聚焦職業(yè)規(guī)劃，關注向陽生涯

每年到了年終，總是有人歡樂有人愁。身在職場的人大多希望自己是千里馬，能遇到“伯樂”賞識自己，辛苦一年后獲得職位和工資的提升；有些人卻悶聲不響地繼續(xù)干著手里的工作，心里卻五味雜談，不能升職加薪，又遭遇末位淘汰的倒霉鬼就是自己，不知道該怎么辦？

在公司內部，對于員工開啟“末位淘汰制”，是為了更好地增強員工的競爭力，提升員工的工作效率。時至今日，很多公司依然存在“末位淘汰制”。“末位淘汰制”是績效考核的一種制度，在公司內部，考核排名靠后的員工都將面臨淘汰。那些即將被“末位淘汰”個員工，看似還是可以繼續(xù)在公司內工作下去，實則已經(jīng)被公司邊緣化，得不到好的績效意味著沒有更多的工作機會，也不能獲得高工資和福利。如果在公司遭遇末位淘汰的員工，是忍氣吞聲還是絕地反擊，那就看他的職業(yè)選擇了。

向陽生涯接待過的客戶中不少就在公司里面臨末位淘汰的邊緣，痛苦不已。他們紛紛找到職業(yè)規(guī)劃師，希望能幫他們做個職業(yè)規(guī)劃，化解職場難題。其實，末位淘汰制起源于GE前CEO杰克·韋爾奇多年的管理實踐。他認為：讓一個人呆在一個他不能成長和進步的環(huán)境里是真正的“假慈悲”。因為在公司內部淘汰，他還有機會去尋找新的契機，如果放任自流，他最終很可能被社會淘汰，這才是最可怕的。

向陽生涯的首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師認為，被末位淘汰的人很可能并不是工作不好，而是沒有找到適合自己的職業(yè)方向，努力的方向錯了。如果能清楚地了解自己的性格和興趣，找到適合自己的職業(yè)定位，就可避免在工作中成為被末位淘汰的人了。

內向的人，注定做不了成功的獵頭顧問嗎？

職業(yè)規(guī)劃的本質就是找到最適合自己的職業(yè)，通過職業(yè)活動來展現(xiàn)真實的自 我，所以厘清自我內在最自然的去向和最深切的本質欲求是當務之急。而了解自己的職業(yè)性格是很不容易又極其重要的事，而MBTI職業(yè)性格測試能幫助職場人士了解自我，即個人與生俱來的性格。

陳影（化名）畢業(yè)于武漢某大學工程管理專業(yè)，畢業(yè)后她來到蘇州生活于工作，在當?shù)孬C頭公司找到了工作，這家本土獵頭公司主要做地產(chǎn)和制造行業(yè)，在蘇州上海和深圳都有分公司，公司有十多名資深顧問，擁有龐大的人才庫，所做行業(yè)專注，老板也在獵頭行業(yè)深耕8年，企業(yè)發(fā)展趨勢還是好。但對于她來說，從事獵頭顧問的工作一年來，她幾乎沒有睡過安穩(wěn)覺，每個月的業(yè)績都勉強達標，常加班到很晚，周末也很少休息，工作壓力很大，每月的業(yè)績很不理想，她總是在末位淘汰的名單中。

雖然這份工作可以繼續(xù)做，但這時的她很心酸，想著這一年拼搏努力為完成業(yè)績，但現(xiàn)實就是那么殘酷，她的收入因業(yè)績不好也不高，靠著這份工資勉強地在蘇州生活著。陳影想著要找新工作了，她也沒有方向，在網(wǎng)上找工作時，看到了向陽生涯，她希望找到職業(yè)規(guī)劃師，幫助自己走出困境。

