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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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向陽(yáng)生涯在線課堂

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

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向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年

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ISTJ

MBTI性格測(cè)試——ISTJ型
MBTI性格測(cè)試——ISTJ型

ISTJ(內(nèi)傾/感覺/思考/判斷)是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格類型之一,在柯爾塞氣質(zhì)類型測(cè)試中被稱為調(diào)查員,屬于監(jiān)護(hù)人的四種類型之一。

ISTJ朋友關(guān)系
ISTJ朋友關(guān)系

ISTJ的朋友不是自發(fā)的。他們不會(huì)說(shuō)話,或者對(duì)他們的感情特別有趣。什么ISTJ的朋友是忠誠(chéng)的,值得信賴的,光榮的和可靠的。其他人可能會(huì)隨著生活的起伏而來(lái)去,但是ISTJ無(wú)論如何都會(huì)依靠朋友的雙方,并承諾其他類型甚至不可能相信這一點(diǎn)。 真正的友誼是一種發(fā)展緩慢的植物 ISTJ是一種非常有條不紊的性格類型,這種忠誠(chéng)不會(huì)輕易放棄。經(jīng)常交朋友很慢,ISTJ通常最終會(huì)形成一個(gè)小圈子,但他們認(rèn)為這個(gè)圈子代表了他們關(guān)心的人的承諾,而ISTJs的承諾并不容易被破壞。 ISTJ的朋友 表達(dá)情感的感情不是ISTJ強(qiáng)大的技能之一,但他們?nèi)匀徽业椒椒▉?lái)展示它。正如蘇格拉底所說(shuō),“要成就”和ISTJ的追隨,他們?cè)敢獠扇⌒袆?dòng)作為支持的表現(xiàn),代表他們的言辭。 這些行為表達(dá)了許多人看不到的敏感性,但這是ISTJs朋友們?cè)陂L(zhǎng)期友誼中欣賞和依賴的品質(zhì)。 但所有這些聽起來(lái)都非常嚴(yán)肅,實(shí)際上它只顯示了ISTJ的一面和他們對(duì)友誼的態(tài)度。另一方知道如何停止相當(dāng)沉悶,特別是在快樂(lè)和健談的外向型(E)的陪伴下,ISTJ享受輕松愉快的工作,生活和時(shí)事討論。 具有ISTJ性格類型的人不喜歡沖突,這也適用于他們?nèi)绾芜x擇他們的朋友。尋找有相似原則和意見的朋友,ISTJ最常與其他哨兵交朋友,他們可能會(huì)分享他們的觀點(diǎn)和世界眼光。盡管他們不太可能成為具有完全不同類型的朋友 - 它只需要消耗太多精力來(lái)彌合溝通差距 - ISTJ個(gè)性仍然認(rèn)識(shí)并欣賞他人的優(yōu)勢(shì)和品質(zhì)。 知識(shí)是幸福的最可靠基礎(chǔ) 事實(shí)上,盡管兩個(gè)觀點(diǎn)帶來(lái)的分離,ISTJ幾乎總是在其內(nèi)部圈中至少有一個(gè)直覺(N)朋友。這些關(guān)系不是建立在相互理解之上,而是出于對(duì)彼此之間的分歧的尊重。 IS...

04-11
  6104
ISTJ戀愛關(guān)系
ISTJ戀愛關(guān)系

ISTJ是可靠的,并且貫穿始終,而且這種特質(zhì)在涉及他們的浪漫關(guān)系時(shí)表達(dá)得很清楚。常常代表家庭價(jià)值觀的縮影,擁有ISTJ人格類型的人對(duì)自己的家庭和性別角色感到滿意,甚至鼓勵(lì)傳統(tǒng)的家庭和性別角色,并且期待以明確的期望和誠(chéng)實(shí)為指導(dǎo)的家庭結(jié)構(gòu)。雖然他們的保留性質(zhì)經(jīng)常使得約會(huì)ISTJ具有挑戰(zhàn)性,但他們是真正的敬業(yè)的合作伙伴,愿意投入巨大的思想和精力來(lái)確保穩(wěn)定和相互滿意的關(guān)系。 ISTJ戀愛關(guān)系 幸福與道德責(zé)任是不可分割的聯(lián)系 盲目日期和隨機(jī)連接不是ISTJ尋找潛在合作伙伴的首選方法。這些情況的風(fēng)險(xiǎn)和不可預(yù)測(cè)性讓ISTJ的警鐘響起,并在俱樂(lè)部被拖出一晚跳舞,這是不會(huì)發(fā)生的。 ISTJ個(gè)性更喜歡更負(fù)責(zé)任的保守約會(huì)方法,例如與感興趣的同事共進(jìn)晚餐,或者在他們更加冒險(xiǎn)的情緒中,通過(guò)共同的朋友組織安排。 從理性的角度來(lái)看,ISTJ與大多數(shù)事物一樣處理關(guān)系,尋求兼容性以及日常和長(zhǎng)期需求的相互滿足。這不是ISTJ輕視的過(guò)程,一旦承諾建立起來(lái),他們就會(huì)堅(jiān)守承諾到最后。 ISTJs建立基礎(chǔ),履行職責(zé),并保持其關(guān)系的功能性和穩(wěn)定性。 隨著他們的關(guān)系向長(zhǎng)期轉(zhuǎn)變,ISTJ很高興地看到房子周圍必要的日常工作,對(duì)工作場(chǎng)所的家庭生活應(yīng)用同樣的責(zé)任感。 雖然這可能不會(huì)轉(zhuǎn)化為特別異乎尋常的親密生活,但I(xiàn)STJ是可靠的愛好者,他們非常希望他們的伴侶保持滿意。這需要更冒險(xiǎn)的合作伙伴的耐心,但如果不同的活動(dòng)可以表現(xiàn)出與已經(jīng)在ISTJs舒適區(qū)內(nèi)的活動(dòng)同等或更高的愉悅感,那么他們完全有能力嘗試新事物。 然而,情緒滿足可能是另一回事。雖然ISTJ能夠提供令人驚訝的良好情緒支持,但只有當(dāng)他們意識(shí)到這是必要的時(shí)候才會(huì)發(fā)生,并且存在困難。...

