公司就像一艘出海航行的船，船長就是老板或者CEO，船上還有大副、水手、廚師等人，船長負(fù)責(zé)掌舵，指明航海的方向，其他船員就按照船長的指揮各司其職，船要成功出海，首先要把各個關(guān)鍵崗位人員湊齊。航海過程中，由于各種原因，會有各種船員離開，需要及時補充相應(yīng)崗位的人，如果船的收益很好，越換越大，就會需要更多更優(yōu)質(zhì)的船員加入，還要關(guān)心各個船員的心理健康，工作得開不開心。這些招募船員、補充船員、關(guān)注船員心理健康的工作嚴(yán)格來說都屬于一個叫做“人力資源部門”的職責(zé)，具體細(xì)分的工作就可以包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、人力資源戰(zhàn)略等，簡而言之，人力資源部門就是為公司發(fā)展過程中源源不斷地保證人才的充足，不要因為缺人而導(dǎo)致這艘船開不動。

隔行如隔山，從來沒接觸過人事工作的人都覺得這工作不難，但真的從事著人事工作的那群人，其實心里的苦卻無處訴。

“媳婦熬成婆”，十年的人事專員升職為人事經(jīng)理

三十二歲的陳芳（化名）已經(jīng)是家有著上千人規(guī)模大型制造公司的人事經(jīng)理了，從人事專員做起的她，回想起自己十多年的努力，真是往事不堪回首的痛苦經(jīng)歷啊。

做過招聘專員的她每天邀約、面試、邀約、面試，制造業(yè)的操作員流動性很高，這月剛招滿的員工，一個月后種種原因走了十來個，下個月就是繼續(xù)招聘，每天都忙于辦入職與離職；人事部門內(nèi)部輪崗制，兩年后她成了薪資專員，每天埋頭做考勤、算薪酬、算績效，這個工作不容一點點的錯誤，輪崗兩年多的她都有了強迫癥，一組數(shù)據(jù)要反復(fù)地查若干遍，生怕做錯；輪崗到培訓(xùn)部門的時候，公司大大小小的各種培訓(xùn)都要忙，排課表，邀請內(nèi)部講師講課，按各部門要求去外面找合適的課程……課程還要記錄并收集員工的反饋信息，每天忙碌于培訓(xùn)教室的她，在培訓(xùn)部門也確實學(xué)到不少知識，只是她心好累。當(dāng)輪崗到績效及員工關(guān)系的部門，每天協(xié)助人事經(jīng)理處理著公司那些敏感的事務(wù)，她很想知道自己的將來是不是也和人事經(jīng)理一樣，但想想自己的智商還行，情商不算高，要處理好這些與人打交道的工作，真是每天提心吊膽地工作著。

“媳婦熬成婆”，輪崗結(jié)束后，與她同進公司的同事有的跳槽高就了，有的中途轉(zhuǎn)行了。而堅持工作十年的她有機會成了人事部門的主管，負(fù)責(zé)薪資模塊，原以為做到主管了就不要再做那些雜碎的事了，但沒到現(xiàn)在的她高升為人事主管后，每天的工作壓力讓她每天夜不能寐。

想找心理咨詢師，但她最終還是需要職業(yè)規(guī)劃

公司的人力資源部門的員工關(guān)系部門里有心理咨詢師，陳芳其實很想找自己的同事解決下心理問題，但想來想去拉不下這個臉，她通過網(wǎng)絡(luò)找到向陽生涯，她其實更需要的是職業(yè)規(guī)劃師來解決她的難題，她不想做人事工作了，但真的不知道做了近十年的人事工作，她還能做什么？

她來找到我的時候，我覺得與陳芳交談就和朋友般愉快，曾經(jīng)的我也是從公司人事部門走出來，現(xiàn)在的我已經(jīng)成了向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，幫助那些在職場中迷茫的人找到自己的航海的方向。

