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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》正式公示
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離職格力10個月,“被群嘲”的王自如強(qiáng)勢回歸!二度創(chuàng)業(yè)瞄準(zhǔn)AI賽道,直言“來錢快”

19927 閱讀 來源:向陽生涯 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃    2025年06月13日

近日,沉默許久的王自如發(fā)布視頻,回顧自己畢業(yè)后的15年,站在不同節(jié)點(diǎn)上的心路歷程,并宣布將以AI測評博主的身份重新創(chuàng)業(yè),引發(fā)廣泛關(guān)注。王自如稱,離開格力電器時,是他人生最糟糕的時候。在很多人眼中,他是全網(wǎng)群嘲的笑話。

王自如發(fā)布視頻

他表示,發(fā)布視頻不是為了博得同情或者“洗白”,而是想告訴大家,每次站在抉擇面前,他都曾認(rèn)真思考和努力選擇。

1、曾經(jīng)歷高光創(chuàng)業(yè)路,加入格力謀求轉(zhuǎn)型

王自如出生于1988年,2010年,22歲的王自如開始做電子產(chǎn)品的測評視頻。

2012年,王自如創(chuàng)辦了Zealer,是國內(nèi)第一家視頻檢測機(jī)構(gòu)。

在創(chuàng)業(yè)期間,王自如與團(tuán)隊(duì)打磨出的測評流程,受到行業(yè)的一致認(rèn)可,被手機(jī)廠商作為產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn),還獲得了雷軍的投資。

2014年,王自如與羅永浩進(jìn)行一場公開辯論,蜚聲全網(wǎng)。

向陽生涯認(rèn)為,與其說王自如是個網(wǎng)紅,不如說是擁有網(wǎng)紅屬性的創(chuàng)業(yè)者。

在職業(yè)身份認(rèn)同上,他先是創(chuàng)業(yè)者,然后再是網(wǎng)紅,網(wǎng)紅這個身份,也是更好地為了主業(yè)發(fā)展。

由于起步階段沒有名氣,所有的測評產(chǎn)品,王自如都是自掏腰包購買,并為此背上20萬元債務(wù)。

如果不是對測評事業(yè)的使命感,很少有人會愿意背上債務(wù)。

根據(jù)我們的【舒伯職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律】,在22歲的試行期,王自如已經(jīng)有了明確的、長期的、穩(wěn)定的職業(yè)定位,就是成為電子產(chǎn)品測評者。

舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論

經(jīng)過10年的職業(yè)發(fā)展,王自如進(jìn)入了職業(yè)生涯的“安定期”,但在33歲時,他突然加入格力。

我們認(rèn)為,可能是其測評事業(yè)陷入了瓶頸,轉(zhuǎn)型成了必要的選擇。

王自如提到,早在2019年左右他陷入了困惑:“時代變了,不想看到70歲還拿著手機(jī)坐在鏡頭前的自己”,于是他開始尋找互聯(lián)網(wǎng)的下半場的方向。

過去九年時間讓他深刻意識到,取得的成功都來自于趨勢的托舉,因此便產(chǎn)生了從之前的消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)去熱門的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,萌生了要進(jìn)入核心企業(yè)、擔(dān)任核心職務(wù)的想法。

2020年,加入格力電器的機(jī)會出現(xiàn),王自如很快意識到這是不可錯過的機(jī)遇。

因此,他從Zealer離職,轉(zhuǎn)讓自己名下股份,還了貸款,賣了車子和房子,同時留了一些錢給公司繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),隨后踏上了新征程。

向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)

(向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù))

2、“老板變高管”換行又換職,轉(zhuǎn)型風(fēng)險大水土不服黯然離職

在一般的概念里,創(chuàng)業(yè)都能成功的人,如果回頭打工做中高管,是相對簡單輕松的。

作為創(chuàng)業(yè)者的王自如,曾經(jīng)做到了測評行業(yè)的“獨(dú)一份”,為什么這樣的人才,在格力卻“水土不服”黯然離職呢?

首先,王自如的轉(zhuǎn)型,不是簡單地“老板變高管”,而是換行又換職,這是轉(zhuǎn)型風(fēng)險較大的,創(chuàng)業(yè)時積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,很難在新的領(lǐng)域轉(zhuǎn)化出成績;

向陽職業(yè)定位矩陣

其次,格力所在的電器行業(yè),是很需要長期深耕的,很依賴經(jīng)驗(yàn)人脈,做測評起家的王自如,并沒有統(tǒng)籌某塊業(yè)務(wù)的實(shí)際能力;

最后,王自如之前的職業(yè)定位是測評,并沒有電器行業(yè)經(jīng)驗(yàn),作為空降兵,格力不會給他“從頭學(xué)習(xí)”的機(jī)會,經(jīng)過三年多的適應(yīng)調(diào)整,他依然過得很“掙扎”,沒有做出過硬業(yè)績,離開就是注定的。

35歲的王自如,已經(jīng)有不少白發(fā),看上去身心俱疲,說明格力給他的職位,并不符合其職業(yè)定位,縱使百般用力,徒增壓力焦慮。

另外,董明珠對王自如的選用,也存在不少遺憾。王自如在格力內(nèi)部的職位一直在變,經(jīng)歷過手機(jī)、市場、渠道改革等業(yè)務(wù),基本沒有一個職位是呆滿一年的,與其說這是“輪崗鍛煉”,不如說是“硬給蘿卜找坑”。

