2月25日,娃哈哈發(fā)布訃告:娃哈哈集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)宗慶后因病醫(yī)治無(wú)效,于2024年2月25日10時(shí)30分逝世,享年79歲。了解完老先生的生平事跡后我們發(fā)現(xiàn),職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于人的一生是至關(guān)重要的,今天小編就結(jié)合老先生的故事帶大家一起來(lái)看看職業(yè)規(guī)劃的重要意義,希望能對(duì)大家有所幫助!
1、33歲一事無(wú)成,42歲創(chuàng)業(yè)改命,找準(zhǔn)職業(yè)定位,成功只是時(shí)間問(wèn)題
由于家境不好,宗慶后讀完初中就去農(nóng)場(chǎng)干活,15年的時(shí)間里,宗慶后曬鹽、種茶、修壩、殺豬,練就了強(qiáng)大的意志與體魄。1978年,33歲的宗慶后回到杭州,擔(dān)任推銷員崗位,并輾轉(zhuǎn)多家校辦企業(yè),但一直不得志。從現(xiàn)代的話說(shuō),宗慶后也遇到了“35歲危機(jī)”。
1985年,宗慶后為某保健品廠代理口服液,對(duì)保健品行業(yè)有了初步了解。1987年,42歲的宗慶后借來(lái)14萬(wàn)元,接手某企業(yè)經(jīng)銷部,并在同年創(chuàng)立娃哈哈,開(kāi)發(fā)出著名的娃哈哈口服液。
在很多媒體的報(bào)道里,宗慶后的人生轉(zhuǎn)折,是白手起家的42歲,但向陽(yáng)生涯認(rèn)為,應(yīng)該是確定人生定位的33歲。因?yàn)槌晒χ皇菚r(shí)間問(wèn)題,職業(yè)定位才是“生死”問(wèn)題。
在33歲開(kāi)始,宗慶后才有了明確的職業(yè)定位——推銷員,經(jīng)過(guò)了代理商、經(jīng)銷商的不斷轉(zhuǎn)型積累,才為42歲的創(chuàng)業(yè)成功奠定基礎(chǔ)。用我們的【向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃模型】進(jìn)行分析,從經(jīng)銷商代理商,再到飲料行業(yè)創(chuàng)業(yè)者,都是很適合宗慶后的職業(yè)定位。
【職業(yè)取向系統(tǒng)】:宗慶后吃苦耐勞,堅(jiān)韌不拔,頭腦靈活,敢闖敢干,對(duì)保健品行業(yè)很感興趣,有打造優(yōu)秀企業(yè)的使命感。
【商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)】:宗慶后做過(guò)9年銷售,具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,又有保健品代理商經(jīng)驗(yàn),深諳行業(yè)規(guī)律。
【職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)】:上世紀(jì)末,經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,國(guó)家鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì),保健品、飲料行業(yè)異軍突起。
向陽(yáng)生涯認(rèn)為,只要有適合的、準(zhǔn)確的、長(zhǎng)期的職業(yè)定位,就能超越80%的人,當(dāng)代職場(chǎng)人如此,當(dāng)年的宗慶后更如此。
2、蹬三輪的經(jīng)銷商,離首富有多遠(yuǎn)?拆解人生目標(biāo),讓每一天都不虛度!
針對(duì)兒童食欲不振的問(wèn)題,宗慶后開(kāi)發(fā)出娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)口服液。當(dāng)時(shí)宗慶后只有10萬(wàn)流動(dòng)資金,但為了打響知名度,他簽了21萬(wàn)元的廣告合同。隨著“喝了娃哈哈,吃飯就是香”的廣告語(yǔ)響徹全國(guó),娃哈哈在1990年實(shí)現(xiàn)9800萬(wàn)銷售收入。
這段經(jīng)歷,被人簡(jiǎn)化為“21萬(wàn)賭贏9800萬(wàn)”,但實(shí)際上,砸廣告費(fèi)不是宗慶后的沖動(dòng)豪賭,而是一個(gè)必須執(zhí)行的短期目標(biāo)。
以宗慶后為例,通過(guò)目標(biāo)的拆解與實(shí)現(xiàn),拼湊完宏大的人生版圖:
人生目標(biāo):讓娃哈哈成為中國(guó)知名品牌
長(zhǎng)期目標(biāo):讓全國(guó)人民喜歡上娃哈哈的產(chǎn)品
中期目標(biāo):讓娃哈哈口服液暢銷全國(guó),成為公司的王牌產(chǎn)品
短期目標(biāo):利用電視廣告,打響產(chǎn)品的知名度
那么,想要實(shí)現(xiàn)“打響知名度”的短期目標(biāo),就必須砸下這筆廣告費(fèi)。兼并國(guó)營(yíng)工廠、入局瓶裝水業(yè)務(wù)、贏下“達(dá)娃之爭(zhēng)”....通過(guò)中短期目標(biāo)的不斷落地,宗慶后越發(fā)接近人生目標(biāo)。
