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33歲創(chuàng)業(yè)者跳樓自殺:如果沒有這四點特質,勸你不要創(chuàng)業(yè)

4897 閱讀 來源: 關鍵詞: 創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃    2018年08月21日

半個月前,騰訊的前員工,創(chuàng)業(yè)者阿甘從22樓縱身一躍,結束了自己33歲的年輕生命。

阿甘本名叫甘來,但他的創(chuàng)業(yè)之路卻沒能像名字一樣苦盡甘來,他也沒有像電影《阿甘正傳》男主角那樣的好運和堅韌,這是他的第三次創(chuàng)業(yè),重壓之下,他選擇放棄了自己的生命。

無獨有偶,今年年初,創(chuàng)業(yè)天才茅侃侃也因為創(chuàng)業(yè)失敗,在朋友圈留下一句“我愛你不后悔,也尊重故事的結尾”后,選擇用煤氣結束了自己的生命。

創(chuàng)業(yè)背后所背負的巨大壓力可見一斑。

1

我們聽過許多創(chuàng)業(yè)成功的故事,遠到人人可以說幾句的馬云創(chuàng)立阿里巴巴,雷軍創(chuàng)立小米,近到摩拜胡瑋煒套現(xiàn)15億,這些故事總告訴我們,創(chuàng)業(yè)的苦逼是一時的,而成功卻是無限的。

這樣的觀點激勵了更多人投身創(chuàng)業(yè),但是這個觀點本身其實就是一種“幸存者偏差”。在成功者光鮮亮麗的表象下,不少人都有意無意忽略了他們身后成千上萬的失敗的創(chuàng)業(yè)者。

《財富》雜志曾公布過一份數(shù)據(jù),其中顯示,全球范圍內創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率高達70%。國內也有相關機構做過調查,在中國創(chuàng)業(yè)成功率只有千分之七,在龐大分母上的分子,自然就顯得格外的醒目了。

知乎上有這樣一個問題:創(chuàng)業(yè)能有多艱辛?

在這些回答里,我們更能看到創(chuàng)業(yè)者真實的現(xiàn)狀。

有人說,在他的創(chuàng)業(yè)過程中,忙到年紀輕輕頭頂開始脫發(fā),出現(xiàn)斑禿,忙到每天不愿意花時間想每天吃什么,點了一個月的外賣宮爆雞丁飯。

有人說,他有無數(shù)的夜晚睡不著,被不靠譜的第三方和客戶氣到崩潰,面對不確定的投資心情像坐過山車一樣起伏。

還有人說,創(chuàng)業(yè)最難的不是開始,也不是結束,而是做到一大半的時候發(fā)現(xiàn)事情既不像開始時那么理想,又沒有糟糕到需要果斷結束的地步。

今天談好的合同也許明天就會被推翻,這個月工資發(fā)完了之后下個月的工資可能還沒有著落。在他們的創(chuàng)業(yè)故事里,我們看到的更多的是其中的艱難和焦慮。

2

很多人會萌生創(chuàng)業(yè)的念頭,可能并不是因為類似想“改變世界”之類偉大的理想,他們只是因為對現(xiàn)在的工作有太多的不滿,認為壓力大、不自由、工資低,就想通過創(chuàng)業(yè)來改變自己的人生。

騰訊企鵝智庫曾有一項針對5萬多網(wǎng)民的創(chuàng)業(yè)意向調查,結果顯示:從來沒想過創(chuàng)業(yè)的人,只有3%。

40%的人經(jīng)常有創(chuàng)業(yè)沖動、或者經(jīng)常在琢磨這件事;30%的人偶爾會想一下;19%的人已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的路上。

此外,如今其實是一個鼓勵創(chuàng)業(yè)的時代,我國大力鼓勵社會各界加入創(chuàng)業(yè)大軍,甚至一點職場經(jīng)驗也沒有的大學生中,鼓勵創(chuàng)業(yè)的活動也逐年增加。撇開創(chuàng)業(yè)能否成功不提,創(chuàng)業(yè)本身其實也是個人對于未來職業(yè)規(guī)劃的一種選擇。

那么究竟在什么樣的情況下,有哪些人是真正適合創(chuàng)業(yè)的呢?

