“為什么我的簡(jiǎn)歷一去不回？”“為什么投出去的簡(jiǎn)歷遲遲沒(méi)有音訊？”很多時(shí)候就與求職者所擔(dān)心的一樣，確實(shí)會(huì)有一些簡(jiǎn)歷被HR放進(jìn)回收站。避免你的簡(jiǎn)歷會(huì)在第一輪就遭到HR的淘汰，該如何做呢？

酷暑正在消退，又將迎來(lái)金九銀十“跳槽期”?，F(xiàn)在的職場(chǎng)人士，誰(shuí)都努力經(jīng)營(yíng)著自己的未來(lái)，找更適合自己發(fā)展的工作平臺(tái)，尋求更好的發(fā)展空間，但有心跳槽的人天天在網(wǎng)絡(luò)上更新簡(jiǎn)歷，看到心儀的職位就投簡(jiǎn)歷，事與愿違，往往投出去幾十份簡(jiǎn)歷，接到的面試電話卻寥寥，個(gè)把月沒(méi)找到工作還能心神氣定地繼續(xù)投簡(jiǎn)歷，等面試機(jī)會(huì)；但如果半年多還找不到工作的那些人，焦慮的心理難免會(huì)讓人更難有機(jī)會(huì)。想知道簡(jiǎn)歷投出去為什么沒(méi)機(jī)會(huì)面試，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷如此自嗨，難怪你找不到好工作。

向陽(yáng)生涯，這家十六年專注職業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)落地的公司，接待過(guò)不少辭職后找不到工作的職場(chǎng)人士，雖說(shuō)他們?cè)诼殘?chǎng)有著多年工作經(jīng)驗(yàn)，找工作來(lái)說(shuō)應(yīng)該不難，但職業(yè)規(guī)劃師與他們做完職業(yè)咨詢后，發(fā)現(xiàn)他們的簡(jiǎn)歷或多或少都存在問(wèn)題，而如果能有份出色的簡(jiǎn)歷，是不是找好工作會(huì)事半功倍。

小Y就是這樣的一位男士，工作多年的他其實(shí)跳槽經(jīng)歷過(guò)于頻繁，他把簡(jiǎn)歷給我看的時(shí)候，我大吃一驚，工作經(jīng)歷洋洋灑灑地寫了一大段，而且其中的不少工作都是短期的，又沒(méi)有積累到工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有形成他的核心價(jià)值，因?yàn)楫厴I(yè)工商管理專業(yè)的他，剛畢業(yè)時(shí)就從事信用卡銷售，保險(xiǎn)銷售的工作，而他最終沒(méi)能堅(jiān)持，又從事了某互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作一年多，現(xiàn)在的他需要找份工作，在工作中實(shí)踐形成專業(yè)技能，最終經(jīng)過(guò)探討我們規(guī)劃出小Y的發(fā)展切入點(diǎn)是金融營(yíng)銷工作。

向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)幫助七萬(wàn)多名客戶找準(zhǔn)職業(yè)方向，并幫助客戶修改簡(jiǎn)歷獲取更多成功求職的機(jī)會(huì)。看到小Y的簡(jiǎn)歷，換作我是公司的人事，也不會(huì)給他工作機(jī)會(huì)的，我需要與他溝通，剖析他簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題：

1.  簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單，很多信息沒(méi)有完善。簡(jiǎn)歷首先要體現(xiàn)你的基本信息，必須的信息一定要完善的，聯(lián)系方式不能一眼看到，怎么邀請(qǐng)你面試呢？

2.  簡(jiǎn)歷中缺乏關(guān)鍵詞。HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)用到例如：職位，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)等一系列的關(guān)鍵詞，而符合該關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷，總是會(huì)被有限推薦到HR面前，因此，設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字，將很有效地提高你的被關(guān)注的幾率。不如小Y可以把“金融營(yíng)銷”這個(gè)作為簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字，有助于找到相關(guān)工作。

3.  工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷等信息過(guò)于簡(jiǎn)單。在工作經(jīng)驗(yàn)方面，如果你應(yīng)聘的崗位對(duì)實(shí)踐工作經(jīng)歷要求比較高，那么最好先自我提高。如果你的經(jīng)歷完全是空白的，最好先通過(guò)實(shí)習(xí)等工作為自己積淀一些工作經(jīng)驗(yàn)。要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作，強(qiáng)調(diào)以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于這份工作是有關(guān)聯(lián)的。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

4.  工作經(jīng)歷永遠(yuǎn)是簡(jiǎn)歷中最重要的部分。你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，與眾不同的簡(jiǎn)歷才能在眾多求職者中脫穎而出。

5.  簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有針對(duì)性。求職者在投遞簡(jiǎn)歷之前，需要先確定求職目標(biāo)，不能一份簡(jiǎn)歷用到底，否則，在很多崗位的投遞中，HR對(duì)你的簡(jiǎn)歷都不會(huì)“有感覺(jué)”。

小Y認(rèn)真地修改完簡(jiǎn)歷后，不久就收到了證券公司的面試邀約，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的他找到金融營(yíng)銷的工作水到渠成，他的求職成功歸功于他的簡(jiǎn)歷。

現(xiàn)在的你還在拼命地投簡(jiǎn)歷，苦苦等著面試電話的你，不妨拿出寄簡(jiǎn)歷看看有沒(méi)有以上的問(wèn)題，精心準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，才能摩拳擦掌去迎接新的挑戰(zhàn)吧。