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職業(yè)規(guī)劃走形式后患多

3801 閱讀 來源: 關鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   高校職業(yè)指導中心   向陽生涯    2014年11月14日
 職業(yè)規(guī)劃走形式后患多 
 
  舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽正成為各類高校就業(yè)工作的新潮流。近期,向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接到了多個來自高校就業(yè)指導部門的電話,邀請CCDM職業(yè)規(guī)劃師擔任該校職業(yè)規(guī)劃大賽的現(xiàn)場嘉賓。然而,在這些職業(yè)規(guī)劃選秀比賽的背后,我們不得不再追問一句,職業(yè)規(guī)劃意識真的深入人心了嗎?
 
  日前有媒體報道,調查發(fā)現(xiàn)九成“蟻族”畢業(yè)生認為學校應該加強職業(yè)規(guī)劃教育。事實上,熱鬧的職業(yè)規(guī)劃大賽落幕后,當千萬學子真正步入人才市場時,才發(fā)現(xiàn)原來手上的“職業(yè)規(guī)劃書”竟是一張白紙,毫無用處。向陽生涯認為,職業(yè)規(guī)劃不是作秀,如果只是流于形式,必帶來各種“后遺癥”。
 
  盡管高校越來越關注畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃教育,但對于高校應屆畢業(yè)生來說,職業(yè)規(guī)劃似乎越來越像一場形式主義的“秀”。
 
  自2009年教育部舉辦第一屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽后,全國各省市、各大院校相繼舉辦了大大小小各類“職業(yè)規(guī)劃大賽”,學生們踴躍參加,各式各樣的職業(yè)規(guī)劃方案也呈現(xiàn)出來。雖然上臺參賽的同學表現(xiàn)非常優(yōu)秀,但在臺下的有職場經(jīng)驗的人聽起來,可行性卻值得商榷。正如某500強企業(yè)HR所說:“這些學生的職業(yè)規(guī)劃方案都太過理想化,很多現(xiàn)實因素他們都不能考慮進去。”這一句話,戳破了職業(yè)規(guī)劃大賽的美麗泡沫。
 
  90%的學生寫一份職業(yè)規(guī)劃書只是為了完成作業(yè),修滿學分,并非真正給自己做一份實用的職業(yè)規(guī)劃方案。事實上,他們也缺乏這個能力。網(wǎng)絡上隨處可以搜索到“職業(yè)規(guī)劃書模板”,學生要做的就是下載,填空。在向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心,CCDM職業(yè)規(guī)劃師經(jīng)常接到這樣的電話:“請問職業(yè)規(guī)劃書怎么寫?”、“你們這兒可以教我寫一份職業(yè)規(guī)劃書么?”很多人認為,這就像模板作文一樣,職業(yè)規(guī)劃書也是可以套用模板的。各界要求學校要強化職業(yè)規(guī)劃意識,加強職業(yè)規(guī)劃學習,但實際上,由于缺乏受到專業(yè)培訓的職業(yè)規(guī)劃師來進行指導,很多高校的職業(yè)規(guī)劃教育形同虛設,畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃便成了應付了事的“差事”。
 
  形式化的職業(yè)規(guī)劃等于紙上談兵
 
  舉辦大賽初衷是為了加強畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃意識,增強職業(yè)規(guī)劃技能,然而,每個人的情況千差萬別,職業(yè)規(guī)劃的“好”、“壞”并無統(tǒng)一的衡量標準,因此,比賽并不能真正的檢驗職業(yè)規(guī)劃方案的可行性和科學性。
 
  向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽多次受邀參與了類似的職業(yè)規(guī)劃大賽,他認為,類似的比賽有助于普及職業(yè)規(guī)劃意識,但對個人的職業(yè)規(guī)劃并無實質性的幫助。“比賽考察了參賽人的公共演說能力和PPT的制作技巧,對參賽者職業(yè)規(guī)劃方案的科學性、可行性、精確性,無法做出科學的評估。”
 
  洪向陽認為,流于表面的比賽,造成的結果弊大于利:
 
  比賽成了流于表面形式的“自我秀”
 
  登臺比賽是個難得的展現(xiàn)能力的機會,正因為如此,很多大學生把這個平臺看做是難得的亮相機會,是一個展現(xiàn)個人理想的絕佳場所,呈現(xiàn)出來的職業(yè)規(guī)劃方案都非常華麗,職業(yè)目標非常理想化。但真正從可操作性、職業(yè)切入點和發(fā)展通道的設計上來看,往往缺乏可靠、實際的依據(jù)及條件,很多現(xiàn)實因素沒有考慮進去。因此,與其說是職業(yè)規(guī)劃大賽,還不如說是一場“夢想秀”。
 
  從個人來說,職業(yè)規(guī)劃的最重要的基礎就是對自我的深度了解。但大部分參賽者所選擇的方向,幾乎都是從外部條件來對其進行定位和評估,比如職業(yè)發(fā)展前景,是否多金,條件是否足夠好等等,甚至有的人只想出名。缺乏自我了解,在未來的職業(yè)發(fā)展道路上一定會碰上迷茫、停止不前,甚至倒退的問題。作為向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師,洪向陽強調只有根據(jù)自己興趣、能力特長和價值觀規(guī)劃出的職業(yè)發(fā)展道路,才是有潛力并且可持續(xù)的。
 
  職業(yè)規(guī)劃成了“空談成功學”
 
  現(xiàn)在的年輕人往往追求快速回報,很多人還沒步入社會就開始幻想自己要如何成功。一些學者、評論家都在批判這種急功近利的成功學。這樣缺乏科學性、指導性和專業(yè)性的職業(yè)規(guī)劃比賽,同樣是在變相助長“空談成功學”的風氣。五年、十年,甚至一輩子的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,似乎信手拈來,大家只是片面的追逐成功,追逐一些耀眼的名頭,到頭來不僅連“成功”的深義都了解不清楚,就連自己想要什么都還一無所知,所謂的大賽獎項、名次助長了年輕人浮躁的心理,只能讓他們更加好高騖遠。
 
  另一方面,學校推進職業(yè)規(guī)劃教育,本身也需要具備一定條件。目前,很多高校缺乏具備專業(yè)資質的職業(yè)規(guī)劃師。絕大多數(shù)從事畢業(yè)生就業(yè)工作的老師長期在校園里工作,幾乎沒有什么職場經(jīng)驗。更要的是,他們大部分都沒有接受過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃師培訓、認證。職業(yè)規(guī)劃是一個非常專業(yè)的領域,老師要對學生進行指導和引導,不僅自身要有豐富的職場經(jīng)驗,還需要掌握一些專業(yè)的咨詢、輔導技巧與工具,僅靠在課堂上泛泛而談是行不通的。
 
  大批畢業(yè)生一年年涌入職場,他們迷茫的眼神讓人捏把汗。工作三五年后,迷茫、找不到合適工作的問題依然存在,職業(yè)規(guī)劃的缺位,讓他們無法獲得穩(wěn)定、成功的職業(yè)生涯。向陽生涯認為,職業(yè)規(guī)劃是解決大學生就業(yè)問題的根本之道,職業(yè)規(guī)劃不是秀,更不是口號,不論是大學生個人,還是高校,都應問一句:職業(yè)規(guī)劃,我們做到位了么?
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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