“女孩子讀數(shù)學(xué)系是多酷的一件事，別的女孩經(jīng)常被公式、數(shù)字和復(fù)雜的計(jì)算弄得頭暈?zāi)X脹，而我卻能輕易地解決這些問題，四年里不僅沒掛科，還比很多男孩子的成績好?？涩F(xiàn)在這些值得驕傲的事現(xiàn)在變得一文不值，走出數(shù)學(xué)系，邁出校園，才感到當(dāng)初不理旁人，靜下來解決問題的狀態(tài)完全就是死氣沉沉，一身的青春靚麗和活潑開朗都還耗在了數(shù)字和公式里。這可不行，既要有靈活聰明的頭腦，又要活躍于人際圈善于交際，這才是我要追求的。從找工作開始，我一定要來個生活大轉(zhuǎn)變！”剛走出校門的楊冪懷揣這樣的想法，意氣風(fēng)發(fā)的求職去了。

　　楊冪想做營銷行業(yè)，一個活潑又要挑戰(zhàn)的工作。她還算聰明，在簡歷中隱去了專業(yè)，勉強(qiáng)讓自己獲得了一個面試機(jī)會，可要知道，在面試時始終逃不過被問到專業(yè)這個問題。

　　“你的簡歷上好像沒有提到你的專業(yè)，請問你的專業(yè)是什么？”面試官很委婉且有頗帶探測意味的問道。

　　楊冪心里一緊，不敢太顯露自己的心虛，但也再無處可躲，答道：“數(shù)學(xué)。”

　　10秒的沉默，楊冪心急忍不住又補(bǔ)充，自己大學(xué)時是學(xué)生會宣傳部部長，組織過一些學(xué)生活動，非常很喜歡與人打交道?？伤约赫f完也覺得這些話蒼白無力。

　　“你這個專業(yè)跟我們要招的崗位有點(diǎn)距離。”面試官頓了一會，看了看她，繼續(xù)說：“好吧，你的情況我基本了解了，如果沒有什么問題的話就這樣吧，很感謝你今天過來面試，有消息的話會在一周內(nèi)通知你來復(fù)試。”面試官禮貌但冰冷的結(jié)束了這場面試。

　　一周、兩周、三周、一個月、兩個月就這么過去了，楊冪等等等也沒等到這家心儀公司的復(fù)試電話，而且隨后面試的兩三家公司也都這樣杳無音信。

　　“好幾個面試官都是一聽到這個專業(yè)就皺眉，好像數(shù)學(xué)系的女生都是怪物。”跟向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師復(fù)述這一幕幕的傷心事，楊冪很傷感，未來在哪里，何去何從？

　　向陽生涯解決方案

　　也許是因?yàn)闂顑缫幌虺煽儍?yōu)異，即使很多女生難搞的數(shù)學(xué)也被她輕易拿下，所以她并沒有好好思考過畢業(yè)后的就業(yè)問題，潛意識里認(rèn)為一切都是順其自然的事。就像楊冪自己所說，她的性格活潑、外向、樂于與人溝通，這與她的一系列職業(yè)性格測試的結(jié)果一致，并且在面談中，向陽生涯的專家也發(fā)現(xiàn)她其實(shí)是個很開朗很能說的女孩，幫助楊冪的關(guān)鍵在于，要發(fā)掘她的核心競爭力和提升她的綜合勝任力。

　　結(jié)合楊冪的專業(yè)特長——數(shù)據(jù)計(jì)算與她的興趣——營銷，一個十分符合她發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃方案出爐了。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師閆玲給出的發(fā)展通道是：市場數(shù)據(jù)調(diào)查員—>市場經(jīng)理助理—>市場策劃—>市場開發(fā)經(jīng)理—>營銷總監(jiān)。這不僅能讓她發(fā)揮了她專業(yè)特長，并且也能巧妙的切入進(jìn)營銷行業(yè)。

　　向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆玲又給楊冪提出了三個層面的建議：

　　首先，先靜下心來好好補(bǔ)充學(xué)習(xí)一些營銷方面的知識，增加求職資本；

　　其次，制作簡歷時，針對市場數(shù)據(jù)調(diào)研這個職位，重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢所在，數(shù)學(xué)專業(yè)背景一定會對求職加分；

　　再次，面試時，儀態(tài)舉止自然、自信，積極表現(xiàn)出自己能勝任這份工作的能力，不要擔(dān)心專業(yè)給自己帶來麻煩，轉(zhuǎn)被動為主動，相信自己的專業(yè)背景是技高一籌的砝碼。

　　也許是一次成功的咨詢給楊冪帶來了信心與勇氣。很快，就在3個月后，向陽生涯客服人員接到了楊冪的電話。她已經(jīng)順利進(jìn)入一家做快消品的外企，擔(dān)任市場數(shù)據(jù)調(diào)查分析，雖然工作比較忙碌，但她十分開心。

　　案例啟示

　　鏟除三大病根，跟“秒殺”Say Byebye

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，近段時間，來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢的個人客戶中，有6成以上的人在咨詢的最后都要求進(jìn)行求職面試的模擬訓(xùn)練。的確，簡歷制作和面試技巧是很多求職者的軟肋，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳分析，出現(xiàn)類似狀況的“病根”有三方面：

　　首先，職業(yè)定位沒有做好。據(jù)向陽生涯數(shù)據(jù)顯示，80%的人對即將要從事的工作沒有清晰的認(rèn)識，對自己缺乏清晰的認(rèn)知。盲目、無目標(biāo)的狀態(tài)，從制作簡歷到面試，都讓你輸在了起跑線上。

　　其次，簡歷制作缺乏技巧性，不明白簡歷在整個求職過程中所起到的作用是起到引起面試官注意，獲得面試機(jī)會的作用。簡明扼要，突出優(yōu)勢和特點(diǎn)，這才是重點(diǎn)。能制作好簡歷的人，基本上可以說成功一半了。

　　最后，面試中沒有傳達(dá)出足夠的綜合勝任力。綜合勝任力不僅是包含了你的商業(yè)資本，也強(qiáng)調(diào)你的心理資本。很多人都感到自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力，回答的問題好像都沒什么問題，可往往后面都沒有任何消息。求職者不知道在面試的整個過程中，你是不是真的在意這個工作，你是不是對這份工作有積極性等都會從各個細(xì)節(jié)里透露出來，準(zhǔn)備不足或稍不留神，好工作的機(jī)會很可能就和你擦肩而過。

　　也許你正經(jīng)歷或曾經(jīng)有被“秒殺”的經(jīng)歷，那種狀況下又窘又狼狽，灰頭土臉的走出來，感覺前途灰暗一片。向陽生涯提醒各位求職者，千萬不要灰心，依然有很多崗位等著各位去填補(bǔ)，被“秒殺”不代表沒有實(shí)力，重新做好職業(yè)定位，簡歷、面試齊包裝，把你的“獨(dú)門絕技”展現(xiàn)出來，好工作一定屬于你的！