專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 
當(dāng)事人劉先生認(rèn)為，老年人學(xué)習(xí)積極性很高，生活態(tài)度值得年輕人學(xué)習(xí)，“我找回了對(duì)生活的熱愛(ài)，這是金錢(qián)給不了的”。
該老年大學(xué)也做出回應(yīng)，在劉先生之前，已有3位90后入職，發(fā)展態(tài)勢(shì)很好。
為什么會(huì)有人放棄2萬(wàn)6的工作，還覺(jué)得月薪3000“很享受”呢？
1.薪水高卻不適合，職業(yè)認(rèn)同很重要
向陽(yáng)生涯認(rèn)為，薪水高的工作，不等于喜歡的、適合的工作，關(guān)鍵在于弄準(zhǔn)職業(yè)定位，產(chǎn)生職業(yè)認(rèn)同感。
劉先生原本的工作，工資高達(dá)2萬(wàn)6，在外界的目光下，這應(yīng)該是一份好工作，然而劉先生為此忍受長(zhǎng)年的壓力。
劉先生對(duì)原本的工作，并沒(méi)有很強(qiáng)的認(rèn)同感，只是沖著這份收入而已，能毅然決然裸辭旅游，說(shuō)明已經(jīng)難以忍受，陷入職業(yè)倦怠。
相反，對(duì)老年大學(xué)的工作，劉先生的職業(yè)認(rèn)同感非常強(qiáng)，以至于忘記了收入的銳減，還爆發(fā)出強(qiáng)烈的使命感：
“我希望通過(guò)自己的努力，給老人們帶來(lái)更多關(guān)愛(ài)與陪伴。”
2.老年大學(xué)很享受，職業(yè)轉(zhuǎn)型遇新生
人的職業(yè)發(fā)展，不一定是一路向上的，到了一定程度，就可能陷入瓶頸，包括收入、職級(jí)、權(quán)限等等。
瓶頸長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)能突破，就會(huì)產(chǎn)生倦怠，并引發(fā)心理問(wèn)題，最好的應(yīng)對(duì)辦法，就是主動(dòng)轉(zhuǎn)型。
職業(yè)轉(zhuǎn)型，也屬于職業(yè)定位的一種，人的職業(yè)生涯很長(zhǎng)，由于行業(yè)變化、自身發(fā)展受限，改變職業(yè)定位，也是正常情況。
只要符合自身職業(yè)規(guī)劃，只要是適合自己的轉(zhuǎn)型，就能起到“樹(shù)挪死人挪活”的效果。
劉先生就是典型的成功例子，收入暴跌90%，依然樂(lè)在其中，人生態(tài)度也隨之改變：
“人生不應(yīng)該只追求金錢(qián)物質(zhì)的滿足，更應(yīng)該尋找真正喜歡的事情”
此外，轉(zhuǎn)型的年齡很重要，根據(jù)我們的【舒伯職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律】，試行期還是可以試錯(cuò)的，到了30歲后，進(jìn)入安定期之后，轉(zhuǎn)型年齡越大，風(fēng)險(xiǎn)就越大。
目前只知道劉先生是90后，有一定工作經(jīng)歷，暫且算他是27~32歲，處在試行期向安定期的過(guò)渡，這時(shí)候轉(zhuǎn)型，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)不高。
轉(zhuǎn)型的結(jié)果也是正反饋的，老年人認(rèn)真積極的生活態(tài)度，讓他大受觸動(dòng)，這是以往工作無(wú)法帶來(lái)的。
3.內(nèi)生涯薄弱，外生涯有限
3000月薪只是暫時(shí)
劉先生的薪資，從2萬(wàn)6到3000，足足90%的跌幅，這才是網(wǎng)絡(luò)上爭(zhēng)議最大的。
我們認(rèn)為，劉先生3000元的低薪，是內(nèi)生涯與外生涯共同造成的，但只是暫時(shí)的：
“內(nèi)生涯”相對(duì)薄弱，劉先生屬于剛?cè)胄校瑢?duì)于養(yǎng)老行業(yè)的知識(shí)技能、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚為零。
劉先生對(duì)這份工作“很享受”，說(shuō)明其職業(yè)心態(tài)、行為習(xí)慣、心靈成長(zhǎng)，已經(jīng)達(dá)到不錯(cuò)的高度。
尤其是心靈成長(zhǎng)，這是劉先生心理能量的源泉，在高度使命感的引導(dǎo)下，行業(yè)技能的積累，并不是什么難題。
“外生涯”相對(duì)有限，老年大學(xué)的薪資架構(gòu)，天花板較低，且劉先生是從基層做起的。
但老年大學(xué)有良好的工作環(huán)境、企業(yè)文化、工作時(shí)間，這才是真正吸引劉先生的地方。
而放眼到整個(gè)養(yǎng)老賽道，無(wú)疑是具有巨大潛力的，老年大學(xué)只是起步。
隨著劉先生內(nèi)生涯的不斷積累，就能匹配到更高的外生涯目標(biāo)。
罹患職場(chǎng)“空心病”，職業(yè)規(guī)劃是解藥
劉先生的例子有點(diǎn)“傳奇”，但這種“高收入低能量”的現(xiàn)象，已經(jīng)相當(dāng)普遍。
收入挺高、職位不低，卻感覺(jué)不到幸福，還陷入迷茫困惑，這就是心理能量低的表現(xiàn)。
這類人有不錯(cuò)的外生涯，薪資職位不低，但職業(yè)認(rèn)同感并不高，只是“維持一份收入”。
此外，從內(nèi)生涯的角度，他們已經(jīng)到達(dá)瓶頸，甚至陷入倦怠，于是外表光鮮，實(shí)則患上“空心病”。
比如向陽(yáng)生涯的某位大滿貫學(xué)員，已經(jīng)做到區(qū)域BP和人力資源CEO的職位，但她始終覺(jué)得很別扭、無(wú)法放松，“連笑起來(lái)都是拘謹(jǐn)?shù)摹薄?br />
幸好，這些學(xué)員經(jīng)過(guò)我們的課程學(xué)習(xí)，學(xué)透了職業(yè)規(guī)劃的理念與方法，重新找到了自我目標(biāo)，內(nèi)心再一次灌滿能量。
有的則發(fā)掘出自身的助人特性，轉(zhuǎn)型成為職業(yè)規(guī)劃師，幫助他人同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己，而且收入豐厚。
我們建議，每個(gè)感到迷茫困惑的職場(chǎng)人，都能學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃，讓人生擁有目標(biāo)，讓內(nèi)心充滿能量！
CCP生涯規(guī)劃師招生簡(jiǎn)章 
向陽(yáng)生涯畫(huà)冊(cè) 
