今年除了思維導(dǎo)圖和知識卡片的專業(yè)問題之外,我聽到最多的話是:
你真幸運,能找到自己喜歡的事。
你是不是全職自由職業(yè)啦?
你是怎么想到做目前的工作的?
你是怎么兩次跨行就業(yè)成功的?
然后我也遇到很多人面臨這樣的問題:
我想換工作,但是又害怕
我離職了,但是不知道下一步做什么
我真不確定自己的興趣愛好是什么
我也想自由職業(yè),但是我好像除了招聘,什么都不會
年底了,很多人完成了今年的目標(biāo),開始深思熟慮明年的規(guī)劃,準(zhǔn)備新一輪的打怪升級,他們的能量級不斷的放大,在朋友圈的光環(huán)越來越亮,影響越來越多的人,不斷的拉開著和同齡人的差距。
也有人突然醒悟,好像自己從來沒有認(rèn)真經(jīng)營過自己,總是按部就班的生活,沒有想過自己的長期目標(biāo),沒有想過自己要過什么樣的生活,想要成為什么樣的人,所以從來沒有真正為自己想要的努力過。
你看,人生的頂級玩家和平庸玩家之間的差距,其實就是一個源頭問題:你從來沒有思考過自己想要什么,從來沒有好好規(guī)劃自己的人生。
就像這兩天,一位女孩跟我說:
我沒有想過長期目標(biāo),也不知道想要什么,一直不敢找工作,對自己也沒有什么信心,沒有競爭力,年齡也是問題。但是今年整體環(huán)境不好,公司變動大,我對未來,開始有了一些思考和想法。
現(xiàn)實就是這樣,不去主動思考自己想要什么,不主動升級自己的生活配置成為高手,自己就永遠(yuǎn)處于被動,被生活玩,被時間玩。
生活給我們什么配置和道具,就過什么樣的生活,可是生活從來不會主動的讓你的配置越來越高級,很有可能,只會讓你越來越低配,最后過著過著,我們就慢慢的變成了自己曾經(jīng)討厭的那個人。
在《百歲人生》這本書里提到,隨著人的壽命延長,每個人的人生格局將發(fā)生重大變化,未來沒有任何一個行業(yè)會是鐵飯碗,沒有任何一個職業(yè)能夠做一輩子,很多職業(yè)會消亡。細(xì)思極恐。
在40歲就沒有競爭力,70歲面臨退休的職場環(huán)境里,永遠(yuǎn)處于被動的自己,該拿出怎樣的態(tài)度,用什么能力,去過好未來的幾十年。
我想說,再也不要被動的生活,而是應(yīng)該積極主動的思考未來。
百歲人生里,讓自己一直保持具備全力以赴一件事情的實力和勇氣,也具備保持核心力量撤退以求存不滅的實力和勇氣,這個實力和勇氣都來源于你對無形資產(chǎn)的積累與經(jīng)營,比如你的知識、品牌、能力、資源,手藝。
那么如何去積累和經(jīng)營你的無形資產(chǎn)呢,也依然要圍繞著你想要成為什么樣的人,過什么樣的生活這個源頭問題來。
每個人每個階段的想法不一樣,這個源頭問題的答案也會一直變化,人終其一生就是在不斷的探索這個問題,保持探索,你總能無限接近更真實的自己,過上自己真正喜歡的生活。
關(guān)于探索自己想要過什么樣的生活,推薦3個自己嘗試過且非常有用的方法給你,希望對你有幫助。
1、職業(yè)生涯規(guī)劃書
第一個方法是寫一份個人職業(yè)規(guī)劃書,這份規(guī)劃書,幫助我在大學(xué)畢業(yè)后實現(xiàn)了自己的短期目標(biāo),也就是跨專業(yè)就業(yè)。
在大二的時候,我參加了學(xué)習(xí)舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,準(zhǔn)備了兩樣?xùn)|西:個人簡歷和一份20多頁的個人職業(yè)規(guī)劃書。
準(zhǔn)備初賽作品個人簡歷的時候,我意識到,過去自己做的事情,能過濾放到簡歷上的并不多,而你未來要做的事情,至少需要考慮,這件事情值不值得放在你的簡歷上,放在簡歷上,有沒有含金量。
不管你需不需要找工作,保持思考,你的簡歷上可以寫些什么東西,或者你的自我介紹里,有沒有值得拿出來說的經(jīng)歷,這個思考會不斷的刺激你,不要懶,極致的工作,做些成績出來。
職業(yè)規(guī)劃比賽復(fù)賽的作品是一份職業(yè)生涯規(guī)劃書。不要想著做好眼前的事情就好,職業(yè)規(guī)劃可以留到未來,這個想法本身就是被動的表現(xiàn),這樣只會讓你的每一段生活都是被動給予的。
提前設(shè)計,提前規(guī)劃生活,才能讓你每一段生活都是主動創(chuàng)造的狀態(tài)。
那么一份職業(yè)生涯規(guī)劃該怎么做呢?一般會有這樣幾個步驟:
1、自我分析
我們很多人不知道自己喜歡什么,不知道自己的興趣愛好是什么,其實是自我分析不夠,盲目的生活。
如果你不斷的認(rèn)識自己,知道自己有可能喜歡什么,再去嘗試,試錯,你總是發(fā)現(xiàn)自己的愛好和天賦。不妨嘗試這樣做一份個人職業(yè)生涯規(guī)劃:
1)分析自己是怎樣的性格
2)360度評價:了解別人對自己的評價是怎樣的
3)職業(yè)興趣測評:靜下心來做一份霍蘭德職業(yè)興趣測評,了解自己可能喜歡并擅長的工作會有哪些?