陳芳是個比較健談的職場女性，與曾經(jīng)的同行聊天是件愉快的是，但眼前的她精神狀態(tài)很不佳，看來是人事經(jīng)理這份工作的壓力劇增，讓她很難適應(yīng)吧。

“張老師，其實我很迷茫，當(dāng)年進入這家公司做人事專員的時候，就是覺得這家公司挺有規(guī)模，人事工作又比較穩(wěn)定，工作中能學(xué)到很多知識，但真的在人事部門工作的那么多年，事務(wù)性工作占據(jù)了我大部分的時間，雖然我現(xiàn)在成了人事經(jīng)理，但還要負(fù)責(zé)好手下的這些事，不容出錯，想到這點我就覺得心累。我好想看看外面的世界是怎么樣的，這十年每天在公司里披星戴月地工作，真要出去找其他工作，我又不知道怎么做了?！?span>

耐心地傾聽完陳芳的故事，我又聯(lián)想當(dāng)年的我何嘗不是這樣啊。

“陳芳，你的職場競爭力其實都集中于人力資源管理，如果不繼續(xù)從事人事工作，這十年的工作積累不是浪費了?！?span>

這句話說到她心坎里去了，她陷入深思中，過了幾分鐘，她問我：“張老師，那現(xiàn)在怎么辦？”

“你有沒有時間過來參加個培訓(xùn)，多結(jié)識些人事同行，花個三天時間自己學(xué)習(xí)下職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識？”我希望她能通過參加培訓(xùn)能提升下自己，開拓下人事工作中思路和眼界。

“好的，張老師?！笨磥硭芟矚g學(xué)習(xí)。

六月底的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)課程在陸家嘴某家星級酒店里舉辦，我看到陳芳的身影，與三十多位來自各行各業(yè)的人事工作的同行，在向陽生涯的領(lǐng)軍人洪向陽老師的帶領(lǐng)下，他們互相學(xué)習(xí)提高，三天的培訓(xùn)雖然很短暫，但學(xué)到職業(yè)規(guī)劃方面的知識讓培訓(xùn)學(xué)員收益匪淺。

參加培訓(xùn)后的陳芳又來找到我，職業(yè)生涯規(guī)劃的理論和方法已經(jīng)在她扎根于她心中，但理論付諸于實踐總要有個過程，她參加了這個培訓(xùn)。她現(xiàn)在可指導(dǎo)自己的職業(yè)選擇與發(fā)展，當(dāng)然在工作中能運用職業(yè)規(guī)劃的知識，人事經(jīng)理的工作中遇到的難題也可以與結(jié)識的學(xué)員溝通，尋求人家的幫助，人脈的拓展讓她的工作也順暢起來。

但她的心中的結(jié)還沒完全打開，在培訓(xùn)后她有心成為像我一樣的職業(yè)規(guī)劃師。

我邀請她積極參與向陽生涯的活動，通過持續(xù)學(xué)習(xí)、交流，提高自己職業(yè)咨詢的技術(shù)和能力，才能將所學(xué)的回饋社會。我將我的經(jīng)歷告訴她，我?guī)椭鷶?shù)十位客戶解決了職場困惑，找到了自己的職業(yè)目標(biāo)、方向和路徑，解決了職業(yè)發(fā)展過程中的問題和障礙，在職場中、生活中獲得自己的幸福，而成了現(xiàn)在的職業(yè)規(guī)劃師。

其實我并不建議她現(xiàn)在立即辭了工作，職業(yè)規(guī)劃師是個自由職業(yè)，而如何運用自己所學(xué)去幫助人家，賺取報酬需要個過程，不妨繼續(xù)現(xiàn)在的工作，有機會轉(zhuǎn)職去培訓(xùn)部門，在業(yè)余時間嘗試做做實習(xí)，為將來成為合格的職業(yè)規(guī)劃師扎實基礎(chǔ)，相信她行，我為將來的她能成為職業(yè)規(guī)劃師而高興，向陽生涯的專家隊伍又可以壯大了。