較

　　答：職場中的很多人，只關(guān)注到外職業(yè)生涯的因素，比如薪資，卻常常忽略內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展，比如知識、技能和心理素質(zhì)等。其次，跳槽只是幫你獲得更好職業(yè)發(fā)展機會的手段之一。在這個過程中你要考慮到新公司各方面條件是否符合你的職業(yè)定位，是否有助于你的職業(yè)生涯發(fā)展，有了清晰的定位，判斷取舍就再是問題，不會輕易被其他因素動搖。

　　愛情長跑：自從畢業(yè)之后做過兩份全職工作和一份兼職工作，第一份工作是工廠操作工，只干了五個月就辭職了，后來去人才市場，直接就找到了一份CAD制圖的工作，可是不盡如人意，我半路出家了，改成做方案和報價了，一做就是3年，其實早就想離職了，可沒有這個勇氣，離職之后去做什么？兼職是太閑了，順帶著做的，現(xiàn)在無業(yè)，正在找工作，迷茫！工作很難找。

　　答：你到底想做什么工作呢？這個應(yīng)該是首先要考慮的問題。從你的問題能看出，你目前還不太了解自己，對自己沒有一個職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。從你的工作經(jīng)驗來看，經(jīng)歷都是斷斷續(xù)續(xù)的，沒有一條清晰的發(fā)展路線。目前，你需要冷靜下來，建議你先弄明白這幾個問題：1、你的優(yōu)勢是什么？2、你最喜歡做什么？3、你想成為一個怎樣的人？4、工作中做什么最有干勁？5、什么是最讓你得心應(yīng)手的？

　　以上問題寫出明確的答案，有助于你進一步認清自己。明白了自己的目標，再開始鎖定求職的行業(yè)和企業(yè)，這樣的求職才不會盲目。

　　tutuwen：我目前就是這種狀態(tài)，一心想著要找 工作，可不知道什么工作是適合自己做的。我在公司六天，在不同的部門做過，現(xiàn)在目前在IT部做助理。可我不是IT專業(yè)出生，對此也不感興趣。工作上忙的時候忙，不忙的時候就很閑。所以我不喜歡這樣子。我想找個有發(fā)展?jié)摿Φ?，能夠展現(xiàn)自我平臺的?？晌以诰W(wǎng)上不斷努力投簡歷，卻沒有人回我。對自我信心產(chǎn)生了很大的質(zhì)疑。

　　答：看到你已經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)動了6個部門都不適合，可能這個行業(yè)也不適合你。那么是否評估過自己的優(yōu)勢所在呢？自己的興趣什么？從這樣的角度去思考，做好職業(yè)定位，答案自然而然就浮現(xiàn)出來。關(guān)于投遞簡歷問題，你的簡歷是否是有針對性的投遞呢？是否表現(xiàn)出自己真實的價值？是否投遞的崗位與自己的經(jīng)歷不相符？簡歷中的信息是否表達不到位？把簡歷拿出來，對照以上的問題，對簡歷進行一番修改，相信你很快就會接到HR的電話了。

　　乾坤小女人：我現(xiàn)在是做銷售的，但是心里一直想做人力資源。基于沒有合適的機會，所以剛剛畢業(yè)的時候自己只能騎驢找馬，邊做銷售邊找人力的工作，其間跳過一次槽，但是還是銷售?，F(xiàn)在干目前的這份銷售工作快1年了，一直想跳，但是下不了決定。。。怕自己找不到人力的工作，自己很茫然啊。。。

　　答：能看出你已經(jīng)知道自己想做什么工作，知道自己想成為什么樣的人，這是一個好現(xiàn)象。想轉(zhuǎn)行的話要事先做好準備，首先要了解你要進入的行業(yè)，看清這個行業(yè)的發(fā)展趨勢；其次，自我剖析，認清自己的優(yōu)勢和不足，了解自己在這個行業(yè)中的職業(yè)競爭力是什么；再是，找到合適的切入口，尋得最佳的轉(zhuǎn)行通道；最后，當然是立即采取果斷行動。機遇是給有準備的人，當你做好一切準備工作，就奮力前進吧！

　　子午谷：我現(xiàn)在在一個公司干了快4年了以前和領(lǐng)導(dǎo)鬧的不愉快升職沒份是否要跳槽?。?！

　　答：

　　jjppzz：環(huán)境與薪資哪個應(yīng)該首先考慮？

　　答：這個問題是跳槽的人常常會有的疑問。首先你要對自己有個清晰地了解，有一個明確的職業(yè)定位，那么選擇哪一家公司，考慮什么因素，孰輕孰重你很快就能衡量出來。你要考慮哪個公司的前景對你的發(fā)展更有利，更符合你的職業(yè)規(guī)劃，再考量新公司的文化環(huán)境等是否適合你。其實環(huán)境和薪資都是外職業(yè)生涯因素，你應(yīng)該更關(guān)注內(nèi)職業(yè)生涯的成長，比如你的知識、能力、心理素質(zhì)等，要長遠的看待職業(yè)生涯發(fā)展，不能只圖眼前利益。

　　獨木舟：有一家公司決定錄取我，薪酬比現(xiàn)有增加30%，但是他們沒有固定的職位給我，說是等試用期滿后再定，這樣的公司能去嗎？