4)技能盤點:你做過的事情里可以萃取出哪些能力,怎么證明?
5)優(yōu)劣勢分析:你的優(yōu)勢有哪些,有哪些不足,如何克服?
2、環(huán)境分析
社會環(huán)境+職業(yè)環(huán)境分析:每個人在社會中能夠生存,一定是在社會這個生態(tài)系統(tǒng)中,自己能提供什么東西。
那么當(dāng)前的社會環(huán)境是怎樣的,職業(yè)環(huán)境是怎樣的,哪些職業(yè)是在未來比較熱門的,你所感興趣的職業(yè)環(huán)境如何?
3、職業(yè)定位
個人與環(huán)境匹配的SWOT分析:你在就業(yè)環(huán)境下的挑戰(zhàn)、機會、優(yōu)勢、劣勢分別是什么?
4、職業(yè)目標(biāo)與路徑
短期目標(biāo)(1-3年)中期目標(biāo)(3-5年)、中長期(5-10年)長期目標(biāo)(10年之后)分別是什么,可以做哪些事情實現(xiàn)目標(biāo)。
當(dāng)你的職業(yè)目標(biāo)設(shè)定清楚后,你的潛意識就被激發(fā),根據(jù)目標(biāo)靶向,你的所有行動決策會不自覺的被你的目標(biāo)牽引,從意識層面,幫助你實現(xiàn)目標(biāo)。
在大二的職業(yè)規(guī)劃里,我的短期目標(biāo)是跨專業(yè)就業(yè)成為一名生物行業(yè)的HR,畢業(yè)第二年,我實現(xiàn)了自己的規(guī)劃,成為了生物行業(yè)龍頭公司的一名HR。
2、個人商業(yè)畫布
在畢業(yè)的第一年,接觸了一個超級棒的工具:個人商業(yè)畫布。
通過這個工具,我規(guī)劃了自己的個人品牌變現(xiàn)這個商業(yè)模式計劃,并且在3年后也就是今年也初見成效,雖然當(dāng)時的規(guī)劃和自己現(xiàn)在具體做的內(nèi)容有些出入,但是在驅(qū)動力上,依然起了很大的作用。
每個人都是一家公司,自己是這家公司的CEO,你要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售自己的產(chǎn)品,挖掘自己的客戶,做好財務(wù)的收支記錄,自負(fù)盈虧。
所以當(dāng)你把自己當(dāng)作一家公司的時候,你不妨用這個工具來盤點下自己現(xiàn)在這家公司的生產(chǎn)能力如何:
1)核心資源:“我是誰”,你有什么興趣、愛好、技能;“我擁有什么”,有什么知識經(jīng)驗、人際關(guān)系等無形資產(chǎn);
2)關(guān)鍵業(yè)務(wù):根據(jù)核心資源,你要做什么;
3)價值服務(wù):你有什么服務(wù)提供給別人,你的產(chǎn)品是什么?
4)重要合作:你想做的事情,哪些人可以幫助你,可以給你資源;
5)客戶群體:你的目標(biāo)客戶是誰,誰愿意為此買單;
6)客戶關(guān)系:你可以用什么樣的方式和你的客戶打交道;
7)渠道通路:你的產(chǎn)品宣傳渠道有哪些?;
8)成本結(jié)構(gòu):你的成本是多少?要付出什么?
9)收入來源:收入來源有哪些?有多少?
把這些想通之后,你會清楚的知道自己每次做事情的意義是什么,在哪個環(huán)節(jié)起著重要的作用,所有的事情都是為了自己的商業(yè)模式轉(zhuǎn)起來。
如果想更好的使用這個工具,可以查看書籍《商業(yè)模式新生代(個人版)》。
3、理想職業(yè)探尋工具
從職場人變成一名自由職業(yè)者的時候,我用了這個工具來幫助自己做最后的決定。
當(dāng)你迷茫不確定自己要不要換工作的時候,不確定這份工作是不是自己喜歡的時候,你不妨來做這樣的一個梳理。
1)確定理想職業(yè)的樣子;
2)問自己:自己的優(yōu)勢是什么?喜歡解決什么問題?做什么事情能讓自己愉悅?
3)這些問題答案變成職業(yè)描述,能匹配出什么崗位;
4)同樣是感興趣的職業(yè)里,你看中的哪些因素,從個人匹配度、職業(yè)影響力等方面來評分;
5)選擇評分最高的兩個職業(yè),進(jìn)行低成本試錯,比如尋找已經(jīng)在這個崗位上的人聊聊,或者參加相關(guān)的興趣小組,體驗線下活動,參加工作坊等等。
如果你不知道自己喜歡什么,那就是你的探索和嘗試還不夠,不如選擇性的多做一些事情,多一些嘗試。
注:本工具來源“即能”小程序《職業(yè)規(guī)劃 :為自己的未來“鋪路”》第一節(jié):告別迷茫,找到理性職業(yè)
人生就是一場游戲,做好規(guī)劃,升級配置,不斷打怪升級,才能成為頂級玩家,希望今天的文章有幫到你。