個(gè)人職業(yè)發(fā)展要取得進(jìn)步，需要在一個(gè)平臺(tái)上持續(xù)積累，但更重要的是首先找對(duì)自己的職業(yè)定位，只有同時(shí)滿足兩個(gè)條件，才能保證職業(yè)發(fā)展穩(wěn)步上升。
 
　　1、在一個(gè)崗位超過兩年成績(jī)平平，需要思考職業(yè)定位
　　此條對(duì)于工作時(shí)間不足五年的職場(chǎng)人更需留意。跳槽3次、累計(jì)工作時(shí)間兩年都成績(jī)平平，沒有發(fā)展，務(wù)必引起足夠重視，很有可能是你的職業(yè)定位出現(xiàn)了問題。此時(shí)，要認(rèn)真梳理過往，總結(jié)得失，結(jié)合自身的特長(zhǎng)和價(jià)值觀對(duì)職業(yè)定位進(jìn)行綜合評(píng)估，有偏差就需要及時(shí)調(diào)整，盡早轉(zhuǎn)入合適的軌道上發(fā)展。如果自己無法完成，盡早聽取職業(yè)規(guī)劃師的意見。
　　2、積累專業(yè)技能，適時(shí)掌握管理技能
　　工作技能分通用技能和專業(yè)技能。通用技能是指不論從事哪個(gè)行業(yè)、崗位都需要的基本技能，專業(yè)技能是你從事的專業(yè)領(lǐng)域中需要具備的技能，這個(gè)技能甚至有一定的排他性。例如，相關(guān)記者要把工作做出色，會(huì)的不僅是才采編，還有對(duì)經(jīng)濟(jì)事件、現(xiàn)象有一定分析能力，要極其熟悉股票或金融等某一行業(yè)領(lǐng)域，并有專業(yè)的調(diào)查和分析能力。洪向陽(yáng)指出，在確定自己的職業(yè)定位和目標(biāo)后，就要圍繞這個(gè)"中心"，結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)補(bǔ)充、提升自己的專業(yè)技能。這是組成個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分。此外，如果想往管理崗位晉升，必定會(huì)涉及輔導(dǎo)下屬和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，那就需要尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)練習(xí)，積累管理上的技能和經(jīng)驗(yàn)。
　　3、與上司保持良好的溝通
　　有的職場(chǎng)人對(duì)工作任勞任怨，默默付出，卻也沒有晉升，重要的原因就是自己不懂得和上司溝通，只知道做事，而忽略匯報(bào)工作，沒能和上司建立起這樣的溝通，也不把自己的工作進(jìn)展讓上司及時(shí)掌握，那么升職的事自然很難想到你。