向陽案例：才女求職無門

　　找工作是一門技術活，各種技巧都有講究。定位不清、規(guī)劃混亂、找不到工作的求職者比比皆是，而這次來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助的，是一位一整年都沒找到工作的生物學女碩士。在此之前，咨詢顧問與她通過電話預約，很榮幸地請到向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師為她做一對一的咨詢。

　　兩年前，被系里老師稱為才女的紀茜順利在某知名大學拿到某生物學碩士學位，風光畢業(yè)了。專業(yè)水平高，綜合能力強，英文口語也十分流利，這樣的她一畢業(yè)，便毫不費勁的進入一家醫(yī)藥公司工作，崗位是海外銷售。剛開始這個工作對紀茜來說很新鮮，也有挑戰(zhàn)，但一段時間之后，她開始感到自己的學位沒有發(fā)揮作用，當初同時畢業(yè)的同學，學術水平不如她的都去到一些公司從事研發(fā)工作，看看自己這個崗位，實在有些拿不出手，同學問起來也覺得汗顏。

　　工作滿一年時，公司本想和紀茜續(xù)約，她卻瀟灑裸辭了。紀茜覺得，自己有那么好的能力，一定要去個研究所，讓自己的專業(yè)功底真正發(fā)揮實力?？烧l料，專業(yè)的研究所如今都只招博士，紀茜覺得目前的處境已經(jīng)難以考博了，年齡和經(jīng)濟條件都不允許，她已經(jīng)打定主意了--進事業(yè)單位或國企。

　　之后的一年中，也曾有一些大的國內(nèi)企業(yè)和知名外企向紀茜“示好”，可她就是一根筋，不去。去外企，勞累不說，福利和社會保障方面都不及事業(yè)單位好。她是一心只想進事業(yè)單位，偏偏卻沒有合適的機會，就這樣尋找、等待，一年過去了。

　　坐在向陽生涯咨詢中心的專家咨詢室里，紀茜回憶起這些，依然覺得自己很委屈，很想不通：自己又不是沒有能力，怎么會一年了還待業(yè)家中。她說，她這一年生活百無聊賴，心中急躁煩惱，所以當一個同學告訴她專利代理人資格證有用，她不假思索就隨同學參加了培訓，但考到的這個證書之后發(fā)現(xiàn)根本沒帶來任何幫助。

　　時間不等人，越等越心慌。紀茜沒了往日的驕傲自信，她坦白自己已無力面對，只好求助于職業(yè)規(guī)劃專家，毫不遮掩地把自己從固執(zhí)自我到慘淡一年的經(jīng)歷說了出來。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽告訴她，她情況比較特殊，擁有碩士學歷卻一年沒有找到工作的人不多，這其中相當一部分原因是自己的固執(zhí)、不妥協(xié)。這是她曾經(jīng)的優(yōu)勢，但也是這一年來求職的障礙，而更深層次的原因還是在于缺乏職業(yè)規(guī)劃。

　　專家分析：好的妥協(xié)，也是好的就業(yè)

　　紀茜說她從小就是一個勤學好問的學生，對各方面知識都感興趣，之前也曾涉獵過職業(yè)規(guī)劃方面的書籍，但是并沒有深研進去，更想過把書中內(nèi)容用于指導自己的求職。之前她執(zhí)著于學業(yè)與科研，如今卻不知如何獲得一份可以終身執(zhí)著追求的理想工作。

　　“你的心態(tài)也是當下很多大學畢業(yè)生的心理狀態(tài)：固執(zhí)、自我、不肯妥協(xié)。有很多像你一樣資歷不錯的人遲遲沒有找到工作，除了自我認知不足、定位不清、缺乏規(guī)劃的問題外，還有相當一部分原因是自己的不妥協(xié)?！焙橄蜿柪蠋煘樗治觯瑘?zhí)著是不是任何時候都是好的呢？其實，好的妥協(xié)，也是好的就業(yè)。沒有做好職業(yè)定位，對自身的價值評估不足，一味的執(zhí)拗并不是執(zhí)著，而是一意孤行。不僅會讓自己看不到出路，更可怕的是本來大好的機會，也可能因為一時的偏執(zhí)而錯過。紀茜承認，這一年白白浪費，錯過了太多好機會，但她覺得失去了就不必可惜，只須眼光向前看。

