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職場危機(jī)中,職業(yè)規(guī)劃助女性魅力飆升

18444 閱讀 來源:職業(yè)規(guī)劃師 關(guān)鍵詞: 咨詢?nèi)沼?nbsp;  女性   魅力    2018年12月03日
  職場中的女性頂起半邊天的說法是不折不扣的現(xiàn)實。但是我們不得不承認(rèn),在中國的職場里職業(yè)女性在趨于白熱化的競爭中,面臨的挑戰(zhàn)比男人更多更復(fù)雜。CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出,不僅是遭受職業(yè)困境的女性,甚至一些成功的職場女性,曾經(jīng)受到工作能力以外問題困擾的比例高達(dá)68.5%。向陽生涯數(shù)千份女性客戶數(shù)據(jù)分析顯示,很多陷入職業(yè)困境的女性都曾有過同樣的感慨:“做個受歡迎的職場女性真難!”其實很多身處職場的女性不知道,打造職場魅力其實有捷徑可循!

  2014年向陽生涯職業(yè)咨詢中心就接待了這樣一位女客戶:

  朱迪,32歲,年輕、漂亮、能干、才華橫溢,是500強(qiáng)企業(yè)的主管,深受上司器重。但最近公司老總找她談了一次話,如果她的業(yè)績持續(xù)下滑,她的職位很可能不保。于是,面臨失業(yè)危機(jī)的朱迪在朋友的建議下來到了向陽生涯。職場如日中天的朱迪身上究竟發(fā)生了什么?

  為朱迪做職業(yè)規(guī)劃咨詢的是擁有十多年職場閱歷的資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺,閆嶺老師曾幫助上千位女性解決職業(yè)發(fā)展不同階段所面臨的各種困惑,贏得了良好的職業(yè)口碑。在閆嶺老師的耐心詢問下,朱迪才道出了這次職場危機(jī)爆發(fā)的原因。

  原來導(dǎo)火索是不久前的一次人事調(diào)整。自認(rèn)為會穩(wěn)定升遷的朱迪,覺得女同事陳某無論在哪方面都不如她。但奇怪的是,上司卻提拔了陳某做市場總監(jiān)。雖然陳某不是朱迪的直接領(lǐng)導(dǎo),但位置比她的上司還高出不少。朱迪思前想后,越想越覺得郁悶:論外形論才華自己遠(yuǎn)在陳某之上,為何最終晉升的不是自己?有一天她借故在陳某面前發(fā)了一通脾氣,爾后又怒氣沖沖地找老板討說法,最后鬧得不歡而散。從那以后,朱迪像換了一個人似的,干什么都沒積極性,也導(dǎo)致工作業(yè)績一落千丈。

  原本深得上司器重的朱迪,因為職業(yè)觀和一些問題的處理不當(dāng),使嚴(yán)重的失業(yè)危機(jī)近在眼前,坐在閆老師面前的的朱迪滿臉愁容。閆嶺老師說:“來到向陽生涯進(jìn)行職業(yè)咨詢的很多女性白領(lǐng),普遍認(rèn)為自己缺乏職場中的魅力。對于職場中復(fù)雜關(guān)系,她們更是感到頭痛。其實,很多職業(yè)女性并不明白,樹立良好職場形象的根本途徑是做出準(zhǔn)確的職場定位,而大多數(shù)的職場女性卻花很多心思在人際交往上,結(jié)果當(dāng)然不會樂觀?!?

職場危機(jī)中,職業(yè)規(guī)劃助女性魅力飆升

  閆嶺老師以這些年在向陽生涯職業(yè)咨詢中心積累的案例總結(jié)出的經(jīng)驗告訴朱迪:系統(tǒng)而專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃是職場女性走出誤區(qū)的指南針,也是樹立職場形象,獲得職場魅力的有力武器。一旦擁有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,職場女性才能在工作中變得專注、熱忱,這種專注與熱忱會讓自己在工作時不由自主地散發(fā)出一種魅力和光芒,同時也能夠吸引周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)的目光。若做到了這些,升職和加薪便不再是一道解算不出的難題。這些全都源自職場女性對職業(yè)生涯的專業(yè)規(guī)劃,好在朱迪在危機(jī)進(jìn)一步爆發(fā)前來到了向陽生涯。職業(yè)定位是她走出職場困境,獲得歡迎的重要一步,也是最重要的一步。

  在分析中,閆嶺老師繼續(xù)以朱迪所寫的資料中指出,目前的朱迪缺乏明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),而根源就在于沒有為自己找到最佳的職業(yè)定位。朱迪眼中含淚,看著、聽著閆老師的分析。接著,閆嶺老師語重心長地說道,作為女性尤其要注意,一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。成為一個擁有魅力的職場女性,就有必要在職場中明確職業(yè)角色,塑造職業(yè)形象,樹立職場風(fēng)格,科學(xué)系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。在閆嶺老師的指導(dǎo)下,朱迪通過向陽生涯規(guī)劃模型圖為自己找到了職場定位,并做了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。這份分量十足的《職業(yè)規(guī)劃咨詢報告》讓朱迪明確了自己的工作目標(biāo),而不再一心關(guān)注別人與自己的地位高下之別。

  她采納了閆嶺老師的建議,決定把自己列為競爭對手,努力拼搏、挑戰(zhàn)自我,突破那個循規(guī)蹈矩的職業(yè)女性形象。接下來的日子里,朱迪不斷刷新的業(yè)績讓同事與老總都對她刮目相看,時常面帶笑容的她,成了公司里最受歡迎的人。此時的她也不再對別人的進(jìn)步而心懷妒忌。

  在2015年春節(jié)的喜慶氣氛中,朱迪也給為她做咨詢的閆嶺老師一個驚喜的短信:她已經(jīng)拿到了一個很好的晉升機(jī)會!短信的結(jié)尾她這么說:“曾經(jīng)的我以為成為一個充滿魅力的職場女人很難,但做了職業(yè)規(guī)劃之后,我振奮地發(fā)現(xiàn)自己正向著職業(yè)目標(biāo)一步一步邁進(jìn)。”

(本文根據(jù)真實案例改編,朱迪為化名)
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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  • 本科學(xué)歷無須工作經(jīng)驗;
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  • 支持手機(jī)/電腦/平板學(xué)習(xí),無縫同步,想學(xué)就學(xué)。

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  • 真人案例與經(jīng)典案例激烈研討,緊張刺激;
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  • 有職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)知識和技能有高度的人生感知和見解
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報考條件
  • 招生對象僅限CCDM畢業(yè)生
  • 30歲以上
  • 對職場世界及人生發(fā)展有深刻理解
授課形式/時長

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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