編者按：六年前，陳曉（化名）通過向陽生涯找到我時，還是個剛畢業(yè)不久的小姑娘，天真未鑿，對于工作和未來一籌莫展。如今，她已經(jīng)是幾十家軟飲連鎖店的老板，身價數(shù)百萬，是當?shù)貏?chuàng)業(yè)圈內公認的“創(chuàng)業(yè)女神”。作為她當年的職業(yè)規(guī)劃咨詢導師，我有幸見證了她這六年來的成長，看著她在質疑與批評聲中一次次跌倒又站起，在挫折與不甘中一寸寸變得強大，最終實現(xiàn)了自己的“店長”夢，成了自己的老板。今天，我把她的故事寫下來，希望能給同樣在創(chuàng)業(yè)路上苦苦打拼的人以激勵。

211畢業(yè)，想去檸檬店當?shù)陠T

陳曉在2006年以超一本線近70分的優(yōu)異成績被鄰省一所重點大學錄取時，在當?shù)卦斐傻霓Z動不亞于一場颶風。在那個各方面都很閉塞的小縣城，考入重點大學似乎就是啟開未來大門的金鑰匙。

大學四年，背負了家人和朋友巨大期望的陳曉在學業(yè)上絲毫不敢怠慢，連續(xù)四年，獎學金一次沒落下。在同學眼中，她是不折不扣的學霸，在家人眼里，她是不能再乖的乖乖女。四年時間倏倏而過，陳曉一路以優(yōu)異的成績拿到畢業(yè)證，隨即便踏上了回鄉(xiāng)找工作的旅程。

找工作的過程比陳曉想象中更艱辛，雖然頭頂重點大學的光環(huán)，可她生活的環(huán)境----那個十八線開外的小縣城，并沒有多大的空間供她發(fā)揮工商管理專業(yè)的所長。輾轉月余，她并未找到合適的工作。就在此時，她一位表親的女兒適逢生產(chǎn)，手上的教學工作正愁無人接替，經(jīng)家人推薦，陳曉順理成章地成了代課老師。

代課老師的工作一干就是一年，這期間，痛苦、迷惘、焦慮、不甘，像逃避不開的夢靨，時時纏擾著她。沒完沒了的備課、講課、作業(yè)批改，一點點消耗盡了她對于生活和工作的全部憧憬。她想過擺脫這一切，但她無法擺脫對未來的擔憂和焦慮：辭了這份工作，又該干嘛去呢？

時間來到了2011年11月，恰逢學校有個外出學習的機會，陳曉費盡思量，爭取到了名額。說巧不巧，正是在這次學習的旅途中，陳曉心中的職業(yè)夢被點亮了。

心中有夢就該追

那是一家裝修精致的檸檬店，中午課程結束，陳曉覺得口渴想到超市買瓶水，出來就看見了那間檸檬店。曾幾何時，在陳曉心中，開一家屬于自己的軟飲店，幾乎就是她全部的人生理想?！奥犉饋砗軟]出息，但那就是我最真實的想法?！?span>

學習訪問結束后，陳曉隨眾回到了學校，但她此時的心思已經(jīng)不在教學上，而是如何開一間屬于自己的檸檬店。

陳曉決定進檸檬店當?shù)陠T。她把這一想法告訴了父母和朋友，不出所料，她遭到了周圍幾乎所有人的強烈反對，就連她最好的閨蜜，也勸她“三思而后行”。

211畢業(yè)，去檸檬店做店員真的很荒唐嗎？在內心經(jīng)歷一番痛苦拷問后，陳曉偶然在網(wǎng)上看到了職業(yè)規(guī)劃的一些資訊，然后順藤摸瓜找到了向陽生涯，這才有了后來的故事。

陳曉的咨詢目的很明確：做檸檬店店員是否適合自己？如果不合適，是否有其他更適合自己發(fā)展的工作？如何才能讓周圍的人認同自己？怎樣才能盡快實現(xiàn)自己的“店主”夢？

在職業(yè)規(guī)劃領域從業(yè)多年，我接手過各式各樣的案例，但大部分的來訪者，要么是不知道自己出路在哪來找出路的，要么是遇見職業(yè)瓶頸無法突破想要轉型的。像陳曉這樣，有了確定的職業(yè)目標，卻不知道該不該堅持，來尋求“開店”經(jīng)驗的，很少。

在對陳曉前期提交過來的資料進行了初步了解與分析后，我約她進行了面談。坦白說，從她的性格類型、職業(yè)傾向測驗結果，以及她工商管理專業(yè)的知識背景來看，其實她有比檸檬店店員更適合的發(fā)展機會。但我深知職業(yè)興趣與職業(yè)價值觀之于一個職場新人的重要性，在工作經(jīng)驗、資源、職場視域都有限的情況下，職業(yè)興趣與價值觀幾乎是一名職場新人最大的核心競爭力。

在職業(yè)興趣與職業(yè)價值觀的支撐下，她才有“萬夫莫當”的執(zhí)行力。執(zhí)行的過程就是不斷學習的過程，而工作經(jīng)驗、能力、資源正是在這樣的過程中慢慢累積而來的。