　　“非事業(yè)單位不進，這樣的求職定位大大限制了你的職業(yè)發(fā)展。到后期你又參加專利員的培訓考試，完全是病急亂投醫(yī)的表現(xiàn)，這說明什么？這反映出你的職業(yè)定位不清，自我認知不足的根本問題?！焙橄蜿柪蠋熇^續(xù)為她分析，直戳要害。

　　洪老師拿著紀茜帶來的證書和獎狀材料，告訴她，從學歷和能力上看，她的確是有一技之長的人才，她從事的第一份工作，如果能做好，其實也可有不錯的后續(xù)發(fā)展。紀茜告訴洪老師，她這十多年里，求學路上一直順風順水，而畢業(yè)后心中的期待和現(xiàn)實發(fā)生碰撞時，心里很難接受兩者間的差距……短短一年的職場歷練，心態(tài)的失衡讓她來不及看清目標和自身的定位。

　　專家建議：調(diào)整職業(yè)心態(tài)，重新出發(fā)

　　紀茜在洪老師的點評和分析中，慢慢開始明白，自己咨詢問題的關鍵在于重新找準職業(yè)定位，加強自我認知以及調(diào)整工作心態(tài)。

　　經(jīng)過一系列的人格類型、職業(yè)傾向，價值觀等方面的測評、分析，以及近三個小時的一對一的溝通面談，洪向陽老師發(fā)現(xiàn)，紀茜對第一份工作的不滿，主要是心態(tài)上的問題。從MBTI性格測試來看，紀茜的組織能力很好，行動力也很強，并且有影響和帶動他人的能力，往后可以在管理方向發(fā)展。

　　但是職業(yè)定位不清，自我認知缺乏和工作心態(tài)的調(diào)整是一個綜合性的問題。單靠一次咨詢還不夠，重要的掌握自我職業(yè)定位和規(guī)劃的基本知識與技能。之前紀茜廣泛的閱讀和研究，讓她在生物學知識基礎上對人類的神經(jīng)科學有了較強的基礎，而職業(yè)規(guī)劃方面的基礎心理學知識也有一定了解。她當前最需要做的是調(diào)整好自己的職業(yè)心態(tài)，這也是職業(yè)生涯能否成功的關鍵因素之一。

　　在洪老師的建議下，紀茜參加了ccp生涯規(guī)劃師的培訓課程，對職業(yè)規(guī)劃的知識與工具進行了初步的學習，并通過學習調(diào)整了心態(tài)。在和向陽生涯職業(yè)規(guī)劃理念相遇的幾天里，紀茜漸漸理解，每一個公司都有自己的定位和發(fā)展需要，工作崗位的環(huán)境、福利待遇、發(fā)展空間肯定會跟自己心里的標準有出入。一個職場人在獲得一份工作時，應有舍有得，懂得妥協(xié)。不能苛求所有的方面都能隨自己的心愿，而是要善于抓住主要矛盾找到合適的位置，再圖發(fā)展。很慶幸自己領悟?qū)W習到這些還不算晚。

　　學習結束后的三個月，紀茜進入到一家醫(yī)藥外企做品質(zhì)監(jiān)督，今后往品質(zhì)管理方向發(fā)展。此時的她，已和咨詢前大不一樣，做事風風火火、努力上進的狀態(tài)又回來了，對未來也有了全新的憧憬。2016年新年伊始，她在朋友圈寫下她2016的最大愿望--那就是參加CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認證培訓，對職業(yè)規(guī)劃理論全方位地掌握和運用，幫公司員工也幫更多徘徊在職場門口的“剩斗士”們合理定位，從大局規(guī)劃，不再迷茫和苦惱。

　　（本文根據(jù)真實案例改編，紀茜為化名）