
不曉得大家有無注意到這樣一現(xiàn)象,近兩年來市面上以職業(yè)規(guī)劃,生涯規(guī)劃等等命名的機構(gòu)如雨后春筍一般冒了出來,越來越多的人開始把職業(yè)規(guī)劃掛在了嘴邊,也樂于去學習相關(guān)的課程,來解決自個兒和他人的職業(yè)難題。在全球可能有全球職業(yè)規(guī)劃師,但是在中國當然是高級職業(yè)規(guī)劃師最吃香了。仔細一想高級職業(yè)規(guī)劃師本土實戰(zhàn)落地,比沒有經(jīng)過本土化的應(yīng)該是更好的選擇。
在第63期ccdm職業(yè)生涯成長規(guī)劃師課程上,向陽生涯CEO,首席職業(yè)生涯成長規(guī)劃師洪向陽老師和研究職業(yè)生涯教育與咨詢20余年的劉德恩教授帶來了5天精彩的從0到1成為職業(yè)規(guī)劃師的旅程

第一天 基礎(chǔ)導學與六大模型
第1天上午,洪向陽導師開宗明義,帶領(lǐng)大家厘清職業(yè)規(guī)劃之產(chǎn)業(yè)地位與事業(yè)機遇,理解職業(yè)規(guī)劃核心核心,叩開職業(yè)規(guī)劃的大門。
五天四晚的學習做法中,每個小隊組員在一塊一樣學習,琢磨。每個小隊都是一個團隊,在課堂上發(fā)聲、互動,檢驗自個兒的學習成效。
上午和下午的專修課圍繞舒伯實用主義思想的傳承、職業(yè)規(guī)劃與咨詢的六大核心模型展開。舒伯是世界職業(yè)規(guī)劃成長史上開創(chuàng)性的角色,他的原理體系在美國、日本等經(jīng)歷了70余年的成長,向陽生涯是美國舒伯學派嫡系傳承,在該前沿的真正實踐應(yīng)用已達18年之久。
第二天 原理體系搭建階段
專修課第二天,先由向陽生涯高級講師、全國首位“職業(yè)生涯教育與咨詢”路碩士生導師——劉德恩講師帶去職業(yè)規(guī)劃與咨詢核心原理的講授。
作為一個ccdm職業(yè)規(guī)劃師,不僅僅要知其然,更加要知其所以然,夯實的原理是職業(yè)規(guī)劃咨詢的根基。劉德恩講師帶大家深度分析了職業(yè)規(guī)劃與生涯教育的主要原理,從帕森斯的特性方面論到舒伯的生涯成長論,再到薩維卡斯的生涯建構(gòu)論,劉講師對這些原理參與了系統(tǒng)化的整合,并統(tǒng)合到了舒伯原理體系的大框架下。作為一個舒伯的得意門生,薩維卡斯的生涯建構(gòu)論正是對舒伯職業(yè)規(guī)劃原理的繼承和成長。
作為一個在“職業(yè)生涯教育與咨詢”前沿有著20年推敲經(jīng)驗技巧的教育學博士,劉德恩導師旁征博引,各類咨詢個案信手拈來,像一名有著二十年打仗經(jīng)歷的老兵,向?qū)W員細細講述過往崢嶸歲月。
下午的專修課,洪向陽導師再度登臺,向大家解析向陽職業(yè)規(guī)劃模型,教大家從根源上吃透職業(yè)規(guī)劃這回事,明白向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型,領(lǐng)悟職業(yè)規(guī)劃的真正實踐精髓。
第三天 實踐工具預(yù)備及小隊研習階段
有了前兩天的原理奠基,第三天,洪向陽導師正式帶大家進入實踐預(yù)備及小隊研習階段。
洪向陽導師用了整天時間,向大家系統(tǒng)化的講授了榮格性格類型及其應(yīng)用等有關(guān)專業(yè)內(nèi)容和實踐技能。從MBTI原理講起,教大家一一分析MBTI各維度傾向、性格類型與職業(yè)抉擇的應(yīng)用與解析以及其功能等級與成長,參與每個細節(jié)的落地訓練與鞏固。
下午是小隊研習時間,學員依照三天來學到的技能到的原理要點和MBTI測評工具,以小隊某位組員為實際咨詢客戶,全組參與全方面的推導分析,抓住實操重點。
本期班長XXX是一所知名考試培訓學校校長,在他的帶領(lǐng)下,大家學習熱情高漲,對于此事一次考試培訓起到了極其積極的作用。
第四天 實踐轉(zhuǎn)化階段
第四天,學員在劉德恩講師和洪向陽導師的聯(lián)合帶領(lǐng)下,參與了面談技術(shù)的學習和現(xiàn)場個案研討。
6項真正實踐任務(wù),36個內(nèi)容點,從咨詢方面的建立到咨詢輔導者的五大特性,再到咨詢會談常用的五種交流技術(shù),導師講得細心,學員聽的認真。
下午,劉德恩講師親身示范,零距離指導學員學習面談技術(shù);洪向陽導師以某位學員為實際個案,教大家怎樣才能夠采用ccdm專有內(nèi)容技能環(huán)步推導出職業(yè)解決辦法、確立職業(yè)目標、策劃職業(yè)規(guī)劃通道。伴著職業(yè)規(guī)劃的路線逐漸清晰,該學員對咨詢結(jié)果的滿意度也由80%提升到了100%。
第五天 實踐落地與整合階段
專修課第五天,進入實踐落地與整合階段。洪向陽導師以經(jīng)典個案檔案為引,帶領(lǐng)大家逐條分析客戶Q26測評背后隱藏的有效訊息,對個案的分析精確到要素級別。
學員在對客戶“3個系統(tǒng)化的十五項要素”參與精確提煉和歸攏后,又以情境代入的方式,對客戶眼下瀕臨的難題,職業(yè)規(guī)劃建議的重點,解決難題的核心參與琢磨。
隨后,在學員對客戶核心優(yōu)勢、目的差距、轉(zhuǎn)型切入點參與分析推導后,終于就經(jīng)典個案主人公的職業(yè)解決辦法和職業(yè)規(guī)劃方路線產(chǎn)生了共識,這一結(jié)果也與洪向陽導師講義中主人公當年的咨詢結(jié)果不謀而合。
下午,洪向陽導師帶大家對前三天學到的技能的內(nèi)容參與了系統(tǒng)化的復(fù)盤、整合,幫助學員升華、實實在在學到的技能內(nèi)容。接著,洪導師向大家系統(tǒng)化的講解了ccdm職業(yè)規(guī)劃師成長之方案,讓學員看到了ccdm職業(yè)規(guī)劃師廣闊的成長前景和市場需求。
下午五點前后,邁向ccdm職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)之方案結(jié)業(yè)式開始,洪向陽導師為學員一一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。五天以來緊湊的專修課制定讓學員得到滿滿,歡笑、感動、不舍……在鏡頭下一肯定格。

想要成為一合格的生涯規(guī)劃師,用好這套咨詢辦法是最為有效的,通過案例的落地實戰(zhàn),那便是磨練自己心態(tài)、心境,徹底明白明白自己訊息的必經(jīng)之方案。
5天4晚的ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師告一段落,這次的學習之旅僅僅是一個開始,想成為一名合格且一流職業(yè)規(guī)劃師,5天的培訓僅僅只是一個基礎(chǔ)入門,師父領(lǐng)進門,修行靠人生,未來的ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師們依舊任重道遠。
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