每天穿梭于城市熟悉的地鐵與街道,早晨坐定在自己的辦公桌前,開始一天的工作。
寫字樓外熙熙攘攘的行人,而靜謐的辦公室中只有電腦發(fā)出的打字聲,或是同事輕聲地打電話談著公事,上午忙碌完工作后匆匆解決工作午餐,下午又埋頭工作中,在城市里大大小小的寫字樓里,基本上工作時(shí)間都是這樣過的。
來自山東的董燕(化名)有著海外求學(xué)經(jīng)歷,在英國某大學(xué)攻讀會(huì)展管理碩士學(xué)位后,她毅然選擇回國發(fā)展,海歸光環(huán)下的她發(fā)現(xiàn)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的她工作不好找,她放下身段準(zhǔn)備從基層工作做起,但工作了近五年,換了三份工作,依然還是個(gè)助理的她內(nèi)心有點(diǎn)焦慮了,是繼續(xù)每天在辦公室里渾渾噩噩地上班,做個(gè)小職員,但又不甘心拿著較低的工資的她很想在工作中有所發(fā)展。
偶然的機(jī)會(huì)她在網(wǎng)絡(luò)上找到向陽生涯,這家十六年專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地的公司,她滿心歡喜地想找個(gè)職業(yè)規(guī)劃師幫她解決困難。
作為董燕的職業(yè)規(guī)劃師,我收到她提供給我的個(gè)人信息等資料后,我花了半天時(shí)間仔細(xì)地看了幾遍,學(xué)歷背景不錯(cuò),工作經(jīng)驗(yàn)也有,為什么她還在基層崗位上“努力”工作,收入又不高,是什么原因讓她每天假裝工作,怎樣才能擺脫這樣的狀況。
我與她通過網(wǎng)絡(luò)視頻取得聯(lián)系,我需要與她直接溝通,才能幫助她找到問題的癥結(jié),解決她職業(yè)發(fā)展方向的問題。電腦連通后,我看到的是個(gè)清秀的女生,花了淡妝但掩蓋不了她的黑眼圈,也許工作不如意讓她每晚睡不踏實(shí)吧,看來我需要先深入了解她的內(nèi)心世界。
“董燕,你今天來找我,在職業(yè)發(fā)展方面有什么問題需要解決?”我關(guān)切地詢問她。
“鄭老師,不瞞你說,最近我一直思考著自己的職業(yè)發(fā)展問題,留學(xué)回國后我從事過三份工作,但現(xiàn)在還是個(gè)助理,都不知道怎么找下一份工作了,能不能幫我做個(gè)職業(yè)規(guī)劃?”
“說說你以前的工作,我看看怎么幫你?!蔽倚枰私馑郧暗墓ぷ鳡顩r。
“哦,第一份工作我做了三年多,在當(dāng)?shù)啬承竽翗I(yè)集團(tuán)公司從事人事助理的工作,我當(dāng)時(shí)也考取了人力資源師三級(jí)證書,后來我跳槽去了某進(jìn)出口公司繼續(xù)做人事方面的工作,工作不到一年我又換了工作,去企業(yè)咨詢管理公司擔(dān)任咨詢兼行政助理,現(xiàn)在的我徹底沒有方向了,我不想再迷茫下去了。”說著自己的職場(chǎng)經(jīng)歷,她唉聲嘆氣的,看來工作的不如意確實(shí)讓她的生活變得暗淡。
“那平時(shí)工作之余,你有什么愛好嗎?”我想從她的興趣入手,幫助她找到適合的方向。
“平時(shí)就在家看看書,沒啥其他活動(dòng)?!笨磥硭臉I(yè)余生活很平淡。
假裝好好工作,假裝好好生活的她其實(shí)工作生活并不如意,其實(shí)是董燕由于自我認(rèn)知不夠清晰, 職場(chǎng)視野有限,沒有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)造成目前困惑,我們要做的就是通過溝通,找到職業(yè)發(fā)展方向并為之努力。
