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關于職業(yè)規(guī)劃:個人職業(yè)規(guī)劃三步曲

10061 閱讀 來源:向陽生涯 關鍵詞: 關于職業(yè)規(guī)劃    2025年05月06日

職業(yè)發(fā)展是每個人都需要面對的課題,但很多人常常在「如何規(guī)劃」這一步卡殼。關于職業(yè)規(guī)劃,核心本質(zhì)是對未來職場路徑的清晰設計與主動掌控。無論是初入職場的新人,還是面臨轉(zhuǎn)型的資深從業(yè)者,借助向陽生涯一直強調(diào)的科學的「三步曲」方法——職業(yè)定位、目標拆解、行動設計,都能少走彎路、找到更適合自身的發(fā)展路徑。今天小編將圍繞這三個步驟展開,結(jié)合實際場景和實用方法,幫你構(gòu)建系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃思維,一起來了解一下吧!

關于職業(yè)規(guī)劃

一、關于職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)定位:找到自己的核心方向

職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的起點,解決的是「我到底適合做什么」的問題。它需要綜合分析個人的性格特質(zhì)、興趣傾向、能力優(yōu)勢,以及市場環(huán)境中的機會。

1、認識自我

通過自我評估工具(如霍蘭德職業(yè)興趣測評、MBTI性格測試)了解自己的內(nèi)在偏好,明確哪些職業(yè)方向與你的內(nèi)在驅(qū)動力匹配。例如,喜歡與人溝通、解決問題的人,可能在咨詢、管理類崗位中更易獲得成就感。

MBTI職業(yè)性格類型

2、找到優(yōu)勢

盤點過往的「成就事件」,梳理你積累的核心技能與經(jīng)驗。這些商業(yè)價值是你撬動職業(yè)機會的支點。比如,多年項目管理經(jīng)驗可以作為向高級管理崗躍遷的基礎。

向陽職業(yè)規(guī)劃模型-商業(yè)價值探索

3、找準定位

結(jié)合行業(yè)趨勢和個人價值觀篩選方向。若你注重工作穩(wěn)定性,國企、大型企業(yè)或許更合適;若追求快速成長,新興行業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司可能提供更大空間。職業(yè)定位需要動態(tài)調(diào)整,但核心是確保能力、興趣與市場需求三者交匯。

向陽職業(yè)定位矩陣

如果你有定位不清、晉升困難等職業(yè)問題,就可以找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu),比如向陽生涯,20多年來幫助8萬人解決各類職業(yè)問題。

生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容

(生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容)

二、關于職業(yè)規(guī)劃的目標拆解:從模糊愿景到清晰路徑

很多人對職業(yè)發(fā)展的目標表述是「升職加薪」或「找到感興趣的工作」,但這些表述過于寬泛。有效的目標需要滿足SMART原則(具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關性、有時限)。

比如,若你的目標是「3年內(nèi)成為某互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品總監(jiān)」,就需要拆解為階段性任務:

1、短期(1年內(nèi)):提升產(chǎn)品方法論,主導完成至少一個完整項目;

2、中期(2年內(nèi)):積累團隊管理經(jīng)驗,跳槽至更高平臺或爭取內(nèi)部晉升;

3、長期(3年內(nèi)):掌握行業(yè)資源,建立個人品牌影響力。

同時,目標需匹配個人實際。一名會計轉(zhuǎn)行做程序員,若缺乏技術基礎,設定「一年內(nèi)成為架構(gòu)師」就可能脫離現(xiàn)實。建議分階段填補能力缺口,比如先學習編程語言,再通過實戰(zhàn)項目積累經(jīng)驗。

向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務

(向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務)

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三、關于職業(yè)規(guī)劃的行動設計:落地執(zhí)行的關鍵策略

規(guī)劃再完美,缺乏行動力也是空談。行動設計的核心是將目標轉(zhuǎn)化為可操作的任務,并建立反饋機制。

1、制定行動計劃

列出實現(xiàn)目標所需的具體技能和經(jīng)驗,并為每項任務分配時間節(jié)點。

2、尋找資源支持

加入行業(yè)社群或找到導師指導,獲取經(jīng)驗與資源;

利用公司內(nèi)部培訓、行業(yè)論壇等渠道提升專業(yè)能力。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢流程

3、定期復盤調(diào)整

每季度回顧進展,分析未完成目標的原因(如時間管理問題、技能不足);

根據(jù)市場變化或個人情況靈活調(diào)整計劃。例如,若行業(yè)下行,及時切換到關聯(lián)領域。

職業(yè)規(guī)劃師課程特色

(職業(yè)規(guī)劃師課程特色)

關于職業(yè)規(guī)劃,沒有一勞永逸的方案,但掌握科學的規(guī)劃方法能讓你在變化中把握主動權(quán)。從精準定位到目標拆解,再到行動落地,每一步都需要理性分析與持續(xù)投入。如果自身難以梳理清楚,亦可借助專業(yè)測評工具或向?qū)I(yè)職業(yè)規(guī)劃師咨詢,用外部視角查缺補漏。職場如航海,清晰的規(guī)劃就是那張幫你避開風浪、駛向目標的路線圖。

【特別提示】

向陽生涯的骨干課程主要有:生涯規(guī)劃師(CCP)高級職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)職業(yè)規(guī)劃咨詢導師(BSC)。在此基礎上,我們還面向不同領域的應用有不同的延展課程,如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導師等等。

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案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當代、利在千秋!

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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