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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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向陽生涯在線課堂

中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

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向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年

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咨詢客戶心得交流

職業(yè)規(guī)劃咨詢案例:工作與生活
職業(yè)規(guī)劃咨詢案例:工作與生活

職業(yè)規(guī)劃咨詢最需要解決的問題是職業(yè)定位的問題,做好職業(yè)定位,了解好自己的知識、技能、人脈等一系列資源,從而合理利用起來,讓職場與生活更加協(xié)調(diào)。

又到了一年一度的跳槽頻繁期
又到了一年一度的跳槽頻繁期

每年、每個公司都會經(jīng)歷一個職場“波動期”,很多人都把跳槽看是晉升、加薪、提高的一種手段,覺得跳槽是改變現(xiàn)狀的最好方法。但有些人盲目跳槽,再跳槽中越跳越迷茫,越跳越雜亂無章,最后可能迷失了方向。

全職太太的職業(yè)生涯規(guī)劃
全職太太的職業(yè)生涯規(guī)劃

想做全職太太,要有足夠的心理準(zhǔn)備,尤其是直接從校園走進(jìn)家庭,身份的轉(zhuǎn)換是一個很大的問題。專家指出,“全職太太”也是一種職業(yè),在選擇之前一定要做好人生規(guī)劃和家庭規(guī)劃。

做好職業(yè)定位,才能更合理的跳槽
做好職業(yè)定位,才能更合理的跳槽

這個世界沒有100%讓人滿意的工作,哪怕是創(chuàng)業(yè),也要面對諸多挑戰(zhàn),諸多不滿。工作內(nèi)容、工作時間、工作方式和工作環(huán)境等因素決定了我們的工作滿意度,當(dāng)工作環(huán)境無法適應(yīng)的時候,我們是選擇繼續(xù)適應(yīng)呢?還是選擇跳槽?看看職業(yè)規(guī)劃師有什么好的建議

個人職業(yè)規(guī)劃助職場女性面對挑戰(zhàn)
個人職業(yè)規(guī)劃助職場女性面對挑戰(zhàn)

據(jù)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)——向陽生涯數(shù)千份女性客戶數(shù)據(jù)分析顯示,很多陷入職業(yè)困境的女性都曾有過同樣的感慨——做個受歡迎的職場女性很難!CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出,不僅是遭受職業(yè)困境的女性,甚至一些成功的職場女性,曾經(jīng)受到工作能力以外問題困擾的比例高達(dá)68.5%。打造職場魅力女性是否有捷徑可循?向陽生涯結(jié)合多年職業(yè)規(guī)劃咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,提出了專業(yè)的建議,相信會對廣大職場女性有所啟發(fā)。

職業(yè)規(guī)劃咨詢助“海歸”叩開事業(yè)大門
職業(yè)規(guī)劃咨詢助“海歸”叩開事業(yè)大門

我在美國學(xué)習(xí)生活了4年,已經(jīng)取得了金融與國際貿(mào)易碩士學(xué)位,有機(jī)會申請到綠卡,但考慮到現(xiàn)在的就業(yè)形勢和長遠(yuǎn)的發(fā)展,我還是打算回國。我投出了不少簡歷,但四個月過去了現(xiàn)在連一個面試機(jī)會都沒有,我感到了莫大的壓力。我對國內(nèi)的就業(yè)信息十分有限,難道“海歸”真的要變成“海待”嗎?

職業(yè)規(guī)劃咨詢:高薪跳槽:餡餅還是陷阱
職業(yè)規(guī)劃咨詢:高薪跳槽:餡餅還是陷阱

誘人的高薪擺在面前時,很少有人不動心的。在職場上,為高薪跳槽的人比比皆是。只是,高薪跳槽到底是餡餅,還是陷阱?高薪跳槽,真的是那么美的事么?

工作,是為了更好地跳槽
工作,是為了更好地跳槽

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師為李小姐目前的職業(yè)狀況進(jìn)行了較前面的分析。李小姐目前所在的合資公司是一個市場份額占有較大、有較強(qiáng)市場競爭力的公司,前景非常看好;而李小姐的職業(yè)測評結(jié)果也顯示,李小姐對公司的環(huán)境、薪資均還比較認(rèn)可,也認(rèn)同從長遠(yuǎn)來看,公司會給自己提供發(fā)展的空間。

迷茫的篩選:南飛?北漂?還是回家?
迷茫的篩選:南飛?北漂?還是回家?

在個人職業(yè)規(guī)劃尤為重要的當(dāng)下,職場人一定要做好個人職業(yè)規(guī)劃,迷茫不可怕,最可怕的是不知道迷茫什么。

如何找到一份好工作?
如何找到一份好工作?

