1、找到內(nèi)心最本真的想法，即我這一生要成為一個(gè)什么樣的人？也就是你的人生目標(biāo)？這是最關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)明白一點(diǎn)你所做的一切就是為了要成為一個(gè)你希望成為的人！成為這樣的人讓你覺(jué)得快樂(lè)、幸福，有成就感。

　　2、分解你的目標(biāo)，比如你的目標(biāo)是成為一名CEO，你可以設(shè)置若干個(gè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，可以分解為職員、助理、專員、副主管、主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、CEO，并給每一個(gè)職位界定一個(gè)時(shí)間，比如第5年做到主管、第8年做到經(jīng)理、第12年做到副總、第15年做到CEO。請(qǐng)注意，我們必須明白一點(diǎn)這個(gè)過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷提升、不斷自我修煉的一個(gè)過(guò)程，不是說(shuō)我們用了10年時(shí)間久一定可以做到某個(gè)職位，職位針對(duì)的是你的勝任力而非工作時(shí)間的長(zhǎng)短。

　　3、制定計(jì)劃，目標(biāo)分解出來(lái)之后，一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃最為重要，這些計(jì)劃包括時(shí)間管理計(jì)劃、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)管理計(jì)劃、自我完善計(jì)劃等等。不要告訴我計(jì)劃趕不上變化快，借口！靈活的及時(shí)修正計(jì)劃是必要的，但方向不能變，方向沒(méi)了你的目標(biāo)就沒(méi)了。

　　4、執(zhí)行，這才是職業(yè)生涯的真正關(guān)鍵之所在，沒(méi)有執(zhí)行規(guī)劃僅僅是一紙空文，毫無(wú)價(jià)值。說(shuō)一千道一萬(wàn)，職業(yè)生涯就四個(gè)字：堅(jiān)持付出，這是我這些年最真實(shí)的感受，信不信由你。

　　5、最后，檢查，不斷的去檢查你的行為，你的計(jì)劃，你要的結(jié)果，永遠(yuǎn)要明白：只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題，急病亂投醫(yī)可能只有死路一條。預(yù)祝您獲得成功！