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職業(yè)規(guī)劃:讓年底職場焦慮Go Away

4435 閱讀 來源: 關鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   個人職業(yè)規(guī)劃   年底職場焦慮    2012年12月27日

  2013年的鐘聲即將敲響,在與公司同事舉杯歡慶之時,你的內心是否有這樣一種聲音:“哎,今年年中大的評分估計又不是很很理想”;“后輩的業(yè)績有超過了我”;“明年我還會受到老板的重用嗎?”或者“我是不是該跳槽了?”這些疑問縈繞在我們內心,無法找解決之道聲音卻又揮之不去。久而久之變會形成一種不安的情緒,甚至得上“職場焦慮癥”。

  上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出:很多公司的體制、人事往往會在“年關”進行大規(guī)模的調整,此外,職場人也會在這個時期總結過去,摩拳擦掌地規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展。當人們面對諸如職位的升降、薪資的漲幅甚至跳槽與轉行等實際問題的時候,競爭的壓力顯增強,若心理調解不當,很可能轉為嚴重焦慮。

  尋醫(yī)問藥,要找治本的方法。要想戰(zhàn)勝職場焦慮,我們要考慮的重點是焦慮的根源來自哪里?下面有一組簡單的測試會幫助了解你的焦慮根源來自哪里,想想一下自己在清晨出門的時候,下列哪樣東西是你一定要帶大的?如果沒有帶你會覺得不方便的有哪些?

  A 手表

  B 手機

  C 護身符

  D 紙巾

  選擇A:你的焦慮主要來自于自己。你總是常常會將自己擺在社會價值的天秤上來衡量,而你也時常不由自主的把自己和同事、朋友做一番比較,所以不管在職業(yè)、學習、愛情或生活上,你都是以嚴謹?shù)膽B(tài)度去看待,這會讓你喘不過氣來。特別是當你的職業(yè)發(fā)展處于劣勢狀況時,你就會越發(fā)顯得焦慮。

  選擇B:你的焦慮主要來源于周圍的人際關系。由于你是個重視人際關系的人,應接不暇的應酬讓你無法躲避,而人緣好有時也是包袱的一種,常常壓得你喘不過氣來。

  選擇C:你的焦慮主要來自于工作本身。好勝心強的你對于工作是相當投入的,總是期望能更上一層樓,當然上司對你的期待通常也比一般人來得高,所以你多少會有壓力的。一旦你的職業(yè)選擇出了偏差,或職業(yè)方向錯了位,產(chǎn)生的問題也會越重,焦慮也會越深。所以對你來說,選對正確的職業(yè)方向對你來說尤為重要。

  選擇D:你的焦慮主要來自于家庭。在你的個性中有隱藏的完美主義,家庭能夠給予你足夠的能量,相對的家庭因素也會讓你感覺不小的壓力。如果你自己的發(fā)展狀況離家人的期盼有差距會讓你感覺不小大的壓力,這也是你焦慮來源的主要因素。

  綜合以上四個選項來看,職場焦慮分別來自于工作、人際、家庭以及自身職業(yè)發(fā)展等四個方面。經(jīng)過向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家統(tǒng)計分析,對自身職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生疑慮的職場人占到年底職場焦慮人群的73%。可見,自身職業(yè)發(fā)展的不確定性是年底職場焦慮的主要因素之一。事實上,不管焦慮來自工作、生活、人際關系還是我們自身,它本只是一種情感的表現(xiàn)。尤其是年底,很多職場人都會有些輕微職場焦慮,不必有所畏懼,也不必擔心。

  向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家支招:

  關于年底職場人的焦慮,如果無法適時進行梳理與調整,它很可能影響到我們正常的工作,甚至會影響到我們的身心健康。因此,我們需要從根本上規(guī)化好,理清思路,確立方向。面對即將過去的一年,總結失敗的經(jīng)驗教訓。在新的一年里繼續(xù)利用自己的優(yōu)勢,制定出適合自己的職業(yè)目標。想讓焦慮go away,可以從以下五點入手。

  對于“越年底,越焦慮”的情況,如果無法進行適時的調整,這在很大程度上會影響我們的工作狀態(tài)和效率,甚至會影響我們的身心健康。

 ?。?尋找成就感。

  成就感是化解焦慮的良方。一個有成就感的人,內心會充滿力量和富足感,焦慮很難將他打敗。如何讓自己有成就感呢?不斷地提高自我是一個好方法。趕快制定一份自我提高計劃,及時充電,并將充的電用在工作中,你的成就感就會油然而生了。

 ?。?只和自己比。

  如果跟別人比,你就會陷入拿自己缺點比別人優(yōu)點的誤區(qū)。把眼光從別人身上往回收一收,和自己比比,比比今天的我是不是比昨天的我有了進步?比比這次的工作是不是比上次做得出色?和自己比,不但是化解焦慮的高招,也是督促自己進步的妙計。

 ?。?切忌胡思亂想。

  老板一個冷漠的眼神,足以讓愛焦慮的你產(chǎn)生諸多聯(lián)想——我做錯什么了?位置是否不保了?加薪是否無望了?越想越焦慮,直到食不甘味。何苦呢?只要把老板交待的事盡力做好,就算老板挑剔了也不必緊張。一是順其自然,二是早做打算。只要有本事,何苦受制于一個人。

 ?。?合理安排時間。

  事情多、頭緒雜,緊張焦慮自然就產(chǎn)生。找個安靜的地方,整理一下自己的時間是非常必要的。列出自己所要做的事情,根據(jù)輕重緩急進行安排,按部就班去做,你會發(fā)現(xiàn)你的步伐有序多了。

  * 學會傾訴。

  焦慮人總愛把自己當成天底下最焦慮的,實際上和你有同感的人千千萬萬,沒必要把自己變成個悶葫蘆,找個信任的人聊聊,你會發(fā)現(xiàn),別人也焦慮過,或正在焦慮,不是也走過來了嗎?不是也還活得好好的嗎?和別人聊聊,你會發(fā)現(xiàn),不管得沒得到錦囊妙計,你心里的石頭,都大大減輕了。

  向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家友情提醒:

  俗話說,“治療不如預防”。積極心態(tài)更容易防止職場焦慮的入侵。只有在積極的心態(tài)下,尋求職業(yè)上的獨立,并對自己的職業(yè)有所定位,才不至于在職業(yè)生涯發(fā)展中陷入迷茫,也就不會在年底產(chǎn)生焦慮。平時,也要注意充電,打造自己的職業(yè)競爭優(yōu)勢。在遇到職業(yè)瓶頸時,可以主動尋求CCDM職業(yè)規(guī)劃師的幫助,尋找適合自己的職場發(fā)展之路。

  TIPS:四個小細節(jié)有助于化解職場焦慮。

 ?。?記住今天發(fā)生的一件好事情。

 ?。?主動與主管和老板溝通。

  * 關心身邊的陌生人。

 ?。?在辦公室中放一盆綠色植物。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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