小陽君總結了很多創(chuàng)業(yè)成功的大佬們的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功者往往會有這四種特質

01

堅定的創(chuàng)業(yè)信念

創(chuàng)業(yè)者們通常在對待一件事情上的信念較他人要強,他們處事堅持,有強烈的自信心,堅信“事在人為”,自己可以支配命運。雖然這種信念有時會被認為是固執(zhí)己見,但是堅定的信念往往是支持他們走下去的最大動力。

滴滴出行的創(chuàng)始人程維就曾說過:“即使有50個人拒絕了你,還是要選擇相信第51個人?!?/span>

滴滴可能是中國互聯(lián)網(wǎng)有史以來融資最多的公司了,但是滴滴也曾經(jīng)歷過一段不斷被拒絕的日子。

在2013年,滴滴進行C輪融資的時候,一度因為各種原因,找不到愿意融資的對象,無奈之下成為選擇去國外碰碰運氣,但結果依然不順利,沒有多少人愿意見他們,約好的會議都被取消了,紐約答應給offer的投資人也以各種理由放棄了。

那時的灰暗心情是程維終身難忘的。但他沒有放棄,回國再戰(zhàn),見了第一個投資人就搞定了。

成立5年多,滴滴經(jīng)歷過各種問題,但堅持著當初創(chuàng)業(yè)的信念的程維和團隊挺了過來,也最終得到了成功。

02

敏銳把握趨勢

成功的創(chuàng)業(yè)者們通常都表現(xiàn)出過人的商業(yè)頭腦,在旁人看起來并不起眼的一些新興事物,也許會變成他們眼里難得一見的事業(yè)機遇。

3年前的胡瑋煒還是一個汽車記者,工資不超過5位數(shù),3年后的今天她已身價超10億。

胡瑋煒在某次公開演講中這樣提到她創(chuàng)辦摩拜單車的初衷:“有次我在杭州,湖邊步道交錯,特別適合騎行,我想租一輛公共單車,可是琢磨半天,要去辦卡,驗證身份,要交押金,需要經(jīng)過一系列的手續(xù)才有辦法拿到單車。”

她當時就覺得:“互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到現(xiàn)在,難道不是應該平等、便利、共享,哪怕我在地球另一端要輛單車也能實現(xiàn)嗎?”她的這個想法一開始被很多朋友和投資人認為是瘋狂的,不靠譜的,但大街小巷里隨處可見的摩拜早就證明了她的成功。

所以,對創(chuàng)業(yè)者來說,很多時候往往別人都認為是機會的時候,卻變成了危機,而人人望而卻步的時候,卻是最好的時機。

03

不怕失敗勇于冒險

冒險精神幾乎是所有創(chuàng)業(yè)者必備的特質。

前段時間小米上市,一時之間,雷軍的創(chuàng)業(yè)故事被人們口耳相傳。但是在現(xiàn)在的成功之前,雷軍同樣經(jīng)歷過失敗。

雷軍在大四那年,就曾經(jīng)和同學一起創(chuàng)過業(yè),因為不懂經(jīng)營,他們也根本就沒有討論過,開公司誰投錢,開張后做什么,靠什么賺錢等問題,甚至股份都是四個人平分的。到了討論問題的時候,誰都不能做決定,為此還改了兩次總經(jīng)理。

這家公司僅僅存在了半年,就以散散伙告終。

年輕時的雷軍就是這樣不怕失敗的性格,年過不惑決心創(chuàng)建小米的他依舊如此。

2010年小米創(chuàng)立,此后的幾年時間里小米飛速發(fā)展,2015年2月,IDC公布了2014年中國智能手機銷量排名,小米以12.5%的占有率位居第一,同比漲幅高達186.5%。

但是2015年-2016年,小米遭遇銷售滑鐵盧,銷售量暴跌30% ,跌出全球前五。面對這一次挫折,雷軍痛定思痛,最終將小米重新帶回正軌,才有了如今小米上市的成就。

04

承受高壓堅持不懈

創(chuàng)業(yè)的路上,不僅僅有鮮花著錦,更有烈火烹油,能忍受高壓后的痛苦,才能有機會品嘗到成功的喜悅。

“ 全世界都懷疑我的時候,我選擇了相信自己?!獦沸判の慕堋?

樂信即將在納斯達克上市的前夕,政策的改變讓他們整個團隊差點自亂陣腳。因為這個政策出得太細了,導致他們上市的所有合規(guī)評估全部都要重新做一遍。

作為團隊的創(chuàng)始人和主心骨,肖文杰一度想要放棄,但后來,他還是堅持選擇上市。時間緊迫,定下決定之后,他抗住高壓,開始了埋頭苦干,每天只能睡3、4個小時。因為除了重新完成一次業(yè)務和法律上的合規(guī)審查外,他還要主導路演,反復向投資人解釋和證明樂信的合規(guī)。

直到上市前一天,他還在紐約見了7家機構,凌晨4點才回到酒店稍作休息,但是努力沒有白費,樂信成功成為了2017年最后一個在美國上市的中概股公司。

總而言之,創(chuàng)業(yè)確實讓很多人實現(xiàn)了自己的人生理想,可相對的很多失敗者如果沒有做好準備,貿(mào)貿(mào)然投身創(chuàng)業(yè)大軍,很可能在失敗后一蹶不振,甚至做出一些極端的事。

如果創(chuàng)業(yè)真的是你職業(yè)規(guī)劃中重要的組成部分的話,請先看看自己身上是不是具有這些特質,再謹慎選擇吧。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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