我告訴陳曉：相比大多數(shù)仍然在職場胡打亂撞、掙扎迷惘的同齡人，你能有一個清晰的職業(yè)目標，就已經(jīng)很了不起了。如果你的理想只是成為一位檸檬店員，親朋好友難免怪你沒有出息，但如果你的理想是開檸檬店，是打造自己的品牌，成為全國知名飲料品牌的創(chuàng)始人，誰有能指責你沒有志向呢。

雞湯有理，卻難以服人。我知道陳曉此次咨詢的目的不在聽雞湯，而在于弄清楚她能夠成功實現(xiàn)“店主”夢的幾率有多大。很顯然，她的職業(yè)目標和職業(yè)定位都已經(jīng)很清楚了，所以，我把咨詢的重心放在了職業(yè)目標可行性的分析以及職業(yè)通道設計上來。

鎖定目標，拔錨啟程

從性格類型上看，陳曉屬于INTJ型，為人聰明、自主，本性果斷，善于謀劃，同時有堅強的意志力和持久的行動力，基本符合了一個管理者所需的幾項品格。在商業(yè)價值上，她有工商管理專業(yè)的知識背景，理論基礎扎實，對于工商企業(yè)經(jīng)濟管理和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定有足夠的敏感性。通過面談，我了解到她在企業(yè)管理的定性、定量分析以及品牌的運營方面有著獨到的見解和認識，這就為她將來成為“店主”提供了足夠的理論支撐。

她的頂端優(yōu)勢，在于出色的學習能力和協(xié)調組織能力，這一點在她對于大學社團活動組織的過程中不難看出。作為職場新人，她的不足之處在于：對餐飲行業(yè)的缺乏足夠深入的了解，沒有門店營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，缺乏品牌運營、策略制定、商品客戶管理的經(jīng)驗，但這些，統(tǒng)統(tǒng)可以在工作過程中逐一習得。

綜合餐飲行業(yè)市場細分化、消費精準化、“厚利時代”來臨等發(fā)展趨勢，我認為陳曉今后在軟飲領域穩(wěn)扎穩(wěn)打，找到自己的品牌定位，將來或大有可圖。

在職業(yè)通道設計環(huán)節(jié)，我建議陳曉以檸檬店店長助理的職位作為切入點，不但能夠發(fā)揮專業(yè)所長，還能深入學習該領域的特性及營銷技能，積累行業(yè)資源，這對于她將來成為“店長”大有裨益。這一建議得到了陳曉的極力贊同。

咨詢結束半個月后，陳曉當機立斷，力排眾議，頂著莫大的心理壓力從學校辭職，靠著做教師時攢下的一點積蓄，從縣城來到省會城市尋求工作機會。

當月月末，陳曉成功在一家大型連鎖奶茶店入職，擔任店長助理一職，開啟了真正屬于她的職業(yè)生涯。

僅僅半年，因為出色的工作表現(xiàn)和合理的營銷建議，她所在的奶茶店業(yè)績相較其他門店提升了近40%，并一舉從店長助理升任儲備店長，薪資翻番。

第十四個月，恰逢公司人事變動，店長遠調，她順利成為了該奶茶店的臨時店長，全面主持店面的管理工作，配合區(qū)域營銷總監(jiān)，實施各項營銷策略。在這一過程中，她對門店的分工管理、商品訂購驗收、門店設備維護、營銷策略管理等技能和經(jīng)驗不斷提升，各項工作都處理得有條不紊。

工作第三年頭上，她獲得了升任該奶茶店市區(qū)營銷總監(jiān)的機會，但她果斷放棄了。她認為時機已經(jīng)成熟，于是大膽辭職，物色商鋪，從銀行貸款，在市中心商業(yè)圈內開設了自己的第一家軟飲店。

據(jù)陳曉后來所說，她的創(chuàng)業(yè)之路并非想象中那般順當，可謂一波三折。創(chuàng)業(yè)之初，店內的飲品銷量非常慘淡，連續(xù)半年入不敷出，巨大的運營成本耗光了她幾年來的所有家當以及貸來的款項。但她沒有服輸，憑借自身那股不撞南墻不回頭的狠勁，頂著巨大的精神焦慮遠赴新加坡、韓國等地學習、參加企業(yè)研討。后來在日本神戶的一家軟飲店進行參觀學習時獲得了靈感，回來后從營銷戰(zhàn)略到店面裝修，進行了大刀闊斧的改革，生意這才漸漸有了好轉。

在這期間，陳曉經(jīng)歷了多少艱難與辛酸，恐怕除了她自己，沒人能感同身受。但后來的一切都表明，她是對的，所有付出都收到了回報，得償所愿，成為了人生贏家。而這一切，都源于當初她那個豪不起眼的人生理想。

寫在最后

北大校長知道陸步軒畢業(yè)賣豬肉的消息時，在一次講座上說：“北大畢業(yè)生賣豬肉并沒有什么不好。從事細微工作，并不影響這個人有崇高的理想。“北大可以出政治家、科學家、賣豬肉的，都是一樣的?！?span>

211畢業(yè)，選擇當檸檬店員并沒有錯，錯的是那些世俗的偏見，以及你自己對于理想的質疑和背叛。

世上本無偉大之人，他們只是把一件平凡的小事做到了最好。