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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標準》正式公示
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職場攻略:職場中千萬別給遲到找借口
職場攻略:職場中千萬別給遲到找借口

上班遲到是生活中常見的現(xiàn)象。心理學家研究發(fā)現(xiàn),遲到的原因,除了有的人確實有實際困難外,常常還有更深層的心理原因。舉個例子,戀愛中的男青年約會常常會到得很早,可是婚后若夫妻感情不好,下了班也總是找借口晚點回家。職場上的道理也是一樣的,

逾八成大學生求職不填薪酬
逾八成大學生求職不填薪酬

近日,納杰人才統(tǒng)計1000份求職者簡歷,預期薪酬待遇一欄,超過八成的求職者未填,他們多是應屆畢業(yè)生;僅有15.3%的求職者填寫了要求:月薪在1500~2000元間。

08-10
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“灰姑娘”職場三級跳
“灰姑娘”職場三級跳

看看那些游弋在各種平臺上事業(yè)有成的職業(yè)女性,似乎都有一個優(yōu)秀的文化背景和優(yōu)越的生活環(huán)境。但張雯華卻沒有,她的背景平凡,16歲參加工作時,她初中尚未畢業(yè),高中、大學、研究生,都是在以后工作過程中利用業(yè)余時間逐漸完成的。過早的涉世和生活的磨礪,卻讓她擁有更真實的體驗與反思,也讓她真正成為內外兼修的出色女人。她用她的努力、執(zhí)著和真誠,叩開了事業(yè)之門,成為今天畢博公司的董事總經理,一個在職場上叱咤風云的成功女性。

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教你邁出完美職場第一步
教你邁出完美職場第一步

作為剛踏入社會的新人,不熟悉單位的語言環(huán)境,很容易不小心就說錯了話,所以要學會適當少說話。同時,要把平時的注意力轉移到工作中的學習上來,學習領導處理問題的方式和態(tài)度,遇到困難時虛心聽取同事的意見和想法。這樣經過一段時間的思考和摸索,自己就可以和周圍的大環(huán)境漸漸地融為一體了。

職場指導:職場必知的大學問辦公室稱呼
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再加上時代的變化,使得人與人之間的稱呼也悄悄跟著變化?,F(xiàn)在如果誰還在不適當的場合,把女孩子叫做小姐,把女士叫做大姐,很可能會招來白眼。因此,為避免“病從口入”,確實需要好好琢磨琢磨。

堅持理想 輕松掌握你的職場升職“密碼”
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無論在哪個公司,都常常有連升三級的幸運兒;而更進一層的高手,則有本事幾乎確保在每份新工作開始后不久,就能得到大幅度晉升。職場盡管充滿了競爭,但似乎也有可載你不斷升遷的飛機,只要能打開這扇門,便能一路直上,享受工作,享受自我。

職場上,扭轉事業(yè)危機4原則
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人難免會有失手的時候,但是一次的失誤會成為事業(yè)上的危機還是轉機,態(tài)度決定了一切。你需要的是承認的勇氣以及逆轉劣勢的自信與行動力。

職場指導: 能干的白領為啥得不到晉升
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職場上抱怨自己懷才不遇的人不少,可真實的狀況是如此嗎?答案是否定的,很多時候可能問題出在你自己身上,而你卻沒有意識到。

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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