工作五年了，加班好多，工資不高的辛苦工作換了又換，可是職位還是很卑微，在城市里打拼租房住，存款不多，更找不到能共同奮斗的另一半，環(huán)顧四周，覺(jué)得身邊的人過(guò)得比自己好，猛然間覺(jué)得人生好不公平，說(shuō)努力會(huì)有回報(bào)都是騙人的嗎？。

努力工作了五年還是一事無(wú)成，想想就好心酸

小T是個(gè)92年出生的男生，像很多九零后出生的職場(chǎng)新人一樣，剛畢業(yè)時(shí)工作努力，就想著能發(fā)展自己的才能，好好干出一番事業(yè)，但理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻是骨感的，工作了幾年的90后現(xiàn)在工作生活如何？可能小T就是他們多數(shù)人目前的狀態(tài)，或許媒體的鎂光燈下有那么一小撮的90后事業(yè)小有成就甚至有創(chuàng)業(yè)成功的，但多數(shù)還在公司里默默打工的九零后，還在努力奮斗著，他們或迷?；蜥葆?，因?yàn)檫€沒(méi)找到自己職業(yè)目標(biāo)的他們，還每天很繁忙地“努力”工作著。

小T遭遇到的職場(chǎng)困惑，其實(shí)非常普遍，或許工作五年的他們已經(jīng)被工作磨平了激情，每天就在工作中繼續(xù)混混日子，拿著不高的薪水，做著辛苦的工作，認(rèn)命了。但小T還是有想法有頭腦的男生，他來(lái)向陽(yáng)生涯找到我，尋求我給他做了個(gè)職業(yè)規(guī)劃，我從他大學(xué)所讀的專(zhuān)業(yè)和五年的工作積累中，結(jié)合他的性格和興趣，幫助他更清晰地了解自己，并從中找準(zhǔn)職業(yè)定位，找到職業(yè)發(fā)展方向的他摩拳擦掌地正準(zhǔn)備找份合適的工作。

開(kāi)拓職業(yè)視野，找準(zhǔn)職業(yè)方向再努力

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的他一直在中小型電商公司做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等工作，其實(shí)他的能力完全可以去更高的平臺(tái)發(fā)展自己，開(kāi)拓自己的職業(yè)視野，不限于網(wǎng)頁(yè)制作的工作，不妨嘗試更多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更多的職能，比如編寫(xiě)程序或是優(yōu)化搜索的工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)接觸新知識(shí)，他缺的不是努力，而是工作目標(biāo)。努力一年后的他已經(jīng)在某家互聯(lián)網(wǎng)公司立了腳，他成了那個(gè)公司SEO搜索引擎優(yōu)化方面的專(zhuān)家，深得主管的賞識(shí)，工資待遇也水漲船高了。

向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)已經(jīng)接待過(guò)不少九零后的職場(chǎng)人，從他們的實(shí)際案例中，得出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，希望看到此文的職場(chǎng)新人能學(xué)習(xí)下，避免在職場(chǎng)走太多的彎路。

（1）記得要給自己訂個(gè)目標(biāo)。為什么小T努力工作五年，還是一事無(wú)成。他缺的是職業(yè)目標(biāo)，畢業(yè)后要比讀書(shū)時(shí)更努力是不爭(zhēng)的事實(shí)，從學(xué)生轉(zhuǎn)變到職場(chǎng)人士，要學(xué)的知識(shí)和技能數(shù)不勝數(shù)，但職業(yè)目標(biāo)更要重要。有了目標(biāo)的人才會(huì)有動(dòng)力努力工作，有動(dòng)力才有能力，有能力才能盡快形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在人才市場(chǎng)上有自己的市場(chǎng)價(jià)值，怎么找工作都不會(huì)差的。

我們?cè)谶@里不談大道理，但給自己訂個(gè)小目標(biāo)不難吧，一年到三年內(nèi)盡快掌握工作技能總不會(huì)錯(cuò)的。

（2）自我成長(zhǎng)，早日適應(yīng)社會(huì)。踏入社會(huì)，要盡早擺脫學(xué)生時(shí)代的習(xí)慣與思維，把自己打造成成熟的職場(chǎng)人士，要記住學(xué)校里的那套，進(jìn)入職場(chǎng)基本是無(wú)用的，校園相對(duì)單純的環(huán)境只要好好讀書(shū)就行了，但進(jìn)入社會(huì)，要學(xué)習(xí)的不單單是專(zhuān)業(yè)知識(shí)了。工作中的思考問(wèn)題的維度和行為方式要更符合團(tuán)隊(duì)的需求，不要埋頭“努力”工作而耽誤了工作進(jìn)度，如果遇到困難，要及時(shí)向同事請(qǐng)教，向主管提出幫助，有心努力工作的新人，請(qǐng)教問(wèn)題時(shí)謙虛些，相信多數(shù)人愿意幫助你的。

職場(chǎng)不是學(xué)校，不要等著主管像老師那樣手把手地教你，工作后多找點(diǎn)相關(guān)書(shū)籍學(xué)習(xí)提高，是自我成長(zhǎng)的黃金法則，理論結(jié)合實(shí)踐才能出成效，多多從實(shí)際的工作過(guò)程中，學(xué)著快速成長(zhǎng)，跟上團(tuán)隊(duì)的腳步，才能盡快融入工作。

（3）學(xué)會(huì)溝通，開(kāi)口就要說(shuō)出重點(diǎn)。現(xiàn)代公司里工作節(jié)奏越來(lái)越快，不少新人剛工作時(shí)有困難還會(huì)找主管溝通，但主管工作忙，有時(shí)候還等不及自己細(xì)說(shuō)完問(wèn)題，又有新的任務(wù)被指派了，久而久之就不敢與主管溝通了，主管的工作郵件一來(lái)就埋頭做事，工作完成郵件回復(fù)給主管，工作到底做得是否好，主管是不是滿意就不知道了。這其實(shí)是職場(chǎng)的大忌，不善溝通的人在職場(chǎng)是很難被提升的，試問(wèn)誰(shuí)會(huì)需要一個(gè)不會(huì)溝通的人做管理工作呢？

無(wú)論從事何種工作，學(xué)會(huì)良好的溝通永遠(yuǎn)不錯(cuò)。如果你不善于溝通，不妨找些書(shū)籍或是網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)些溝通技巧，并不要害怕，努力與主管多多溝通，盡早掌握這個(gè)技能。

（4）工作以外八小時(shí)的時(shí)間要好好利用。工作很累，年輕人總喜歡用自己的方式解壓，男生看片子玩游戲的不少，而女生更喜歡逛街購(gòu)物。為什么畢業(yè)五年后的同學(xué)間有很大的差距，就是人家下班努力學(xué)習(xí)，而你恰恰都花在娛樂(lè)上，適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵?lè)是需要的，但如果每天能在睡前留出半小時(shí)來(lái)閱讀書(shū)籍，一年下來(lái)，也能看完十幾本書(shū)了吧，如果參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)，考些證書(shū)更好?，F(xiàn)在知道為啥人家升職加薪，而你卻原地踏步了吧，就是這個(gè)道理。

相信自己的努力終究會(huì)有回報(bào)，永遠(yuǎn)不要?dú)怵H。