現(xiàn)在社會，女性在職場中占據(jù)了越來越重要的地位，雖然說“巾幗不讓須眉”，但多數(shù)職場中的女性還有個很重要的身份，就是要成為母親。隨著二胎政策放開后，適婚年齡的女性在面臨著求職時遇到阻礙更甚。作為公司的人事負(fù)責(zé)人在面試時也會考慮到女性將來面臨結(jié)婚生子，而在眾多求職者中盡量選擇男性，“寧要武大郎，不要穆桂英”成了年輕女性求職路上辛酸史的真實寫照。

傳統(tǒng)來說，身在職場的女性多數(shù)還是要面臨結(jié)婚生子這人生大事，照顧年幼的孩子責(zé)任也大多由女性來承擔(dān)，職場母親在結(jié)婚生子后，注定要被家庭所牽絆。現(xiàn)在女性接受更多的教育，也希望能在職場中能有所發(fā)展，事業(yè)與家庭如何平衡，就需要做好職業(yè)規(guī)劃。

對于企業(yè)來說，深知職場女性在結(jié)婚生子后更愿意將重心回歸家庭，出于公司運營的考慮，女性絕對不是企業(yè)的優(yōu)選群體。既然這已經(jīng)是一個難以扭轉(zhuǎn)的現(xiàn)實，向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師指出：這類求職女性就只能從自身的角度來平衡問題，就是把生孩子列入職業(yè)規(guī)劃的時間表中。

真實案例一：先努力打拼事業(yè)，再考慮結(jié)婚生子

王瑩（化名）是個來自蘇州的女生，在當(dāng)?shù)啬硣秀y行工作了半年后，每天周而復(fù)始的銀行柜員之工作讓她看不到希望，有諸多理想的她選擇了辭職。她對于自身定位不明確，對待工作沒有認(rèn)同感、安全感和歸屬感；她還是希望能在金融行業(yè)發(fā)展，辭職后的她不知道如何才能進(jìn)入更高的平臺，迷茫之中她找到了向陽生涯，找職業(yè)規(guī)劃師幫助她解決這個難題。

我有幸成為王瑩的職業(yè)規(guī)劃師，在接待她之前我仔細(xì)地閱讀了她的個人信息和職業(yè)咨詢分析表，畢業(yè)于上海985知名大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易的她是個優(yōu)秀的女生，在大學(xué)期間就積極參加實習(xí)，在知名外資保險公司做過理財顧問助理，協(xié)助總監(jiān)建立、完善、履行團隊的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、客戶開拓、團隊榮譽和人力招募體系，也嘗試過通過電話邀約客戶等。還在某知名外資咨詢公司做過數(shù)據(jù)分析助理的工作。王瑩有非常優(yōu)秀的綜合素質(zhì)與潛力，但是由于當(dāng)前事業(yè)發(fā)展面臨瓶頸，職場視野狹窄，自我設(shè)限，造成目前相對被動局面。

我希望能早日通過面談，幫助王瑩清晰地了解自我的職業(yè)性格、職業(yè)興趣、價值觀等；并整合外在教育背景與學(xué)習(xí)職業(yè)經(jīng)歷的關(guān)鍵要素，幫助她發(fā)現(xiàn)其核心商業(yè)價值，整合可遷移技能，尋找職業(yè)興奮點，明確具體的職業(yè)發(fā)展定位和目標(biāo)，并制定具體實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的發(fā)展通路。

蘇州離上海不遠(yuǎn)，王瑩與我約好在向陽生涯的咨詢室進(jìn)行面談，下午一點半我們?nèi)缂s在咨詢室見面了，穿著米色的棉衣看著還很像個學(xué)生。在面談溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)王瑩是個很有想法的女性，雖然才24歲的她對于將來的職業(yè)發(fā)展很有規(guī)劃，她希望二十八歲左右結(jié)婚生孩子，所以她計劃在四年時間內(nèi)努力工作，達(dá)到一定的事業(yè)高度，但她對于如何找到合適的發(fā)展平臺和工作無從下手。在國有銀行工作的八個月，她能每天認(rèn)真完成工作，工作中只能做到不出差錯，但這份工作對于她來說，毫無成就感。

