隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力越來越大。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的切身利益，尤其是大學(xué)生擇業(yè)過程中面臨著更加復(fù)雜的問題。

生涯規(guī)劃師是一門關(guān)系職場(chǎng)成敗自助助人的技術(shù)，為個(gè)人、企業(yè)、學(xué)校提供專業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，能夠幫助個(gè)體認(rèn)清自我，確立職業(yè)定位，掌握職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵規(guī)律，找到長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展方向，明確職業(yè)目標(biāo)。

2022年，山西省實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值為25642.59億元，繼2021年邁上“兩萬(wàn)億”新臺(tái)階后，首次突破2.5萬(wàn)億；按不變價(jià)格計(jì)算，比上年增長(zhǎng)4.4%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值為1340.40億元，增長(zhǎng)5.1%；第二產(chǎn)業(yè)增加值為13840.85億元，增長(zhǎng)6.2%；第三產(chǎn)業(yè)增加值為10461.34億元，增長(zhǎng)2.7%。因此非常多山西地區(qū)的朋友想要報(bào)考CCP生涯規(guī)劃師，想要了解生涯規(guī)劃師的報(bào)考條件。

目前國(guó)內(nèi)并沒有統(tǒng)一的生涯規(guī)劃師認(rèn)證考試，想要考證的朋友可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲取證書。下面我們就來講一下向陽(yáng)生涯的CCP生涯規(guī)劃師證書。

向陽(yáng)生涯是國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃行業(yè)的開創(chuàng)者，20多年來只專注于職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地一件事。CCP生涯規(guī)劃師是職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)體系的中級(jí)課程，旨在培養(yǎng)一批兼具國(guó)際視野和本土落地能力的職業(yè)規(guī)劃與生涯教育人才。該項(xiàng)目先后獲得了國(guó)家人社部、教育部、中管院及國(guó)資委等多個(gè)部委有關(guān)部門的認(rèn)可，并在全國(guó)大力推廣。

CCP生涯規(guī)劃師

線下3天集訓(xùn)或線上3周直播+訓(xùn)前預(yù)習(xí)+訓(xùn)中作業(yè)和練習(xí)+訓(xùn)后實(shí)踐，是所有職業(yè)規(guī)劃與生涯教育從業(yè)者的通用基礎(chǔ)課。

課程內(nèi)容包括幫助學(xué)員系統(tǒng)理解職業(yè)規(guī)劃與生涯教育的核心精要，了解在企業(yè)、學(xué)校和個(gè)人三大領(lǐng)域的應(yīng)用規(guī)律，學(xué)會(huì)七大理論模型和八項(xiàng)簡(jiǎn)快技法。該課程即可以自助，也可以學(xué)習(xí)幫助身邊人解決典型的職業(yè)生涯問題，確保在職業(yè)生涯問題上不犯錯(cuò)。

適合人群與收獲

1、職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者：職業(yè)規(guī)劃、生涯教育、志愿填報(bào)從業(yè)者

掌握最實(shí)操職業(yè)規(guī)劃實(shí)用技術(shù)，支持個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、員工職業(yè)發(fā)展及學(xué)校生涯教育;

獲得專業(yè)資質(zhì)，持證執(zhí)業(yè)。

2、職場(chǎng)個(gè)體：所有希望借助職業(yè)發(fā)展規(guī)律尋求職業(yè)突破與成功的職場(chǎng)人

掌握職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵規(guī)律，幫助自己找到長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向

學(xué)會(huì)一門關(guān)系個(gè)人職場(chǎng)成敗的自助助人技術(shù)。

3、學(xué)校老師：各類學(xué)校職業(yè)規(guī)劃/生涯課講師、招生/就業(yè)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、班主任

把握底層邏輯和核心技術(shù)，助力選科、學(xué)業(yè)/職業(yè)規(guī)劃，有效開展生涯規(guī)劃課程；

招生、就業(yè)工作的利器；

取得職業(yè)規(guī)劃與生涯教育的專業(yè)資質(zhì)，名正言順、負(fù)責(zé)任地幫助學(xué)生成長(zhǎng)。

4、HR、獵頭及管理者：HR、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、獵頭顧問、招聘顧問，各級(jí)管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企業(yè)選育用留及裁人；

幫助員工職業(yè)發(fā)展，激發(fā)人才潛力，提升管理效率；

副業(yè)機(jī)會(huì)，兼職創(chuàng)富更促進(jìn)主業(yè)發(fā)展，為個(gè)人職業(yè)生涯打開一個(gè)新方向、新出路。