專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃文章
職場“橡皮人”：沒夢想，沒激情，沒趣味
“做一天和尚撞一天鐘——得過且過”這是大家熟知的一句歇后語，然而，在職場中卻演變成了上班族對待工作時的消極心態(tài)。 近年來，出現(xiàn)了這樣一群人，他們無所謂批評或表揚，面無表情地穿梭在擁擠的城市中，他們“沒夢想，沒激情，沒趣味”，像是一個軀殼，這在網(wǎng)絡上被稱為“橡皮人”。針對這種現(xiàn)象，網(wǎng)友們呼吁：調(diào)整心態(tài)，找回夢想。
這樣的職場心理是否屬于正常
對于很多上班族的家人來說，有時候不認識那個上班的親人了，換句話說，上班時是一種狀態(tài)，下班后是另一種情形，反差巨大的兩種表現(xiàn)讓很多人對于上班族的這種職場心理的延續(xù)有很大的成見，那么是什么原因?qū)е铝诉@種情形的出現(xiàn)呢， 是否屬于正常的范疇之內(nèi)呢，請看有關專家?guī)淼南嚓P介紹。
職場女性不易升職加薪的原因
在中國的傳統(tǒng)文化中，那時侯的女子，命運大多依附在男人身上，對于現(xiàn)代女性來說，婚姻不再是她們決定終身幸福的唯一選擇。那么，作為一個現(xiàn)代職場女性，又有哪些是你心理最感恐懼的呢?借這個選題，讓我們把一些現(xiàn)代女性共同的敵人“揪”出來!
寫給30歲的職場精英:你正在遭遇的6大瓶頸
人生的不同階段選擇的生活方式不同；對于戰(zhàn)爭年代選擇革命家的人，在當今市場年代將選擇的是創(chuàng)業(yè)家。這就是時代精英選擇的生活方式，為什么是這樣？大的文化和環(huán)境決定了你為什么活著，小的文化和環(huán)境是你選擇怎么活著。整個世界都在改變，對精英來說趕上了很好的時代，趕上一個自己開創(chuàng)新事業(yè)的時代，開創(chuàng)新事業(yè)需要平和的心態(tài)加上夢想和激情，而且是持續(xù)的激情。
一個大學生畢業(yè)生的職場感悟：25歲是一個坎
20多歲的年紀，我們在一種驕傲自大與缺乏安全感之間循循徘徊，這其實就是這個年紀的美妙之處：人生的不確定性、無限的可能、偶來的成功瞬間。比如第一次拿到offer（拿到我們想要的工資?。淮纬晒Φ募s會發(fā)展出的另一半，一個帶給自己歡笑、陪伴自己走過傷心日子的終身伴侶。我們開始有一群跟自己志趣相投的朋友，一起笑一起哭一起開懷暢飲。
職場十大調(diào)節(jié)妙招 迅速擺脫工作低潮狀態(tài)
由于社會壓力增大，職場上許多問題也凸顯。相信在日日忙碌的工作中，對自己的職業(yè)都會有倦怠的時候，這時就是面臨了工作低潮。我們要學會一些簡單的調(diào)節(jié)方式，擺脫工作低潮狀態(tài)，讓工作更輕松。
如何用人脈經(jīng)營積聚創(chuàng)業(yè)力量？
大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)訊 一個朋友的朋友從騰訊高級總監(jiān)的位子上辭職了，要創(chuàng)業(yè)，但具體要做什么還沒想好。可是，手里就已經(jīng)被國內(nèi)某知名風險投資機構(gòu)塞了三百萬美金;而看到去年由創(chuàng)業(yè)邦主辦的首屆“中國天使投資人大會”會場外面那么多拿著商業(yè)計劃書苦等投資人的屌絲創(chuàng)業(yè)者們，很容易讓你同情心泛濫。兩者差別如此之大，人脈是個很重要的原因。
3大有缺陷的職場心理行為 你中招了嗎？
職場上哪些行為是有缺陷的呢？每個人在職場中或多或少都有些不成熟的行為，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高級主管還是基層員工。
職場“偽白兔”，你遇到幾只?