04-11
  7460
ISTJ劣勢(shì)
ISTJ劣勢(shì)

ISTJ劣勢(shì)1: 固執(zhí) - 事實(shí)就是事實(shí),ISTJ傾向于抵制任何不被他們支持的新想法。這個(gè)實(shí)際的決策過(guò)程也讓ISTJ人格類型的人很難接受他們對(duì)某件事情是錯(cuò)的 - 但是任何人都可能錯(cuò)過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié),甚至是他們。 ISTJ劣勢(shì)2:不敏感 雖然沒有故意苛刻,但I(xiàn)STJ通常會(huì)以簡(jiǎn)單的口號(hào)傷害更敏感的類型感受,即誠(chéng)實(shí)是最好的策略。 ISTJ個(gè)性可能會(huì)考慮情緒,但實(shí)際上只是確定最有效的方式來(lái)說(shuō)出需要說(shuō)的話。 ISTJ劣勢(shì)3:ISTJ總是認(rèn)為事物在明確定義的規(guī)則下工作得最好,但這使得他們不愿意彎曲這些規(guī)則或嘗試新事物,即使在最壞的情況下也是如此。真正的非結(jié)構(gòu)化環(huán)境使得ISTJ全都癱瘓。 ISTJ劣勢(shì)4:判斷 - 意見是意見,事實(shí)是事實(shí),ISTJ不太可能尊重不同意這些事實(shí)的人,尤其是那些對(duì)這些事實(shí)不知情的人。 ISTJ劣勢(shì)5:常常不合理地責(zé)備自己 - 所有這些都可以使ISTJ相信他們是唯一能夠可靠地看到項(xiàng)目的人。當(dāng)他們承擔(dān)額外的工作和責(zé)任,拋棄良好的意圖和有益的想法時(shí),ISTJ遲早會(huì)達(dá)到他們根本無(wú)法提供的臨界點(diǎn)。既然他們已經(jīng)把自己的責(zé)任重?fù)?dān)了,那么ISTJ就認(rèn)為失敗的責(zé)任是他們自己承擔(dān)的責(zé)任。

04-11
  8437
ISTJ優(yōu)勢(shì)
ISTJ優(yōu)勢(shì)