在與陳影面談之前，我看過她的個人資料和職業(yè)咨詢表，大學畢業(yè)后做了一年房地產(chǎn)和制造業(yè)獵頭顧問工作，我發(fā)現(xiàn)性格內向的她，做事專注度高，一旦確立目標能夠堅持不懈，但自信不足，傾向于通過挑戰(zhàn)困難來證明自己，獲得他人的認可，這很符合她MBTI職業(yè)性格測試的結果，ISFP內向、實感、情感、認知型的她適合做符合自己內心價值觀的工作，而具體她喜歡做什么，還有待與她深入溝通探討后，才能得知。

陳影想與我當面交談，周六下午一點，她從蘇州來到上海向陽生涯的咨詢室。她穿著米色的長款羽絨服，形象氣質都很不錯。我倆簡單地寒暄后，面對面坐下就開始了交流.

“你今天來找我，最想解決什么職場難題？”我微笑地問她。

“我在獵頭公司做了一年的顧問，工作業(yè)績不佳，想找到新工作。”她低著頭輕聲輕語地說了她的問題。

“你喜歡這份工作嗎？從工作中又獲得了什么?！蔽覈L試著打開她的話匣子。

“說實話，我不太喜歡這份工作，當初到了蘇州我找工作很難，就這家獵頭公司招顧問，我就去了，每天和候選人打電話，我都手心發(fā)燙，很緊張。和不同的候選人談工作的時候很開心，讓我接觸到不同的人，但最終不能達成業(yè)績又讓我很挫敗。”說起她的工作一把辛酸淚。

“那你平時喜歡做什么呢？如果能找到更符合你性格和興趣的工作，才能在工作中獲得好的成就。”我轉移話題，希望能了解她的興趣。

獵頭工作是屬于掌控性較強的工作，與陳影的核心職業(yè)要素匹配不高，而常常處在末位淘汰邊緣的她，工作中很難有發(fā)展。

“我平時喜歡練瑜伽，這有助于我放松心情。但這沒有辦法成為我的工作?！彼芸鄲馈?

“其實，你的性格適合在壓力較小、氛圍較為輕松的環(huán)境下工作，非政府組織和非盈利性機構是不錯的選擇。該類組織主要是解決社會問題，幫助弱勢群體，和你的社會型職業(yè)興趣以及被他人需要時最有成就感的特質較為吻合。非政府組織現(xiàn)在發(fā)展越來越壯大，不僅有國外NGO持續(xù)不斷進入中國，更有企業(yè)家創(chuàng)立基金會來助力公益事業(yè)。你可以在這個廣闊的領域里尋求發(fā)展。而獵頭顧問的工作經(jīng)驗，讓你擁有良好溝通協(xié)調能力，可以將工作能力遷移到新工作中?！?

“聽上去這個工作挺適合我的，那我還有更多時間練練瑜伽?！标愑敖K于露出了久違的笑容，我也知道今天已經(jīng)解決了她的問題。

咨詢結束后，我送她到了電梯口，我看著這個年輕的姑娘有理想有追求，回蘇州后她一定會努力找新工作。

上海的冬天常與雨水相伴，看著辦公室外行人匆匆，我想起了陳影，不知她最近工作如何。從向陽生涯指導老師那得知，現(xiàn)在的她已經(jīng)在蘇州當?shù)匾患曳钦M織和非盈利機構上班，做項目助理的工作，她很享受這份工作為她帶來的愉悅感，找到適合的工作后，陳影計劃著和談了幾年的男朋友結婚，我心里很欣慰。

臨近年關，很多職場人都會對一整年的工作做盤點和思考，尤其是對于那些一直處于末位淘汰邊緣的職場人來說，更應高好好梳理，究竟是自己得過且過的工作態(tài)度導致了現(xiàn)在的結果，還是有更深層次的原因，比如所從事的職業(yè)根本不適合自己因此無所激發(fā)自己的創(chuàng)造力？

重新出發(fā)的陳影已經(jīng)找到了她最好的狀態(tài)，而其他仍然迷茫糾結的職場人，衷心希望你們也能盡快找準自己的職業(yè)規(guī)劃，在新的一年里發(fā)展順利。