網(wǎng)友來信：

　　我所從事的行業(yè)正在衰退，公司開始出人意料地裁員。我認為這只是幾輪精簡機構措施中的第一輪，公司可能到年底就不復存在。我想找一份新工作，但如果我在明年春季前離開，就必須償付一部分公司當初為我遷居所花費的費用。我是否不得不等到明年春季？在被裁之前，我到底有沒有辦法離開公司？

　　來信解答：

　　在你真正離開之前，其實有一大堆尋找關系、建立渠道等事情要做。向律師咨詢你就職時與公司簽的合同是否真的具有約束力。環(huán)境的急劇變化可能代表了公司方面的違約。在明確你的法律地位之前，不要輕舉妄動。

　　在對新公司著手調查時，開始對公司幕后背景進行了解。這一步在求職過程中是非常重要、但經(jīng)常被忽略的階段。從對你所感興趣的公司進行研究開始——上網(wǎng)查詢或與目標公司相應職員隨意交談。重新加入職業(yè)協(xié)會，出席你通常不愿出席的宴會，努力從單個公司孤立的世界中走出來。

　　盡管現(xiàn)在還未到立即離開公司的時候，一份最新的履歷和一篇僅30秒鐘、突出你資歷的演講稿將為你最終的行動打好基礎。