海外歸來工作五年多的董燕有較好的中英文表達(dá)能力,有具有親和力,較強(qiáng)的感知和體察他人內(nèi)心及情緒的能力,學(xué)習(xí)能力好,邏輯思維分析能力強(qiáng),又很有責(zé)任心,將表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力和負(fù)責(zé)任的特質(zhì),以及上述可遷移技能等綜合要素進(jìn)行整合應(yīng)該是她核心競(jìng)爭(zhēng)力?;籼m德性格測(cè)試來看,董燕的社會(huì)型和藝術(shù)型比較突出,具有合作、友善、助人、負(fù)責(zé)、圓滑、善社交、善言談、洞察力強(qiáng)等人格特征,喜歡社會(huì)交往、關(guān)心社會(huì)問題、有教導(dǎo)別人的能力,重視社會(huì)性、道德性活動(dòng)的價(jià)值。
我與她深入探討,結(jié)合她的工作經(jīng)歷,與她的核心競(jìng)爭(zhēng)力,往人力資源管理方面發(fā)展是不錯(cuò)的選擇。“董燕,你是否有興趣繼續(xù)從事人力資源的工作?”我試探性地問她。
“我向往人力資源的工作,但現(xiàn)在的我真的不知如何找工作了?!?span>
“最好進(jìn)入外企HR領(lǐng)域。鑒于HR的通用性,行業(yè)的選擇范圍可以很大,可以挑自己較感興趣的行業(yè)。目前求職崗位可選擇。 外企 HR 助理,如果沒有人事助理,行政助理或總經(jīng)理助理空缺也可嘗試,待有機(jī)會(huì)進(jìn)入公司再轉(zhuǎn)到人事崗位的機(jī)會(huì)也可?!边@是個(gè)曲折求職的好辦法,外資企業(yè)機(jī)會(huì)比較多。
“好的,我知道怎么求職了,接下去如何發(fā)展?”看來她長(zhǎng)期在基層崗位上工作,她很向往晉升與發(fā)展。
“一到三年間,在外企人力資源管理體系里學(xué)專業(yè)知識(shí), 是能力的積累階段,強(qiáng)調(diào)熟悉企業(yè)內(nèi)部管理體系和人際溝通,尤其是向上溝通,可利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)知識(shí)提升,自學(xué)或參加相關(guān)培訓(xùn)。四到八年后,逐步適應(yīng)企業(yè)的HR管理體系,主動(dòng)參加公司項(xiàng)目,尤其注重與上司以及同事人脈資源的建立與維護(hù);在具備前提下,可考慮參加MBA人力資源方向的學(xué)習(xí),以系統(tǒng)提升個(gè)人在HR管理方面知識(shí)的高度,在專業(yè)背景上進(jìn)一步提升,獲得跨越式成長(zhǎng)?!闭业焦ぷ鞑⒉皇且粍谟酪荩切枰凑漳繕?biāo)去努力才能有發(fā)展。
“鄭老師,感謝您的寶貴建議,我今天真是受益匪淺啊?!彼龑?duì)我工作的認(rèn)可讓我感到欣慰,但我希望她能盡快付諸于行動(dòng),才能真正地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
兩個(gè)多小時(shí)的咨詢很快就結(jié)束了,新的職業(yè)發(fā)展道路正在董燕眼前鋪開,三個(gè)月的咨詢服務(wù)期內(nèi),偶爾還收到她的郵件,詢問些求職的問題,我知道她正在努力著。
夏日的知了在辦公室外叫個(gè)不停,我安心地在辦公室里寫著一份咨詢報(bào)告,起身休息倒了杯水的功夫,我收到一封新郵件,來自山東的董燕,她高興地告訴我她已經(jīng)在當(dāng)?shù)啬惩馄笳业饺耸轮淼墓ぷ鳎兄x我的幫助,讓她謀劃好自己的職業(yè)生涯。
她今年也快三十歲,還能從基層工作做起是不容易的。我寫信鼓勵(lì)她:“生命不是用來比較,而是用來完成的。所以我們更需要的只是在這個(gè)過程里,不斷地播種收割自己。雖然有時(shí)候這個(gè)過程會(huì)有點(diǎn)長(zhǎng),可是不要慌,生命沒那么分秒必爭(zhēng),覺得亂的時(shí)候就停下來把自己整理清楚,然后再出發(fā),沉住氣,忠于內(nèi)心,生命才飽滿。”