“拿多少錢干多少活?！痹诼殘鲋斜е@樣想法工作的人不少。一份工作的投入包含多個方面，時間只是其中一個方面，還應該包含心理和知識經(jīng)驗上的投入。時間上的投入是必不可少的，無論什么工作，無論你的效率如何總要投入一定的時間來完成，但是心理和知識經(jīng)驗的投入則不一定。

知識經(jīng)驗的積累上很有限，換了工作可能就需要重新學習，但心理上的投入是指更加主動的工作態(tài)度，積極解決難題，跟他人合作，主動發(fā)現(xiàn)問題，承擔更多的責任。

很多公司在招聘員工時都要求一定的工作經(jīng)驗，你的工作經(jīng)驗很大程度上決定入職時的職級，進而也會影響到你的起薪。對于剛參加工作的職場人，如果每天做完自己該做的事情然后就心安理得了，會在經(jīng)驗增長最快的時間段里成長緩慢。你感覺自己的能力在提升，那只是因為你投入的時間累積，看著曾經(jīng)的同窗和身邊的同事都獲得了提升，但自己的工資只是微調(diào)，工作會越來越?jīng)]有動力，工作三五年后人與人的差距越來越大。

工作就是為了賺錢，好像是沒錯的?！澳枚嗌馘X干多少活，”原則上也是沒錯的，但你有沒有想過，進入職場后要通過勞動獲得工資外，是不是還需要其他附加值呢，比如說內(nèi)生涯的提升，形成自己的核心競爭力，就可以找到更好的工作，獲得更好的收入。

如果只是為了混著工作拿工資，小心將來工作都找不到。

來自蘇州的丁淑（化名）畢業(yè)于某大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，大學畢業(yè)前她就考出了報關員證，當時2008年畢業(yè)時報關員這個職業(yè)在蘇州這邊非常火熱，有報關證很好找工作，當時關務的待遇也不錯，因此就選擇做了關務。她因結(jié)婚生小孩和照顧家庭而沒有學習提升，單憑自己的經(jīng)驗這份工作做了六年,工資和當畢業(yè)時差不多。

但近幾年蘇州地區(qū)的加工貿(mào)易業(yè)務呈下降甚至消退趨勢，關務這個工作的發(fā)展和待遇也不再像前幾年那樣好，她深知這個工作做了五六年后，基本沒有可以發(fā)展的空間。現(xiàn)在的她很后悔，在工作中永遠只是想著本職的事，沒有學習其他技能，而現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行，根本不知道自己能干什么，期望是找到適合的工作可以帶給她相對長期的發(fā)展，能夠讓她積累一些技能并在職場上有競爭力，還要有較好的收入和能夠照顧家庭。

32歲的丁淑很迷茫，她在網(wǎng)絡上找工作的時候，“職業(yè)規(guī)劃”這四個字突然進入她的眼簾，她繼續(xù)搜索著相關信息，希望能找到向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師幫她做個規(guī)劃。

我在外貿(mào)行業(yè)摸爬滾打了十多年，現(xiàn)在我的身份還是向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，當我看到丁淑的個人信息資料時，我好想看到了多年前的自己，但我工作了五年后做了報關部門的主管，用我多年的報關經(jīng)驗外加管理經(jīng)驗，帶領小團隊完成報關的工作。

現(xiàn)在的她很尷尬，工作六年有余，能熟練處理進口、出口及核銷等相關關務工作，但未能走上管理崗，所以待遇低，她最大的問題就是無清晰明確的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展目標，每天的工作就是抱著“拿多少錢做多少事”的心態(tài)，在從事貿(mào)易工作她的英語口語能力不好，但她從未學習提升，心理承受能力較弱，容易產(chǎn)生緊張焦慮情緒，并對工作生活造成負面影響。

蘇州離上海不遠，她要求與我見面談談，我約了她周六上午在向陽生涯的咨詢室見面。

在聊天中，我發(fā)現(xiàn)她之前工作上花的時間不多，完成工作后她寧愿選擇在辦公室里休息，也是因為生孩子期間，身體有點吃不消，但現(xiàn)在孩子已經(jīng)送去幼兒園上學，對她來說有更多的時間投入到工作中去，她有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、時間管理能力，執(zhí)行力強；做事有條理、計劃性強；最主要的是報關職業(yè)技能嫻熟；人際關系融洽。

但如果繼續(xù)做報關員的工作，對她來說是沒有發(fā)展前途的，我發(fā)現(xiàn)她的霍蘭德職業(yè)傾向測試結(jié)果主導剖面為社會型和常規(guī)性，她更傾向于服務于他人的有規(guī)律的工作。而社會型人士熱衷于尋求人與人之間的親密關系。

對于成家立業(yè)后的丁淑來說，穩(wěn)定的工作是她最大的追求，與她繼續(xù)深入探討后，她自己談及很想從事業(yè)務跟單類職業(yè)，我?guī)退钊敕治?，這個職位是與其人格特質(zhì)相符，能夠發(fā)揮其工作中的優(yōu)勢和已掌握的職業(yè)技能，且能滿足上述幾個要素。

“6年進出口關務的工作經(jīng)驗、認真仔細的工作風格、對國際貿(mào)易領域的良好認知、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強、時間觀念強、有條理、善于團隊協(xié)作是其當下的核心競爭力。如能在壓力與情緒管理和職業(yè)技能方面進一步學習提升，在個性方面進一步自我完善，一定能實現(xiàn)職業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和美滿和諧的人生。”我語重心長地與她分享我的看法，希望能幫助她調(diào)整好心態(tài)，在工作中更快速提升自己。

“嗯，我想現(xiàn)在孩子還小，需要我多時間照顧她，比起國際貿(mào)易的銷售工作，業(yè)務跟單崗位工作強度和壓力不大，可以兼顧家庭的需要。謝謝您的指引?！彼芨吲d地與我探討著這份工作。

“業(yè)務跟單崗位需求量大，任何公司都需要業(yè)務內(nèi)勤，尤其是貿(mào)易型公司，職業(yè)安全性得以保證。但是，如果想在此職業(yè)上得到長期穩(wěn)定的發(fā)展，必須有步驟有計劃地在熟練掌握業(yè)務流程的基礎上，提升自己的綜合能力，包括溝通協(xié)調(diào)能力、人際關系處理能力、演講能力、商務談判能力、規(guī)劃分析的能力、抗壓能力等等。如果未來條件成熟，也可以考慮前端銷售職能?！?

在我看來，在職場中永遠不要“拿多少錢做多少事”，要不斷學習提升自己，才會在機會來臨的時候，可以有能力抓住，才能在職場中不斷成長。

咨詢結(jié)束后，丁淑沒在上海游玩就匆匆趕回了蘇州的家。半年后，我從向陽生涯咨詢老師那得知，現(xiàn)在的她已經(jīng)在蘇州一家外貿(mào)公司做了業(yè)務跟單員，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，尤其是應對客戶的能力，外加努力上進的工作勁頭，她很快就要被提升為業(yè)務跟單主管了。

我由衷地為她感到高興，能幫助向丁淑這樣的職業(yè)人士早日做好職業(yè)規(guī)劃，并調(diào)整好職業(yè)心態(tài)，是我做職業(yè)規(guī)劃師最大的幸福感來源。