近日，孟晚舟2016年的一次演講的視頻引發(fā)關(guān)注。在演講中孟晚舟提到曾勸自己的孩子，千萬別去從事與機(jī)器人相抗衡的行業(yè)：“不管你將來選擇什么樣的職業(yè)，一定不要選擇和機(jī)器競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)。等你畢業(yè)的時(shí)候人工智能一定會(huì)方興未艾。你那個(gè)時(shí)候去和機(jī)器競(jìng)爭(zhēng)，你根本不是它的對(duì)手?！?

而對(duì)于如今人工智能的崛起，孟晚舟也有著先見之明："我們會(huì)看到，未來10年、20年很多的工作將會(huì)被機(jī)器承擔(dān)，而我們?cè)谶x擇職業(yè)的時(shí)候，我們要考慮還有什么樣的工作是機(jī)器承擔(dān)不了的?！边@個(gè)觀點(diǎn)對(duì)于我們有哪些啟示呢？今天向陽小編就帶大家一起來了解一下！

1、人工智能的崛起，加快”職業(yè)替代“的速度

向陽生涯認(rèn)為，孟晚舟之所以勸說"不要去做和機(jī)器競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)"，用職業(yè)規(guī)劃的術(shù)語，就是避免"職業(yè)替代"。

職業(yè)替代，就是新職業(yè)替代舊職業(yè)的過程，從職業(yè)發(fā)展的規(guī)律來看，這是很正常的。

每年都有職業(yè)悄然消失，根據(jù)《職業(yè)分類大典》，2005年所記錄的職業(yè)，就比1999年版本減少200多種。

近年來，隨著新技術(shù)的迅速發(fā)展，“職業(yè)替代”的趨勢(shì)開始加速，不光是網(wǎng)約車這類低端職業(yè)，設(shè)計(jì)、編輯、程序員等職業(yè)，也或多或少受到?jīng)_擊。

所以，應(yīng)對(duì)技術(shù)更新與職業(yè)替代，需要所有職場(chǎng)人做好職業(yè)規(guī)劃，提前預(yù)判+盡早準(zhǔn)備，不僅能避免職業(yè)替代，還能利用好產(chǎn)業(yè)變化，實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。

2、3招遠(yuǎn)離“與機(jī)器競(jìng)爭(zhēng)”，人性化+復(fù)雜化+能決策

根據(jù)向陽生涯多年來的職業(yè)觀察，不容易被新技術(shù)替代的職業(yè)，都有以下兩個(gè)特點(diǎn)：

（1）擁抱人性化，遠(yuǎn)離機(jī)械化

高速收費(fèi)員、電話接線員...這些被取代的職業(yè)，都有一個(gè)顯著共性：簡(jiǎn)單機(jī)械重復(fù)。

越是機(jī)械重復(fù)的事，越容易被技術(shù)淘汰，而擁抱人性化的工作，比如醫(yī)生、教師、職業(yè)規(guī)劃師，相對(duì)來講就不易被替代。

有些職業(yè)不像是流水線，但照樣會(huì)變得機(jī)械化操作，比如部分程序員、人事，工作愈發(fā)簡(jiǎn)單化，照樣會(huì)被新技術(shù)替代。

（2）處理復(fù)雜突發(fā)問題

比如急診醫(yī)生，碰到的都是緊急情況，需要憑經(jīng)驗(yàn)快速?zèng)Q策，而不是慢慢等化驗(yàn)結(jié)果。

又比如自動(dòng)駕駛領(lǐng)域，地鐵、公交、網(wǎng)約車相對(duì)按部就班，可以率先替代，但是特種車輛、高速運(yùn)輸，遇到的情況更復(fù)雜更突然，暫時(shí)還無法替代。

人總是向往安逸不變，厭惡突發(fā)復(fù)雜，但為了職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，有必要磨煉一下自己。

（3）擁有決策權(quán)，并能為之負(fù)責(zé)

人工智能可以判斷概率，但是最終拍板的還是人，最終負(fù)責(zé)的還是人，所以人工智能發(fā)展至今，依然不能取代決策者。

作為基層、中高層管理，非但不要害怕、拒絕人工智能，反而可以利用其作為工具，幫助自己做出更準(zhǔn)確的決策。

當(dāng)然，既然作為決策者，就要為自己的決定負(fù)責(zé)，工具可以給出建議，但不保證是正確答案，承擔(dān)多大的決策，就要付得起同等的責(zé)任。

3、職業(yè)規(guī)劃是“直升機(jī)”，讓你看清職業(yè)未知

世事無常，形勢(shì)比人強(qiáng)，像孟晚舟那樣的遠(yuǎn)見，普通人難以做到。

但是職業(yè)生涯是可控的，職業(yè)是有規(guī)律的，有規(guī)律就能預(yù)見，能預(yù)見就能規(guī)劃，這就是職業(yè)規(guī)劃的重要性。

人很容易高估一兩年的進(jìn)步，卻忽視10~20年的發(fā)展?jié)摿?，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的能力，人就會(huì)陷入短視，就會(huì)“今朝有酒今朝醉”，開始混日子。

向陽生涯認(rèn)為，除了技術(shù)迭代等外部因素，更多人是輸在了內(nèi)在因素，也就是沒有職業(yè)規(guī)劃。

沒有職業(yè)規(guī)劃，往往就容易“短視”，看不到危機(jī)，還沒反應(yīng)過來就被取代。

擁有職業(yè)規(guī)劃的視角，就好像坐上直升機(jī)，能從10~20年的廣度，為自己精準(zhǔn)規(guī)劃，并及早發(fā)現(xiàn)危機(jī)、洞察機(jī)會(huì)。

4、職業(yè)問題愈發(fā)普遍，職業(yè)規(guī)劃迎空前機(jī)遇

根據(jù)向陽生涯的咨詢大數(shù)據(jù)，近年來隨著產(chǎn)業(yè)變化加速，職業(yè)問題的咨詢量明顯增加，相比之下，專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的數(shù)量，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會(huì)需求。

“就業(yè)形勢(shì)越復(fù)雜，職業(yè)問題越普遍，職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)就越大?！?/span>

——向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽

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本篇新聞報(bào)道【孟晚舟勸孩子“不要和機(jī)器競(jìng)爭(zhēng)”：時(shí)代洪流下，做好職業(yè)規(guī)劃才能讓你看清職業(yè)未知】內(nèi)容轉(zhuǎn)自向陽生涯公眾號(hào)（公眾號(hào)名稱：向陽生涯職業(yè)規(guī)劃）文章，閱讀原文可微信搜索關(guān)注，想要了解更多職業(yè)規(guī)劃知識(shí)與職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)前往向陽生涯網(wǎng)站首頁！