王瑩是一個興趣廣泛的女生，在創(chuàng)意策劃、文案、語言方面的天賦讓她擁有很多技能，但如何找到合適的工作，能運用到這些技能，她喜歡充滿創(chuàng)意，新鮮感，充滿挑戰(zhàn)性，避免一成不變的工作狀態(tài)。她也希望能在工作中接觸并建立優(yōu)秀的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，能夠發(fā)揮其建立和諧人際關(guān)系的能力；不斷接觸新知識，新信息，滿足不斷學(xué)習(xí)成長的自我追求。

王瑩的MBTI職業(yè)測試是屬于 INFJ 型，內(nèi)向、直覺、情感、判斷型，有創(chuàng)造力，動力十足，獨立性強；擅于思考，熱心并愿意幫助他人，易于察覺周圍事物的細(xì)微變化；能從全局考慮問題，對某些事物有自己獨到的見解并對此充滿了激情的她適合的職業(yè)是從事創(chuàng)新型的工作，主要是能幫助別人成長。喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務(wù)。

在我與她溝通中，我發(fā)現(xiàn)職業(yè)性格測試與她的真實性格還是匹配的，深入探討后，王瑩詢問我：“李老師，我想成為像您這樣的職業(yè)規(guī)劃師，我該怎么做呢？”

“那你還需要積累七八年的工作經(jīng)驗，然后參加CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃師的入門條件是三十歲以上，大專畢業(yè)八年以上工作經(jīng)驗哦?！蔽倚χ貜?fù)她，看來她對于咨詢工作很感興趣。

“哦，那我知道了?！?span>

“你現(xiàn)在可以找市場策劃類職業(yè)，如市場專員等，或是信息調(diào)研分析類專業(yè)，如市場助理等工作。從市場策劃或調(diào)研分析類職位切入，提升在目標(biāo)領(lǐng)域的商業(yè)價值，積累相關(guān)專業(yè)知識、技能、經(jīng)歷和人脈等，逐步向咨詢類專業(yè)方向發(fā)展。我相信四年時間足夠你在咨詢行業(yè)熟練地掌握工作技能，成家立業(yè)前的你可以全力以赴地工作，為將來打下扎實的基礎(chǔ)。記得結(jié)婚生子列入你的職業(yè)規(guī)劃中，咨詢行業(yè)工作時間較為彈性，我相信對于職場女性來說是個不錯的工作選擇?！?span>

真實案例二：事業(yè)發(fā)展與結(jié)婚生子同步進(jìn)行

朱蕓（化名）畢業(yè)于某知名大學(xué)統(tǒng)計學(xué)，研究生畢業(yè)后的她已經(jīng)25歲了，而對于她來說，已經(jīng)與讀研期間談的男友成立了小家庭。成績優(yōu)異的她很快在大公司謀得一份技術(shù)統(tǒng)計工作，勤懇工作的她半年后試用期順利通過，她的工作得到了主管的認(rèn)可，在與主管溝通后，她將生孩子大計提上日程，懷孕期間她對于工作也絲毫不懈怠，四個月產(chǎn)假休完后，她的孩子交由婆婆幫忙帶，她很快回到工作崗位上繼續(xù)努力。

對于她來說，盡早完成結(jié)婚生子的大事，接下去就可以努力投身工作中去了。雖然工作繁忙，但她工作效率很高，她總能在主管要求完成工作的期限前，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作，所以她基本上不用加班，可以早點回家陪伴年幼的孩子。兼顧家庭和事業(yè)，并不是不可完成的任務(wù)。職場女性要承擔(dān)更多家庭的責(zé)任，也要在事業(yè)中有所發(fā)展，合理安排時間很重要。做好職業(yè)規(guī)劃，職場女性也可以在職場中有不錯的發(fā)展，也不用擔(dān)心職業(yè)晉升比不上男性。

寫在最后：職業(yè)規(guī)劃師的寶貴建議是女性在職場中要積極調(diào)整心態(tài)，權(quán)衡好自己的職業(yè)發(fā)展與家庭生活的關(guān)系比重，同時一定要加強自身的職業(yè)競爭力，這才是職場女性尋求發(fā)展的最有力的方式。