職業(yè)定位是每個職場人進(jìn)入職場后應(yīng)當(dāng)優(yōu)先進(jìn)行的一項工作,因為職業(yè)定位能夠有效幫助職場人確立職場的職能、職責(zé)、以及今后工作奮斗的方向,所以職業(yè)定位是一項職業(yè)規(guī)劃工作中首要環(huán)節(jié)。

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職業(yè)定位祝你職業(yè)轉(zhuǎn)型另辟蹊徑
職業(yè)定位祝你職業(yè)轉(zhuǎn)型另辟蹊徑

向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師洪向陽為Sulky做了科學(xué)的性向測試,發(fā)現(xiàn)Sulky屬于社會型性向,這種人樂于助人,善社交,易合作,重視友誼,責(zé)任感強(qiáng),希望從事直接為他人服務(wù),為他人謀福利或與他人建立和發(fā)展各種關(guān)系的職業(yè),比較適合從事包含著大量人際交往性質(zhì)的工作。

先找工作?還是先找自己?
先找工作?還是先找自己?

工作是展現(xiàn)自我和實現(xiàn)自我的一個重要路徑,可以讓人們獲得成就感和幸福感,但是如果只把它當(dāng)做求生存的工具,自己也會變得沒有靈魂,所以,你愿意僅僅是為了生存,還是多一些思考,進(jìn)而更好地生活呢?

你為職業(yè)買“意外險”了嗎
你為職業(yè)買“意外險”了嗎

向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認(rèn)為,面對種種“外來”、“劇烈”、“偶然”條件下發(fā)生的職業(yè)危機(jī),職場人需秉持“有備無患”的保險理念,就像購買“人身意外險”一樣,為自己的職業(yè)購買一份安全保障。

貶值大學(xué)生薪水翻兩番的職業(yè)規(guī)劃
貶值大學(xué)生薪水翻兩番的職業(yè)規(guī)劃

每個人的職業(yè)生涯都要經(jīng)歷起步階段,這個階段很磨人、很辛苦、很憋屈,甚至你擔(dān)心會不會一直都只能拿這么低的薪水,以后還有沒有指望?如何才能能快速從職場新人中脫穎而出,實現(xiàn)兩年薪水翻番?

生活和工作壓力大擔(dān)憂患上“初老癥”
生活和工作壓力大擔(dān)憂患上“初老癥”

近來,“初老癥”成了百度熱詞,截至3月11日,百度百科名片中的“初老癥”已被瀏覽10萬多次。不少“80后”比對癥狀后,驀然發(fā)現(xiàn),自己似乎已經(jīng)“未老先衰”。

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你患職場“技能焦慮癥”了嗎?
你患職場“技能焦慮癥”了嗎?

職業(yè)規(guī)劃師建議,對于年輕人來說,首先要在學(xué)校里掌握好基本理論知識和方法,同時要特別注重個人品格修養(yǎng)的歷練。進(jìn)入職場后,要在基本工作做好的基礎(chǔ)上,再去拓展工作能力,通過良好的成績?nèi)〉猛碌男湃魏皖I(lǐng)導(dǎo)的欣賞,缺失任何一個環(huán)節(jié)都會被職場淘汰。在不了解職場規(guī)則和自身情況的前提下,專攻任何一個環(huán)節(jié)也會適得其反。所以,調(diào)整心態(tài),踏實進(jìn)步,才能獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。

外語類專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃
外語類專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃

向陽生涯高級職業(yè)規(guī)劃師強(qiáng)調(diào),語言專業(yè)畢業(yè)的人一定要學(xué)會重新定位,從運(yùn)用語言工具到培養(yǎng)核心業(yè)務(wù)技能,才能夠順利走好職場道路。職業(yè)生涯中的種種隱性問題也因此顯現(xiàn)乃至激化,職業(yè)規(guī)劃勢在必行。

給老板一個雇傭你的理由
給老板一個雇傭你的理由

并不只有應(yīng)屆畢業(yè)生才是零經(jīng)驗哦!有的人理論一套一套,動手能力卻很差,這就是所謂的紙上談兵;好的職業(yè)定位讓人能夠激發(fā)動力,做好職業(yè)定位,帶動自己的執(zhí)行力是非常重要的。

八小時之外的“掘金”
八小時之外的“掘金”

兼職,是在做好本職工作的前提下,發(fā)揮余力而開拓的另一片領(lǐng)域。俗話說,魚和熊掌不能兼得。若連本職工作都做不好,還要去做兼職,那只能是“竹籃子打水一場空”。想到八小時之外的“掘金歷程”可能會與本職工作產(chǎn)生一定沖突,此時兼職者一定要分清主次,本職工作才是工作的重心,兩者出現(xiàn)沖突時一定要懂得舍棄,提前與兼職單位進(jìn)行妥善的協(xié)商,兼職單位一般會諒解。

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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