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海歸碩士成閔行城管 稱做金融賺錢沒太大意義

4845 閱讀 來源: 關鍵詞: 2012年09月08日

  閔行區(qū)近期招收的50名城管全部是本科以上學歷,其中7名碩士中還包括一名海歸。閔行區(qū)相關部門認為,城市管理者不僅要有量的增加,也要有質的提高。高學歷應聘者表示,人們對城管工作確實有微詞,希望自己的加入能成為"正能量",帶來一些改變。

  城管應聘競爭激烈

  負責招聘的閔行區(qū)人保部門表示,此次全市統(tǒng)一進行招錄筆試,全市共招男生500名,報名8000多人,女生招50名,報名達5000多人。閔行區(qū)城管大隊招收男生45名,女生5名,共有153人通過筆試進入了面試,其中28人有碩士學位,來自華東師大、華東政法、同濟大學、上海大學等國內(nèi)高校,還有來自澳大利亞國立大學的"海歸"。從年齡上看,多為"85后"。

  "我們區(qū)的城管隊伍可能要第一次有海歸高材生了。"閔行區(qū)城管大隊相關人士稱,此次城管招錄主要目的是彌補社會管理的不足。隨著全市大型居住區(qū)的建設,閔行區(qū)的浦江鎮(zhèn)和馬橋鎮(zhèn)都建有大型居住區(qū),相應的管理力量也要跟上。新招錄人員基本都要"上街"工作。

  負責此次具體招錄的區(qū)人保部門表示,閔行區(qū)城市管理執(zhí)法局屬于事業(yè)單位,因此招聘按公務員的標準和要求進行,入職后待遇也會參照公務員標準。一位面試考官透露,高學歷應聘者確實有一定競爭優(yōu)勢,在面試時很多碩士生在邏輯能力、表達能力上明顯高人一籌。雖然現(xiàn)在閔行城管人員基本是大專以上學歷,但整體人才結構相對仍不是很理想,這批新鮮血液將會改善這種情況。

  看好高學歷者知識結構

  應聘入圍者之一的計算機碩士方先生表示,自己之前在金融機構工作,收入并不低?,F(xiàn)在轉行到城管行業(yè),自己的能力依然會得到發(fā)揮。"我平時自學法律,進入城管隊伍后,還計劃參加司法考試,相信這些知識對自己的工作會有幫助。"他表示,城管隊員現(xiàn)在參照公務員待遇,工作較穩(wěn)定,這也是考慮這個崗位的重要因素。

  閔行區(qū)委組織部副部長董新華認為,按相關規(guī)定,閔行區(qū)應配備的城管總編制為727個,現(xiàn)實在編人員508個。考慮到財政等因素,配備將逐步推進,今年先拿出50個名額。他認為,從閔行區(qū)"十二五"發(fā)展看,城管絕非管管路邊攤那么簡單,高學歷的報名者相對完善的知識結構和良好的基礎教育,對提升城市的綜合管理水平是有好處的。"比如在執(zhí)法工作中同樣是勸誡,文化素養(yǎng)較高的執(zhí)法人員可能會比一般人員做得更好,矛盾也能更少產(chǎn)生。"

  據(jù)介紹,閔行區(qū)明年還將加強推進人才招聘,形成人才梯隊,提升執(zhí)法人員的整體素質。

  "確實能為社會做點事情"

  閔行小伙子小傅在澳大利亞國立大學拿到金融碩士,該學校被認為是澳洲和南半球的學術殿堂。小傅畢業(yè)后,沒有像自己的同學那樣,西裝革履地出入陸家嘴地區(qū),成為金融界的白領,而是準備加入閔行城管隊,成為該隊首位具有國外學歷的隊員。昨天,記者與小傅相約見面。他個子不高,學生氣未脫,待人說話客氣有禮。在和記者半個多小時的聊天中,他基本保持著微笑,坦誠地解釋了這個讓很多人難以理解的職業(yè)選擇。

  新聞晨報:為何不做金融方面的工作?

  小傅:畢業(yè)后,我自己也曾應聘過一些金融機構,并得到了幾個工作機會。但是我覺得金融工作壓力較大,很多崗位為了所謂的"指標",要沒日沒夜工作。我覺得這種工作除了賺錢外,好像沒有太大意義。

  新聞晨報:怎么會想到做城管呢?

  小傅:去年底畢業(yè)后,參加了和政府工作相關的工作,感覺這樣的工作比較穩(wěn)定,努力的話也確實能為社會做點事情。

  新聞晨報:做城管,這么多年讀書學到的知識是不是就沒有用武之地了?

  小傅:大學生畢業(yè)后"專業(yè)不對口"其實很普遍,我不認為工作就要局限在自己的專業(yè)里。

  新聞晨報:城管工作在社會上口碑并不算好,你不介意嗎?

  小傅:我發(fā)現(xiàn)這個工作有很多不被理解的地方。前幾天還關注了一個事情,一個小區(qū)門口有人無證開設夜宵攤,有市民投訴希望城管取締。但在城管取締后,又有市民不滿,稱"夜宵怎么吃?"總體來說,這項工作很有挑戰(zhàn)性。

  新聞晨報:城管隊員在一線工作,面對很多矛盾要處理,剛畢業(yè)的你是否能夠適應環(huán)境?

  小傅:適應環(huán)境這個問題在任何新單位都要面對,我不認為城管有什么特殊。

  新聞晨報:家里人和朋友反對嗎?

  小傅(笑著說):家里人、朋友很多人反對,我都說服他們了。我覺得大家對城管之所以會產(chǎn)生一些負面的印象,也跟一些城管隊員的執(zhí)法方式不妥有關,加入城管隊伍后,我要為壯大城管隊伍的"正能量"而努力。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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