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職場菜鳥轉(zhuǎn)型記,如何把自己打造成年薪三十萬的產(chǎn)品經(jīng)理

14228 閱讀 來源:向陽生涯 關(guān)鍵詞: 產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃案例   產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃   向陽生涯職業(yè)規(guī)劃    2019年04月22日

熟悉拿破侖的人都知道,他的每一個士兵的背包里,都有一根指揮杖——在必要時拿出來指揮戰(zhàn)斗。市場行銷專業(yè)畢業(yè)的我在職場打拼了十來年,對這句話深有體會,當(dāng)然剛?cè)肼殘龅奈仪皫啄旯ぷ鞫际浅錆M著激情的,工作三年后我成為了某小型企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理,而當(dāng)年的我也曾像大海里迷失的船不知道明天駛向何方。工作不算繁忙的我就常常想,接下去的我如何才能把自己打造成更厲害的產(chǎn)品經(jīng)理,提高我的業(yè)務(wù)能力呢?

我通過網(wǎng)絡(luò)了解到向陽生涯,當(dāng)時我對職業(yè)規(guī)劃是否有用也深感懷疑。我抱著試試看的態(tài)度聯(lián)系到熱情的客戶服務(wù)部美女Mary,在了解我本人的學(xué)歷及工作經(jīng)驗后推薦了職業(yè)規(guī)劃師,看看他是否能給我?guī)椭?span>

1)知己知彼,百戰(zhàn)不殆----了解工作職能和職場發(fā)展方向。

產(chǎn)品經(jīng)理的初期工作是非常雜碎的,而在小型公司工作三年的我其實對產(chǎn)品經(jīng)理這個職位的職責(zé)和發(fā)展方向并不清楚。向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師張老師以他多年外企產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗,告訴我雖然在不同的公司,產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責(zé)互有差異,但是有一些關(guān)鍵職責(zé)是任何一個產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)承擔(dān)的??梢詫⑵錃w納為如下六個方面:市場調(diào)研,產(chǎn)品定義及設(shè)計產(chǎn)品,項目管理(項目管理是指帶領(lǐng)來自不同團隊的人員,包括工程師、QAUI設(shè)計師、市場、銷售、客服等,在預(yù)算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品),產(chǎn)品宣介,推廣產(chǎn)品市場和產(chǎn)品生命周期管理(概念化階段,產(chǎn)品化階段,技術(shù)化階段,商品化階段,市場化階段,一般的產(chǎn)品規(guī)劃周期就是由這五個階段組成的)。

產(chǎn)品經(jīng)理的重要性和不可替代性也是顯而易見的,在那些產(chǎn)品經(jīng)理體系建立比較完善和重視的企業(yè),其產(chǎn)品的市場感知度相當(dāng)強烈,產(chǎn)品的市場替代能力也非常強,從而也推動了企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和開發(fā)能力。

2)勝而不驕,故能服世;約而入不忿,故能從鄰。

做產(chǎn)品經(jīng)理的時候,平時總在想一個問題:“如果給我年薪三十萬,我可以勝任這樣的職位嗎?如果不可以,那我還差在哪里?”首先無論是哪個級別的產(chǎn)品經(jīng)理,交互,提供需求文檔,對需求進行評估,跟進開發(fā)進度,提供數(shù)據(jù)反饋,最終實現(xiàn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,這樣的過程都是必須的。但把這些做好就是好的產(chǎn)品經(jīng)理了嗎?

如果作為產(chǎn)品經(jīng)理的工作只是執(zhí)行層面的工作,頂頭上司說怎么做你照著做,在這個過程中缺少思考,更多的是執(zhí)行,工作年資增長的產(chǎn)品經(jīng)理很快會被更有想法的年輕品牌經(jīng)理所替代。而要成為高階的產(chǎn)品經(jīng)理要考慮為什么做這個功能,這個功能是用戶真正想要的嗎,我是否可以用其他更好的方式代替?用戶還有哪些其他的需求?我還可以做哪些其他的功能?

走出向陽生涯咨詢中心的我,不斷地思考如何把自己打造成更為厲害的產(chǎn)品經(jīng)理。思考過后的我,單獨負責(zé)一個產(chǎn)品,對整個產(chǎn)品的需求、功能、研發(fā)跟進、效果呈現(xiàn)、數(shù)據(jù)負責(zé);可以對產(chǎn)品做整體的時間規(guī)劃,3個月后是什么樣,半年后是什么樣。此時,我花更多的時間在思考,而不僅僅是執(zhí)行。一年后我的工作業(yè)績得到主管賞識,給予我機會帶領(lǐng)一小團隊。

工作激情澎湃的我不斷地想起職業(yè)規(guī)劃師張老師的話語:要成為高級的產(chǎn)品經(jīng)理,需要站在更高的層面上來審視產(chǎn)品,需要站在業(yè)務(wù)的角度去衡量產(chǎn)品的發(fā)展方向,要有極寬闊的視野,敏銳洞察市場并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,需要有戰(zhàn)略性的大局觀。

回想當(dāng)年的職業(yè)規(guī)劃,現(xiàn)在的我成為各大公司名單里搶手的產(chǎn)品經(jīng)理人才。在做小兵的時候在背包里放一根指揮杖,必要時隨時拿出來指揮戰(zhàn)斗是把自己打造成職場“將軍”的不二法寶。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)中心負責(zé)人

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報考條件
  • 招生對象僅限CCDM畢業(yè)生
  • 30歲以上
  • 對職場世界及人生發(fā)展有深刻理解
授課形式/時長

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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