ISTJ優(yōu)勢(shì)1:誠(chéng)實(shí)和直接 - 誠(chéng)信是ISTJ人格類型的核心。情緒操縱,思維游戲和放心的謊言都與ISTJ傾向于以簡(jiǎn)單樸素的誠(chéng)實(shí)來(lái)管理他們遇到的情況的現(xiàn)實(shí)情況相悖。 ISTJ優(yōu)勢(shì)2:意志堅(jiān)強(qiáng),盡職盡責(zé) - ISTJ在行動(dòng)中也體現(xiàn)了誠(chéng)信,努力工作,專注于自己的目標(biāo)。耐心和堅(jiān)定的人,具有ISTJ人格類型的人應(yīng)履行其義務(wù),期限。 ISTJ優(yōu)勢(shì)3:非常負(fù)責(zé)任 - ISTJ的話是承諾,承諾意味著一切。 ISTJ寧愿自己倒在地上,多睡幾天,睡不著,也不愿意提供他們表示愿意的結(jié)果。忠誠(chéng)度是ISTJ人士的強(qiáng)烈愿望,他們履行對(duì)自己承諾的人和組織的義務(wù)。 ISTJ優(yōu)勢(shì)4:冷靜和實(shí)踐 - 如果ISTJ在每一次困難跡象中都發(fā)了脾氣,并且崩潰,他們的承諾都不會(huì)有多大意義 - 他們會(huì)站穩(wěn)腳跟,做出明確,理性的決定。在這個(gè)過(guò)程中,人們的偏好是一個(gè)需要考慮的因素,ISTJ致力于最好地利用個(gè)人素質(zhì),但這些決定在考慮效率的前提下比移情更重要。這同樣適用于對(duì)其他人和他們自己的批評(píng)。 ISTJ優(yōu)勢(shì)5:創(chuàng)建和執(zhí)行訂單 - 任何ISTJ的主要目標(biāo)都是在他們所選擇的行為中發(fā)揮作用,并且他們相信,當(dāng)所有相關(guān)人員都清楚知道發(fā)生了什么以及為什么時(shí),這是最好的。不明確的指導(dǎo)方針和違反既定規(guī)則的人會(huì)破壞這一努力,而ISTJ很少能夠容忍這種行為。結(jié)構(gòu)和規(guī)則培育可靠性;混亂造成無(wú)法預(yù)料的挫折并錯(cuò)過(guò)最后期限。 ISTJ優(yōu)勢(shì)6:杰克斯所有的交易 - 就像分析師的個(gè)性一樣,ISTJ是知識(shí)寶庫(kù),盡管重點(diǎn)更多的是事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)而不是概念和基本原理。這使得ISTJ能夠?qū)⒆约簯?yīng)用于各種情況,挑選并應(yīng)用新數(shù)據(jù),并理解具有挑戰(zhàn)性情況的細(xì)節(jié)。

04-11
  7507
ISTJ介紹
ISTJ介紹

我的觀察是,只要有一個(gè)人被認(rèn)為足以履行職責(zé)......那么兩人的執(zhí)行就會(huì)更差,如果有三人或更多的人被雇用,那么他們幾乎不會(huì)做任何事情。 ——喬治華盛頓 ISTJ人格類型被認(rèn)為是最豐富的,約占總?cè)丝诘?3%。他們具有誠(chéng)信,務(wù)實(shí)的邏輯和孜孜不倦的奉獻(xiàn)精神,這些特征使ISTJ成為許多家庭以及維護(hù)傳統(tǒng),規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的組織,如法律部門,監(jiān)管機(jī)構(gòu)和軍隊(duì)的重要核心。擁有ISTJ性格類型的人員喜歡為自己的行為負(fù)責(zé),并為他們所做的工作感到自豪 - ISTJ在努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),沒有時(shí)間和精力完全準(zhǔn)確和耐心地完成每項(xiàng)相關(guān)任務(wù)。 ISTJ個(gè)性 ISTJ并沒有做出許多假設(shè),而是傾向于分析周圍環(huán)境,檢查事實(shí)并達(dá)成實(shí)際行動(dòng)。 ISTJ的個(gè)性毫不吝嗇,當(dāng)他們做出決定時(shí),他們會(huì)傳達(dá)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的事實(shí),希望其他人立即掌握情況并采取行動(dòng)。 ISTJ很少容忍猶豫不決,但如果他們選擇的課程受到不切實(shí)際的理論的挑戰(zhàn),特別是如果他們忽視關(guān)鍵細(xì)節(jié) - 如果挑戰(zhàn)變成耗時(shí)的辯論,ISTJ可能會(huì)因?yàn)榻刂谷掌谠絹?lái)越近而變得顯著憤怒,從而更加快速地失去耐心。 如果你尊重你的聲譽(yù),與那些質(zhì)量好的人建立聯(lián)系...... 當(dāng)ISTJ表示他們會(huì)完成某些工作時(shí),他們會(huì)這樣做,無(wú)論他們的個(gè)人成本如何,他們都會(huì)履行義務(wù),而且他們對(duì)那些不以同樣的方式表達(dá)自己的意見的人感到困惑。結(jié)合懶惰和不誠(chéng)實(shí)是最快捷的方法來(lái)解決ISTJs的不好的一面。因此,具有ISTJ性格類型的人通常更喜歡單獨(dú)工作,或者至少通過(guò)層次結(jié)構(gòu)明確地建立自己的權(quán)力,在那里他們可以設(shè)定和實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo),而不用辯論或擔(dān)心其他人的可靠性。 ISTJ具有敏銳的,以事實(shí)為基礎(chǔ)的思想,傾向于依靠某人或某...

04-11
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從前的學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)存在很多盲區(qū)
從前的學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)存在很多盲區(qū)

開擴(kuò)眼界,提高了對(duì)職業(yè)規(guī)劃重要性的認(rèn)識(shí),從前的學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)存在很多盲區(qū),應(yīng)該早一點(diǎn)來(lái)學(xué)習(xí),接觸這一塊就好了。

職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽(yáng)生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽(yáng) 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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