“人總是高估自己一年的進(jìn)步,卻低估自己20年的成就?!焙芏嗳瞬皇菦](méi)有目標(biāo),而是目標(biāo)顯得“遙遙無(wú)期”,讓他們“望而卻步”。我們不妨把“龐大的目標(biāo)”拆解開(kāi)來(lái),形成幾個(gè)易執(zhí)行的短期目標(biāo),步步為營(yíng),逐漸接近最終目標(biāo)。
3、“有定位者有恒心”,定位不清者,注定半途而廢
對(duì)于上世紀(jì)末的創(chuàng)業(yè)成功者,很多人歸結(jié)為一個(gè)字“莽”,好像只要膽子夠大,市場(chǎng)就有多大。的確,在當(dāng)時(shí)的時(shí)代背景下,市場(chǎng)有很多空白,只要專注并占據(jù)一個(gè)“生態(tài)位”,就有機(jī)會(huì)做大做強(qiáng)。
但做大做強(qiáng)的路上,并非全是坦途,對(duì)于第一批吃螃蟹的人,如果沒(méi)有定力與恒心,是很難堅(jiān)持下去的。所以,這不光是比拼膽量,更是一個(gè)定位問(wèn)題,有些人“哪里有錢就去哪搞”,但干啥都是淺嘗輒止,自然與賺錢無(wú)緣。沒(méi)有長(zhǎng)期的職業(yè)定位,就沒(méi)有定力與恒心,就沒(méi)有打持久戰(zhàn)的心理預(yù)設(shè),就容易知難而退,就容易半途而廢。
正是因?yàn)橛虚L(zhǎng)期的職業(yè)定位,對(duì)職業(yè)有高度的認(rèn)同感,對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的使命感,以宗慶后、任正非、曹德旺為代表的創(chuàng)業(yè)者們,才能爆發(fā)出過(guò)人的意志與膽識(shí)。
4、“老爸不過(guò)問(wèn),女兒不求助”,宗慶后對(duì)宗馥莉的“長(zhǎng)期主義”規(guī)劃
作為企業(yè)家,同時(shí)作為一個(gè)父親,如何培養(yǎng)子女、如何讓子女接班,是一個(gè)頭疼的大問(wèn)題。對(duì)女兒宗馥莉的職業(yè)規(guī)劃,不靠“火箭提拔”,而是用十多年的時(shí)間,讓女兒從基層開(kāi)始鍛煉,扎牢長(zhǎng)期主義的職業(yè)定位。
宗馥莉14歲獨(dú)自赴美留學(xué),22歲回國(guó),進(jìn)入一家飲料工廠,從車間管理開(kāi)始鍛煉。2007年,25歲的宗馥莉創(chuàng)立了宏勝飲料集團(tuán),從事娃哈哈的下游代加工業(yè)務(wù),并逐漸做到民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。直到2018年,宗馥莉才到娃哈哈任職,主抓年輕化營(yíng)銷,三年后成為副董事長(zhǎng)。
通過(guò)宗慶后的精心規(guī)劃,宗馥莉也像父親一樣,成為了一個(gè)長(zhǎng)期主義者:
“作為新生代,必須有敬畏心,保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。好好做,穩(wěn)穩(wěn)做,長(zhǎng)期做,就會(huì)有回報(bào)?!比ツ?,宗慶后談及接班人問(wèn)題,說(shuō)娃哈哈三分之一歸女兒管,對(duì)宗馥莉的表現(xiàn),這位父親打出了90分。
5、全中國(guó)只有一個(gè)宗慶后,但所有人都值得職業(yè)規(guī)劃
15年農(nóng)場(chǎng)生活,9年郁郁不得志,從三輪車到中國(guó)首富,宗慶后的人生并非一路坦途。但在長(zhǎng)期職業(yè)定位的指引下,宗慶后不斷實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo),以驚人的定力與恒心,成就人生的偉業(yè)。宗慶后的成功,既得益于時(shí)代發(fā)展的滾滾洪流,更離不開(kāi)強(qiáng)烈的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
很多人的職業(yè)不順,本質(zhì)上都是職業(yè)定位問(wèn)題,都是職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。
明明已經(jīng)德不配位,還在那不思進(jìn)取,最終被后浪淘汰;只在行業(yè)做了兩三年,就覺(jué)得精通一切,就迫不及待外上爬、往外跳,這個(gè)也想試,那個(gè)也想搞,沒(méi)有長(zhǎng)期定力,次次知難而退,最終一事無(wú)成。
(向陽(yáng)生涯1對(duì)1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù))
?職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),不是與生俱來(lái)的,作為普通職場(chǎng)人,不懂沒(méi)關(guān)系,不懂就要學(xué)!
就像向陽(yáng)生涯的很多課程學(xué)員,都遭遇了職業(yè)迷茫、晉升困難、瓶頸倦怠....
通過(guò)CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師的課程學(xué)習(xí),他們重新找到了職業(yè)定位,樹(shù)立了新的職業(yè)目標(biāo),獲得了新的職業(yè)突破。
【特別提示】
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