小心那些跳槽陷阱，越是跳槽旺季，越是要把持住蠢蠢欲動的心。即便你的跳槽計(jì)劃已蓄謀已久，即便你天天在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽各種就業(yè)信息，關(guān)于跳槽，向陽生涯專家提醒身在職場的你，一定要慎行！跳槽是件高風(fēng)險(xiǎn)的事，跳的好為跳槽，跳不好與跳樓無異，最后是賠了夫人又折兵。在數(shù)以千計(jì)的職業(yè)規(guī)劃咨詢個(gè)案中，職業(yè)規(guī)劃專家總結(jié)出最悲劇的五類跳槽事件，以示警惕！

　　一、Offer不翼而飛

　　悲催級數(shù)：★★★★★

　　小王做幾年電話客服，早已心生去意。入職也快一年，業(yè)績不好不壞，就這么一直混著并且這山望著那山高，謀求更好的職業(yè)發(fā)展。大概兩個(gè)月前，他從朋友那邊得到消息，某大型公司在招企劃，福利和待遇都比現(xiàn)在好了太多。他心一動，就開始了行動，工作也不在積極，時(shí)不時(shí)請假。一個(gè)星期后，他在新公司的面試就進(jìn)入了最后階段，HR口頭答應(yīng)他，等他提交了體檢報(bào)告就發(fā)offer。Jason激動了，裸辭后做入職體檢。沒想到，又一個(gè)星期過去了，Offer卻遲遲不來，好不容易等到了電話，對方說：內(nèi)部人員調(diào)整，招聘計(jì)劃暫時(shí)凍結(jié)。這下，Jason全蒙了。

　　二、剛?cè)肼毦捅徊?/span>

　　悲催級數(shù)：★★★★

　　李剛在一家公司做網(wǎng)絡(luò)編輯，入職月余。半個(gè)月前，公司從市中心搬到了郊區(qū)，當(dāng)時(shí)李剛沒太注意，并沒感覺公司的變化潛藏著巨大的危機(jī)。很快公司因?yàn)橘Y金和發(fā)展問題，開始進(jìn)一步壓縮成本，為了減少開支幾個(gè)部門被合并掉，編輯部門被市場部并掉了。李剛剛進(jìn)公司不到3個(gè)月，資歷最淺不幸中招。早知道這樣就該提前準(zhǔn)備，被裁后小李心里非常沮喪。

　　專家點(diǎn)評：

　　跳槽前收集信息不僅是一項(xiàng)重要的功課更是一門學(xué)問。因此，在選擇公司時(shí)收集信息至關(guān)重要。進(jìn)去后也要時(shí)刻留意環(huán)境中的變化，這不僅讓你更快地融入新團(tuán)隊(duì)，也幫助讓你洞悉危機(jī)所在，在必要時(shí)及早做出應(yīng)對方案，減少風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、承諾變?yōu)榭疹^支票

　　悲催級數(shù)：★★★

　　老李在一家制造企業(yè)干了十多年，一直是生產(chǎn)車間的一個(gè)小頭頭。作為老員工，工作清閑只要按部就班完成任務(wù)就行。老李其實(shí)早就有想另謀發(fā)展的想法，但苦于沒有機(jī) 會離開。正好一家獵頭公司聯(lián)系到他，說是有家剛起步不久的公司想挖他，職位和工資待遇都比現(xiàn)在的好。這對老李來說無疑是很大的誘惑，老李沒想太多，很快就辭去了老東家，去了新公司?？蛇^去了才發(fā)覺，工作任務(wù)比以前繁重很多，之前承諾過的一些待遇和福利卻遲遲沒兌現(xiàn)，原先誘惑最大的獎金部分還設(shè)置了很多條件，這樣一來，當(dāng)初那些承諾不都是空頭支票么？老李覺得，自己簡直是啞巴吃黃連，有苦難言！

　　專家點(diǎn)評：開空頭支票的事在職場上屢見不鮮，在進(jìn)入新公司前，一定和公司方面做好書面協(xié)定，詳細(xì)確定工作內(nèi)容、福利待遇、薪資發(fā)放方式等，盡量想辦法避免這種狀況的發(fā)生。

　　四：職位偷梁換柱

　　悲催級數(shù)：★★★

　　Tata做了一年行政助理，感覺現(xiàn)在這家公司沒有發(fā)展前途，工資也不高，盤算著想進(jìn)一家外企。她投了好一陣子簡歷，終于等到一家外企的面試，過五關(guān)暫六將，好不容易順利入職，進(jìn)入市場部擔(dān)任銷售助理。Tata滿心期待，希望能有個(gè)新的發(fā)展。入職后一個(gè)月不到，前臺休產(chǎn)假，公司一時(shí)間招不到人，就請Tata去前臺代班?？蛇@一代班就沒盡頭了，一個(gè)月、兩個(gè)月過去了，原來的同事何時(shí)回來，沒有任何消息，Tata想著自己是新人，也不敢多問。等到轉(zhuǎn)正時(shí)，HR告訴她，原來的前臺離職了，短期內(nèi)她還要繼續(xù)在前臺工作。這事讓Tata欲哭無淚，如果早知道是這樣，誰還跳槽來這兒？還不如不折騰不跳槽！

　　五、空降兵被排擠

　　悲催級數(shù)：★★

　　Alex 在A公司項(xiàng)目部門待了快三年，工資漲得不多，升職無望。這次年中公司對業(yè)績考核進(jìn)行大調(diào)整，不僅加大了業(yè)績指標(biāo)，而且各種限制條件還增加了工作難度，同事們怨言頗多。這個(gè)時(shí)候Alex的前任上司來找他，上司兩年前離職后，自己組建了司，這次聯(lián)系A(chǔ)lex是想挖他去做項(xiàng)目總監(jiān)，Alex欣然同意。然后，進(jìn)去工作幾個(gè)月后他發(fā)覺，雖然是靠前上司進(jìn)來的總監(jiān)，但下屬根本不配合工作，常常聚在一起竊竊私語，很難樹立威信，很多工作根本無法向前推進(jìn)。前上司對他的表現(xiàn)也十分不滿，這下，Alex可進(jìn)退兩難了。

　　總之，跳槽是件高風(fēng)險(xiǎn)的事，稍有不慎可能就會對自己的職業(yè)生涯發(fā)展造成巨大的震動。沒有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，沒有清晰的發(fā)展路徑，只能是得不償失。向陽生涯提醒你，跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，入槽需謹(jǐn)慎！