近日，余承東在母校本科畢業(yè)典禮上的演講，刷屏火出圈了。西北工業(yè)大學(xué)2024屆本科生畢業(yè)典禮上，華為常務(wù)董事、終端BG董事長、智能汽車解決方案BU董事長余承東應(yīng)邀發(fā)表演講。在演講中，余承東沉穩(wěn)內(nèi)斂又不失大氣，樸實不造作的風(fēng)格讓人印象深刻。他結(jié)合自身的經(jīng)歷，為畢業(yè)生們送上了身為學(xué)長的人生感悟和寶貴建議。向陽生涯認(rèn)為，余承東的演講不僅是一次分享個人故事的機(jī)會，也是一堂生動的職業(yè)規(guī)劃課。下面就跟著向陽小編一起來看看具體內(nèi)容介紹吧！

1、職業(yè)定位準(zhǔn)確，才有深耕的定力

余承東在華為長達(dá)31年的職業(yè)生涯，是職業(yè)定位準(zhǔn)確并深耕細(xì)作的一個典范。當(dāng)一個人的職業(yè)目標(biāo)與個人興趣、能力和組織需求相匹配時，可以激發(fā)出巨大的潛力和持久的熱情。

1987年夏，余承東以家鄉(xiāng)安徽省霍邱縣應(yīng)屆理科第一名的成績第一志愿、第一專業(yè)考入西北工業(yè)大學(xué)，后來“在同學(xué)的畢業(yè)留言冊里，我清晰記得我寫的是想成為一個最優(yōu)秀的總工程師，而我在華為工作的時候，也是一直在往這個方向去努力?！?

早期的余承東就明確了自己的職業(yè)愿景——成為一名優(yōu)秀的總工程師，而這個清晰的目標(biāo)也為他提供了方向和動力，使他在華為的職業(yè)生涯中始終保持專注和熱忱。

2007年，他在做華為無線產(chǎn)品總裁的時，寫給整個團(tuán)隊一句話：定位決定地位，眼界決定境界，認(rèn)為追求的高度、定位的高度，決定未來取得多大的成績。

職業(yè)規(guī)劃問題在線咨詢>>

向陽生涯認(rèn)為，余承東之所以能在一家公司，從普通員工做到如今的高位，有兩方面的影響：

?一方面，是個人職業(yè)規(guī)劃得當(dāng)，有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，才有持續(xù)深耕的定力；

?另一方面，是志向的高度影響職業(yè)定位的高低，進(jìn)而影響職業(yè)成就的高低。

職業(yè)=職能×行業(yè)，余承東的職業(yè)生涯，目標(biāo)是“想成為一個最優(yōu)秀的總工程師”，先確定職能定位，再尋找適合的行業(yè)。

擁有準(zhǔn)確的、適合的、長期的定位，設(shè)定合理的職業(yè)目標(biāo)，就能超越80%的人！

向陽生涯提醒大家，想要成為行業(yè)內(nèi)不可替代的人物，起碼要持續(xù)深耕10年以上。

反之則會成為“職場跳蚤”，在某行業(yè)只待了兩三年，就覺得自己通曉行業(yè)，就迫不及待往上爬、往外跳，哪里都淺嘗輒止，到頭來一事無成。

錯位、迷茫、浮躁，這些社會普遍問題，本質(zhì)是職業(yè)規(guī)劃不清晰，是職業(yè)定位不準(zhǔn)確。

2、外生涯與內(nèi)生涯，和諧發(fā)展才能互相成就

用余承東自己的話說，隨著公司的發(fā)展壯大，他是“被逼”到了管理層崗位上。他也用“性格比較內(nèi)斂、喜歡默默無聞”、“內(nèi)心非常安靜，典型的理工男風(fēng)格”來形容自己。

但在工作中，他非常注重學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的提升，注意“內(nèi)生涯”的修煉：“工作中，我時常會從自身找問題，在管理的經(jīng)驗、管理的意識和溝通方面的缺乏。我也看了很多管理學(xué)的書，也看了很多名人的傳記?！?

