專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 
邁入職業(yè)生涯需要過5個(gè)坎，而“職業(yè)塑造”階段正事職業(yè)生涯中的第二道坎，那么這一時(shí)期應(yīng)該如何進(jìn)行前行，具體要如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢？下面讓我來一同了解下在“職業(yè)塑造”階段應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
何為“職業(yè)塑造”階段？
工作3-5年后，你就會(huì)逐漸步入“職業(yè)塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內(nèi)情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過一段時(shí)期后，你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就暴露出來了：哪些是你特長(zhǎng)的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段，對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。
1、這個(gè)階段的主要疑問是：
怎樣來進(jìn)行“合理的調(diào)整與矯正”呢?
2、職業(yè)規(guī)劃師的忠告和建議解決方案：
不妨在你工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當(dāng)?shù)馗膿Q一下工作方式，比如在同一個(gè)公司內(nèi)部的不同部門適當(dāng)進(jìn)行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測(cè)試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長(zhǎng)與現(xiàn)有工作偏差太大，那么一定要當(dāng)機(jī)立斷馬上改行，這時(shí)候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高，環(huán)境有多好。
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