可見,即便是董明珠這樣的企業(yè)家,也會在選用育留上犯錯誤,更何況大多數(shù)的企業(yè)。

組織成員態(tài)勢圖

在向陽生涯CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)課程上,洪向陽老師講到,每個人對自己職業(yè)的不同態(tài)度和工作方式,如果領(lǐng)導(dǎo)層和人力資源團(tuán)隊(duì),都能緊跟職業(yè)規(guī)劃思想,讓組織內(nèi)人崗匹配、人盡其才,個人和企業(yè)的發(fā)展就能更上一層臺階。

職業(yè)規(guī)劃師課程特色

(職業(yè)規(guī)劃師課程特色)

3、二度創(chuàng)業(yè)再入新賽道,能否成功考驗(yàn)其耐心和定力

37歲的王自如自稱走出“人生最糟糕時刻”,如今經(jīng)過10個月沉淀規(guī)劃二度創(chuàng)業(yè),從職業(yè)定位三大系統(tǒng)來看,或許是符合他的職業(yè)定位。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型

職業(yè)取向系統(tǒng),王自如此次重回創(chuàng)業(yè)賽道已經(jīng)計(jì)劃許久,對創(chuàng)業(yè)者身份也有認(rèn)同感;

商業(yè)價值系統(tǒng),王自如積累了比較多的資源和經(jīng)驗(yàn),尤其是早期,他的Zealer有較好的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容制作的能力、粉絲基礎(chǔ)和行業(yè)資源,有助于其轉(zhuǎn)型和二次創(chuàng)業(yè);

職業(yè)機(jī)會系統(tǒng),AI技術(shù)目前處在爆發(fā)期,AI內(nèi)容創(chuàng)業(yè)屬于輕資產(chǎn)模式,可以規(guī)避高風(fēng)險投入。

經(jīng)過十五年的起伏,王自如從曾經(jīng)的測評圈“頂流”逐漸走到了科技行業(yè)邊緣。此次再次回歸公眾視野,他比過去多了幾分謙遜與坦誠,并直言選擇AI賽道的原因是“確實(shí)來錢快,資源整合也快”。面對更為復(fù)雜的局面,王自如此次能否二度創(chuàng)業(yè)成功,考驗(yàn)的關(guān)鍵是他在職業(yè)規(guī)劃上的耐心與定力。

10天謀定好前途 職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊

(《10天謀定好前途 職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊》)

4、職業(yè)問題普遍化,職業(yè)規(guī)劃市場大

王自如的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們,不管是創(chuàng)業(yè)還是打工,不管是基層還是中高管,都逃不過職業(yè)規(guī)律。

職業(yè)是有規(guī)律的,有規(guī)律就能預(yù)見,能預(yù)見就能規(guī)劃,比如,企業(yè)管理者和員工的矛盾,源于雙方都缺乏職業(yè)規(guī)劃思維。

個人角度,不懂職業(yè)規(guī)劃,沒有定位、沒有目標(biāo)、沒有認(rèn)同,于是在崗位上渾渾噩噩。組織角度,不懂職業(yè)規(guī)劃,選用育留一廂情愿、全憑感覺,招的人都不對,對的人留不住,造成企業(yè)成本不斷流失。

?我們建議,所有的職場個體,所有的組織企業(yè),都值得學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃,讓人生發(fā)光發(fā)熱,讓組織基業(yè)長青。

——向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽

從個人層面,做好職業(yè)規(guī)劃>確定職業(yè)定位>設(shè)定職業(yè)目標(biāo)>積累商業(yè)價值>抓住職業(yè)機(jī)會>實(shí)現(xiàn)發(fā)展晉升

對組織而言,將職業(yè)規(guī)劃上升為“國策”,用職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)選用育留,是企業(yè)得以長久發(fā)展的關(guān)鍵引擎。

當(dāng)然,職業(yè)規(guī)劃的意識,不是與生俱來的,是需要后天學(xué)習(xí)的。

如何學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃?90%的從業(yè)者會告訴你同一個答案:向陽生涯!

生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容

(生涯規(guī)劃師課程內(nèi)容)

學(xué)習(xí)向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師,可實(shí)現(xiàn)以下突破:

?對于人力資源、獵頭,能直接提高業(yè)務(wù)能力,掌握晉升密碼

?對于普通職場人,了解升職加薪的底層邏輯

?成為職業(yè)規(guī)劃師、高考志愿規(guī)劃師,沖擊5萬咨詢客單

ccdm高級職業(yè)規(guī)劃師報名條件

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【特別提示】

本篇新聞報道【離職格力10個月,“被群嘲”的王自如強(qiáng)勢回歸!二度創(chuàng)業(yè)瞄準(zhǔn)AI賽道,直言“來錢快”】內(nèi)容轉(zhuǎn)自向陽生涯公眾號(公眾號名稱:向陽生涯職業(yè)規(guī)劃文章,閱讀原文可微信搜索關(guān)注,想要了解更多職業(yè)規(guī)劃知識與職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,請前往向陽生涯網(wǎng)站首頁!

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

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