好的平臺和自身內(nèi)生涯的積累相輔相成，才造就了余承東如今的地位。

他的職業(yè)生涯經(jīng)歷其實和很多成功的職場人有非常相似的心路歷程，都需要經(jīng)過積累、探索和堅持，積累的是自己的實力，探索的是發(fā)展過程當(dāng)中自己的方向究竟在哪里，堅持的是即使面對挑戰(zhàn)，也能堅定往前走的勇氣。

向陽生涯提醒大家，想要多高的外生涯成就，就需要有對應(yīng)的內(nèi)生涯實力。

因此，對于廣大職場人來說，做好職業(yè)規(guī)劃不僅要找到適合自己的好平臺，同時也要給自己不斷地在專業(yè)領(lǐng)域精進(jìn)，形成自己的核心競爭力，才能始終在職場立于不敗之地。

近年來也出現(xiàn)不少“高管被裁”、“中年失業(yè)”的案例，從職場個體角度，最大的誘因就是缺乏危機(jī)意識，沒有修煉好內(nèi)生涯，主要有兩大表現(xiàn)：

?一是錯把平臺當(dāng)能力，陶醉于外生涯成就，忽略了內(nèi)生涯不足的重大隱患。

哪怕曾經(jīng)努力上進(jìn)，達(dá)到一定高度，但由于自我放松，技能發(fā)展幾乎停滯，德不配位還沾沾自喜，終高處跌落，之前因“員工辭職我秒批”言論而離職的百度副總裁璩靜就屬于這一類。

?二是忽略了行業(yè)的多變性，對潛伏的職業(yè)風(fēng)險視若無睹，最終如同冬日枯萎的花朵，失去了昔日的光彩與生機(jī)，在職場的寒冬中顯得格外脆弱和無力。

（職業(yè)規(guī)劃師課程特色）

3、職業(yè)定位關(guān)鍵期，把握黃金時機(jī)，才能順利實現(xiàn)職業(yè)成就

余承東在畢業(yè)時就擁有明確的職業(yè)定位，這是難能可貴的。很多人到了30、40歲，對自身的職業(yè)定位依然懵懂。

根據(jù)我們的【舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論】，25~28歲是決定職業(yè)定位的關(guān)鍵期，如果擁有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，就能順利實現(xiàn)職業(yè)成就。

可一旦錯過調(diào)整期，到30歲還沒有職業(yè)定位，職業(yè)生涯就會變得被動。

一個人有沒有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，一兩年看不出明顯差距，但過個10年20年，就會天差地別。

在向陽生涯的前來咨詢的客戶中，中年危機(jī)者越來越多，他們并不是不努力，而是職業(yè)定位不適合。

在他們的職業(yè)生涯初期，問題并未暴露出來，但到了40歲左右，晉升困難、焦慮壓力、發(fā)展受限、失業(yè)被裁等問題，一個接一個地爆發(fā)。

千千萬萬迷茫的職場人，距離職業(yè)成就和幸福人生，只差一次專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢！

“就業(yè)形勢越復(fù)雜，職業(yè)問題越普遍，職業(yè)規(guī)劃師的市場就越大?！?/span>

——向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽

目前職業(yè)規(guī)劃的一對一服務(wù)，價位從幾千到幾萬，一些超級VIP服務(wù)可達(dá)幾十萬，市場需求非常旺盛，優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師，年收入可達(dá)上百萬。那么，該如何學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃呢？90%的人會告訴你同一個答案：【向陽生涯】！

（舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃師研修圖譜）

23年來，向陽生涯培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者，被譽為中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校。學(xué)習(xí)向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師、BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師，可實現(xiàn)以下突破：

?對于人力資源、獵頭，能直接提高業(yè)務(wù)能力，掌握晉升密碼

?對于普通職場人，了解升職加薪的底層邏輯

?成為職業(yè)規(guī)劃師、高考志愿規(guī)劃師，沖擊5萬咨詢客單

【特別提示】

本篇新聞報道【余承東母校演講刷屏火出圈：行業(yè)“大佬”不“打雞血”講起了“職業(yè)規(guī)劃課”？】內(nèi)容轉(zhuǎn)自向陽生涯公眾號（公眾號名稱：向陽生涯職業(yè)規(guī)劃）文章，閱讀原文可微信搜索關(guān)注，想要了解更多職業(yè)規(guī)劃知識與職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，請前往向陽生涯網(wǎng)站首頁！