馬云曾說過，員工辭職無非是兩個原因：錢給少了和心委屈了。其實(shí)在工作中心委屈的人不少，你是否有這樣的感受，工作忙點(diǎn)累點(diǎn)都沒關(guān)系，哪怕加班加點(diǎn)完成任務(wù)，但工作中最難過的關(guān)有三點(diǎn)，一是工作努力卻得不到賞識，工作多年卻還處于邊緣地帶；二是公司管理朝令夕改，疲于工作卻不知道目標(biāo)；三是發(fā)展空間有限，能從現(xiàn)在的工作狀態(tài)中看到自己未來的自己。

身在職場，這種情況或多或少都會遇到的吧，不過如果真的不如意，也無須太委屈自己，可以選擇換個更好的平臺發(fā)展，不是所有的地方都一樣。當(dāng)然首先要做的就是抓住一切機(jī)會讓自己成長起來，能力是最重要的。只有有了能力，才有談判的資本；只要有了能力，就會有很多機(jī)會。
我是向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，五年來接待過不少客戶，工作一兩年或是四五年的，他們來找到我，不少都是工作中感到委屈，但迫于生計也好，不知如何跳槽也好，他們大多非常迷茫，看不清自己的職業(yè)發(fā)展方向，為什么他們沒離開那份委屈的工作，真的是一言難盡啊。

來自沈陽的徐峰（化名）畢業(yè)于東北某大學(xué)通訊工程，碩士畢業(yè)的他從事軟件工程師的工作五年，卻還拿著和剛畢業(yè)時差不多的工資。三十多歲的他已經(jīng)成家立業(yè)，家庭的責(zé)任和愛讓他覺得很沉重，但他又不知道如何離開這份讓他委屈的工作，通過網(wǎng)絡(luò)他找到向陽生涯，而我成了他的職業(yè)規(guī)劃師。

我與遠(yuǎn)在沈陽的徐峰是通過網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行咨詢的，現(xiàn)代科技拉近了我們的距離。冬日清晨的陽光照進(jìn)我的辦公室，讓我感到暖暖的，我回憶著看過他兩周前提供的個人信息等資料，心想著如何幫助他早日找到職業(yè)發(fā)展方向。

“徐峰，你有什么需要解決的職場問題？”電腦連通后，視頻中的他是個干練的男生，有著理工男獨(dú)有的氣質(zhì)，我想更直接地與他交流。

“張老師，請幫助我明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，告訴我如何能夠?qū)崿F(xiàn)我的目標(biāo)？”他的問題也非常直接。

“能不能談?wù)劕F(xiàn)在的工作呢？”我想了解下他的工作。

“我畢業(yè)后就在這家大型集團(tuán)公司工作，現(xiàn)在的我不清楚自己的工作能力和水平，能找到怎樣的工作，繼續(xù)做這份嵌入式、軟件開發(fā)或者硬件開發(fā)工作是否合適，如果合適我怎樣才能提升能力和水平，如果不合適，我應(yīng)該怎么辦？張老師，最近公司環(huán)境越來越差，自己實(shí)在忍受不了，我想要跳槽，或者裸辭回家找工作，但我要養(yǎng)家，我不敢裸辭，我怕找不到工作?！?看得出來他出于需要這份工作獲取薪水的無奈，在工作中飽受委屈已經(jīng)有段時日了。

從他的談話中，我知道他其實(shí)不能清晰地認(rèn)知自己，對自己的職業(yè)定位比較模糊，這才是他只能繼續(xù)這份工作不敢跳槽的原因，人一旦進(jìn)入工作中所謂的“舒適區(qū)”，就和溫水中煮的青蛙那樣，很難去做些改變。像徐峰這樣的職場人士對于所在行業(yè)情況了解的非常少，職場視野又比較狹窄，所以要幫他認(rèn)清自我，拓寬視野，找到合適的發(fā)展方向才是今天最大的任務(wù)。

“當(dāng)初為何會選擇讀這個專業(yè)，從事軟件工程師的工作？”我想深入了解他。

“我爸爸是科研所里做硬件工作的，當(dāng)初他幫我選的專業(yè)，畢業(yè)后就從事專業(yè)相關(guān)的軟件開發(fā)工作?！蔽倚睦锟┼饬艘幌?，中國的父母都愛子心切，實(shí)則不清楚自己孩子的性格及興趣，勞心勞力地為他們鋪設(shè)的職業(yè)發(fā)展道路，不少都讓孩子走了彎路。

我從徐峰的霍蘭德職業(yè)興趣測試分?jǐn)?shù)來看，他的主要類型有調(diào)查型、社會型、實(shí)際型和藝術(shù)型，那么相應(yīng)適合的工作類型具備分析，研究為主，服務(wù)社會他人和社會，實(shí)際操作性較強(qiáng)，有一定的自主性和發(fā)揮空間。

他是個踏實(shí)，真誠正直，容易相處，值得信賴的年輕人，工作中堅韌不懈，遇到挑戰(zhàn)不輕易放棄，善于自省,想象力較強(qiáng)，但我發(fā)現(xiàn)他對自我評價偏低，自信心不足。

結(jié)合徐峰的教育背景、經(jīng)歷、核心能力、能力興趣、 性格、愿景、價值觀等綜合考慮，適合的工作類型具備以下要素：工作中能夠滿足他好琢磨，研究，分析，喜歡實(shí)操的興趣；運(yùn)用和發(fā)揮客戶過往積累的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。

“徐峰，你需要找準(zhǔn)處于成長期的行業(yè)、公司和產(chǎn)品，才會有較好的發(fā)展前景，要運(yùn)用好你目前寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，又能夠發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，硬件研發(fā)工作是比較合適的，你是否有興趣呢？”我嘗試與他探討，找到適合他的職業(yè)方向。

“張老師，你真是我的知音啊，我也曾考慮過往硬件研發(fā)方面發(fā)展，但我不知道如何做呢？”看來我與他探討的工作方向是他喜歡的。

“先不要急著辭去現(xiàn)在的工作，挖掘目前公司的剩余價值,把目前的工作當(dāng)成鍛煉和成長自己的基地,利于這個機(jī)會鍛煉可遷移能力，如協(xié)調(diào)能力、合作溝通能力、解決問題能力、抗壓力、表達(dá)能力、客戶關(guān)系、團(tuán)隊(duì)管理能力,學(xué)習(xí)到相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大視野。還要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整心態(tài)，沒有完美的工作，沒有一勞永逸的職業(yè)，理想的工作不是找到的，是做出來的。每個公司都有各種問題，每個職業(yè)都有光鮮的一面和陰暗的一面，學(xué)會平衡和取舍，關(guān)鍵要看自己的主要訴求是否得到滿足，是否離自己的目標(biāo)更近。”我需要給他做好心理建設(shè)，并不是簡單地跳槽后，就會在工作中不委屈。

“嗯，好的，謝謝張老師?！眲偛胚€愁眉不展的他，現(xiàn)在看著心情如窗外的天氣般晴朗了。咨詢雖然結(jié)束了，但他工作上的改變還是要靠他自己，調(diào)整好自己努力才能找到新方向。

半年后的一天早晨，我正忙于工作，收到一封來自沈陽徐峰的來信，讓我欣慰，他已經(jīng)找到新工作了，在當(dāng)?shù)啬持馄髶?dān)任硬件工程師的工作，雖然職位薪水都不高，但我相信努力工作，他會收獲好的回報。我回信給他：“找對方向，請風(fēng)雨兼程，全力以赴出發(fā)，每一步的付出都是通向下一臺階的墊腳石。”