她在你面前，親密得像姐妹，贊美你的耳環(huán)、你的口紅顏色、你的男朋友;背地里，她卻添油加醋地描述你對上司的抱怨，泄露你百般叮囑不要說出去的小秘密。她不是韓劇里可恨的女二號，而是存在于我們身邊的職場“偽白兔”。
如何成為職場交際的高手
在職場如何人際交往是一件工作外的大事，擁有比較好的人際關系對于工作生活都是一件有利的事，但是并非每個人的性格都是外向型而且善于交際，內(nèi)向的人怎樣才能拓展自己的人際關系呢?其實也可以有方法，學會利用自己的缺點，把劣勢變成優(yōu)勢，讓你也成為職場交際的高手。
大學生職業(yè)規(guī)劃書寫作指南
據(jù)向陽生涯前期咨詢顧問粗略統(tǒng)計，最近三個月的個人職業(yè)咨詢客戶中，每10人就有4人一開口就索要個人職業(yè)規(guī)劃書。而他們大多是在校大學生，本科生居多，其次有大專生和碩士研究生，他們的目的是為了或參加學校舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽，或是為了完成作業(yè)爭取學分。
警惕五大職場慢性病襲擾
春天多發(fā)病，不僅在身體上，心理上也是。長期處在職場高壓狀態(tài)，沒有充分的放松和休息，身體和心理就會慢慢失去平衡，染上各種"慢性病"。這些"慢性病"的癥狀總是悄無聲息地來襲，等到你警覺了，發(fā)現(xiàn)要根除已絕非一朝一夕。病痛在全身蔓延，消磨著你的精力和動力，讓你失去工作的激情。
職場真正的壓力是沒著沒落
當壓力出現(xiàn)時，自己就要及時做出調(diào)整。在辦公室中要保持良好的人際關系，有意識地控制情緒，避免矛盾擴大。當壓力過大時，盡量避免處理緊急事務，也盡量不要與周圍人和事過多接觸，“因為在情緒不好時，常常會‘消極處理’事物，結(jié)果往往很不好，所以要等情緒稍稍平復再解決問題?！币虼?，王一敏建議，找到壓力源，多做自己感興趣且能讓人開心的事；主動找那些“不反駁”、“不罵人”的人去傾訴，扔掉“心理垃圾”?！岸嘈菹?，睡覺也不失為一種緩解壓力的方式?！?/p>
在職場人際關系圈里你是哪一類人？
根據(jù)心理學理論，與人建立關系是受到早期依戀關系的影響，依戀關系與人處理關系的兩大表現(xiàn)緊密相關：一個是對人的信任程度，一個是自信程度。依此可以分出四類人，不同類型的人處理社交關系、提升社交技能的切入點是完全不同的：
跳槽離職走得漂亮 “好聚好散”有格調(diào)
離職之前，以電子郵件的方式給老板和同事發(fā)一封溫馨的告別信，感謝他們?yōu)槟闾峁┑臋C會，并送上你的祝福。你對他們的態(tài)度如何，公司會一直記得。離開公司后，不要把老東家和以前的同事忘得一干二凈。和他們保持聯(lián)系，不要過河拆橋，尤其是如果你還在這一行的話。世界很小，沒準哪一天你們也許又在同一家公司工作，或是重新成為同事呢。
大學女生最好找工作的專業(yè)
男女有別，這個別除了生理上的不同之外，在性格、學習、思考等諸多方面都有其較大的差異性。而這些差異又導致了女大學生將來的就業(yè)成敗存在一些差異，在當前經(jīng)濟危機的形勢下，要想將來自己更好的就業(yè)，高考女性考生在填報志愿的時候就不得不認清自己性別，提前做好規(guī)劃，做好有備無患，切不可隨意跟風。
歷史專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書
時光的車輪不知不覺中已在我的大學生活中劃過一年， 回顧這一年的生活與 學習，我不禁思緒萬千。由繁忙而規(guī)律的高中校園生活步入大學自由而又寬松的 新環(huán)境，滿眼的好奇與新鮮讓我目不暇接，安逸的生活似乎磨滅了我為夢想飛翔 的動力，褪去了我前行的航向……夢想已被我在懵懂的日子里逐漸擱淺。魯迅先生曾經(jīng)說過：“人生最苦痛的是夢醒了無路可走，做夢的人是幸福的”。是啊，有 夢想的才人是幸福的。聽過周老師的職業(yè)生涯規(guī)劃課程后，內(nèi)心之中那股久違的 對于夢想的渴望與激情似乎又被重新喚醒，我仿佛聽到夢想在內(nèi)心發(fā)芽的喜悅， 夢前行在路上……
俞敏洪如何“定義”大學生職業(yè)規(guī)劃
大學生要有自己的喜歡的專業(yè)，沒自己喜歡專業(yè)的大學生一般找工作會像沒頭的蒼蠅，沒有個目標和方向，俞敏洪在25歲的時候就決定了他這輩子是做老師的，所以成就了新東方。只要有了清晰目標，就會自動鎖定一切資源為他服務。他舉了個例子，在美國有個專門做服務的服務生，在他20歲的時候給別人打掃屋子，他越干越好，把屋子打掃的是任何人都比不上，以至于在他10年后，美國所有的大富豪在每次舉行宴會的時候呢都會邀請他去做現(xiàn)場的布置和打掃。在20年后的他買了一架波音737的客機專門從事這個業(yè)務，你說一個打掃屋子的人能夠做的買飛機服務全世界他算事業(yè)成功了吧。這給了我們一個啟發(fā)也就是說任何一個事情，你要從小做起，從細微做起，一步一個腳印的去做，把他做到極致，認真的去對他你就會把他做的很好，那你也就會想這個再普通不過的外國服務生一樣做成功。
哪些新潮職業(yè)最靠譜？
最近，麥可思公司的“‘最靠譜’的新潮職業(yè)”進入高三考生及家長的眼中,哪些新潮職業(yè)最靠譜,面對這些聽起來有些陌生的職業(yè)，大家又多了些疑惑，它們到底是做什么的？今天，我們不妨聽一聽院校負責人、人力資源專家和在職人員的說法。
